Más de 40 años

40Plus , también conocida como 40 Plus , 40+ , Forty Plus o FortyPlus , es una organización sin fines de lucro con sede en Estados Unidos que ayuda a profesionales, gerentes y ejecutivos a realizar transiciones profesionales y encontrar empleo. Históricamente, la membresía estaba limitada a personas mayores de 40 años, pero algunas secciones han abierto sus filas a profesionales con experiencia de todas las edades. Las secciones de 40Plus ofrecen programas de capacitación para la búsqueda de empleo, oportunidades para establecer contactos y otros recursos a sus miembros. Los miembros provienen de todos los sectores de la economía, incluyendo empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas y el gobierno. Muchas personas con experiencia técnica y profesional no reciben asesoramiento para la recolocación laboral cuando pierden su empleo, y las secciones de 40Plus han ayudado a cubrir esa necesidad para muchas personas.

40Plus es una organización nacional, pero cada ^{[ 1 ]} capítulo es una organización independiente, gestionada por sus miembros, compuesta íntegramente por voluntarios y sin ánimo de lucro, bajo la sección 501(c)(3). El capítulo de Washington, D.C., afirma haber sido fundamental para que más de 8000 de sus miembros consiguieran trabajo en los últimos cincuenta años.

La misión de 40Plus es "facilitar y apoyar las transiciones profesionales de personas con amplia experiencia empresarial o profesional a través de la formación y el voluntariado". ^{[ 2 ]} Una misión secundaria es "educar al público y a la comunidad empresarial sobre el valor de la madurez, la experiencia, el conocimiento y el criterio en el ámbito laboral". ^{[ 3 ]}

40Plus fue fundada en 1939 por Henry Simler, un ejecutivo de la compañía Remington Rand . ^{[ 4 ]} Creó un "Comité 40 Plus" en el Sales Executive Club de la ciudad de Nueva York para ayudar a los numerosos ejecutivos mayores de cuarenta años que conocía y que tenían dificultades para encontrar trabajo. El club, que funcionaba como centro de búsqueda de empleo y grupo de apoyo mutuo, pronto se convirtió en una organización independiente, mientras que el concepto se extendió a ciudades de todo Estados Unidos. El primer capítulo se organizó en Boston y el segundo en la ciudad de Nueva York. ^{[ 5 ]} En las décadas de 1940 y 1950, se formaron capítulos en más de 20 ciudades de Estados Unidos, así como en Canadá, Gran Bretaña, Francia y el sur de África. Muchos de esos capítulos posteriormente desaparecieron. ^{[ 6 ]}

A lo largo de los años, los capítulos de 40Plus han atraído mucha atención de los medios, en parte porque tenían la inusual misión de perder a sus miembros ayudándoles a encontrar trabajos profesionales o ejecutivos a tiempo completo. ^{[ 7 ] [ 8 ]}

En sus primeras décadas, los capítulos de 40Plus tendían a tener solo miembros masculinos, ^{[ 9 ]} pero a medida que más mujeres se incorporaron al mercado laboral profesional, esa práctica cambió.

En 2008, existían secciones de 40Plus en Washington, DC , Nueva York y Columbus, Ohio .

Se publicó un libro que analiza técnicas y consejos para la búsqueda de empleo en la mediana edad, muchos de los cuales fueron obtenidos de Forty Plus de Nueva York por E. Patricia Birsner, titulado The 40+ Job Hunting Guide: The Official Handbook of the 40+Club . ^{[ 10 ]}

La organización es recomendada por Richard Nelson Bolles en su libro, What Color Is Your Parachute . ^{[ 11 ]}

Robert K. Otterbourg, en su libro Kiplinger's Retire & Thrive, Fourth Edition: How More Than 50 People Redefined Their Retirement Lifestyles (Kiplinger's Personal Finance) , se refiere a la organización Forty Plus como un recurso valioso. ^{[ 12 ]}

El Consejo Nacional de Mujeres Negras recomienda 40Plus en su libro, Tomorrow Begins Today: African American Women As We Age . ^{[ 13 ]}

El libro de Jan Cannon para mujeres que buscan iniciar una nueva carrera, ¿Y ahora qué hago?: La guía de la mujer para una nueva carrera (Capital Ideas for Business & Personal Development), sugiere 40Plus. ^{[ 14 ]}

El primer Consejo Asesor de la organización de Nueva York incluyó a conocidos líderes empresariales y sociales de la época, entre ellos Thomas J. Watson , presidente y fundador de IBM ; James Cash Penney , fundador de JC Penney & Co.; Arthur Godfrey , personalidad de la radio y la televisión; y Norman Vincent Peale , ministro, orador motivacional y autor de "El poder del pensamiento positivo". ^{[ 15 ]}

El alcalde Michael B. Coleman de Columbus, Ohio, reconoció a Forty Plus por apoyar a más de 2000 profesionales experimentados en la búsqueda exitosa de empleo, el cambio de carrera o el avance profesional con motivo del 20.º aniversario del capítulo de Columbus. ^{[ 16 ]}

• Reunión semanal y ponentes
• Cursos de formación
• Clubes de empleo
• Voluntariado
• Eventos y recursos para establecer contactos

• "Página principal de 40Plus of Greater Washington" . Consultado el 13 de noviembre de 2017 .
• Enlaces a otros capítulos de 40Plus (algunos posiblemente ya desaparecidos)