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El Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 , cuyo título completo es Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso , 1957 (núm. 105), es uno de los ocho convenios fundamentales de la OIT de la Organización Internacional del Trabajo , que suprime ciertas formas de trabajo forzoso todavía permitidas en virtud del Convenio sobre el trabajo forzoso de 1930, como el castigo por huelgas y como castigo por mantener determinadas opiniones políticas .
Con el fin de aplicar el Convenio sobre el trabajo forzoso, de 1930, y el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, de 1957, se creó el Programa de acción especial para combatir el trabajo forzoso .
Ratificaciones
A octubre de 2022 [actualizar], el convenio ha sido ratificado por 178 de los 187 miembros de la OIT . [1] Nueve miembros de la OIT no han ratificado el convenio: [2]
Dos países que habían ratificado el Convenio (Malasia y Singapur) lo han denunciado desde entonces. [1] Además, siete miembros de las Naciones Unidas no son miembros de la OIT y, por lo tanto, no son elegibles para ratificar el Convenio a menos que primero se unan a la OIT: Andorra , Bután , Liechtenstein , Micronesia , Mónaco , Nauru y Corea del Norte .
Referencias
- ^ abc «Ratificaciones del Convenio núm. 105 sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957». Organización Internacional del Trabajo . 26 de abril de 2013 . Consultado el 1 de mayo de 2016 .
- ^ "Miembros que no han ratificado". Organización Internacional del Trabajo .
Enlaces externos
Obras relacionadas con el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso en Wikisource
- Sitio web oficial
- Texto del Convenio en el sitio de la OIT.
- Programa de Acción Especial de la OIT para Combatir el Trabajo Forzoso (SAP-FL)