Alfred J. Marrow

Alfred Josephon Marrow (8 de marzo de 1905 – 3 de marzo de 1978) fue un psicólogo industrial , ejecutivo, líder de los derechos civiles y filántropo estadounidense .

Marrow nació en la ciudad de Nueva York , el segundo de seis hijos de padres lituano-judíos, Rebecca (de soltera Green) y el Dr. Isidore L. Marrow. ^{[ 1 ]} Sus hermanos eran Ruth Kagan, Alfred, Sylvia Cares, Lucille Richman, Blanche Jungreis y Seymour. Posteriormente, sus padres compraron un terreno en Long Beach, Nueva York , donde construyeron una mansión en la esquina noroeste de Beech Street y Magnolia Boulevard, lugar de muchas reuniones familiares.

Su primo era el bioquímico David E. Green . A través de él, Marrow era primo segundo de la senadora estadounidense Tammy Suzanne Green Baldwin . ^{[ 1 ]}

Isidor fue director del Hospital Israel Zion y miembro del Comité de Educación Judía .

Alfred Marrow obtuvo su maestría en la Universidad de Columbia . Se doctoró en la Universidad de Nueva York en 1937.

Marrow siguió los pasos de su padre en muchas actividades: trabajó en el negocio familiar, obtuvo su doctorado y se involucró en labores filantrópicas y educativas.

Marrow era psicólogo industrial.

Entre sus numerosos libros, escribió una biografía de su amigo y colega psicólogo Kurt Lewin .

Mientras cursaba su maestría en la ciudad de Nueva York , se casó con Monette "Monte" Marrow (de soltera Courod), nacida en Rusia. Tuvieron un hijo, Paul Bennett, y una hija adoptiva , Marjorie. Tuvo cinco nietos, entre ellos Andy Samberg .

Fue miembro del Old Oaks Country Club en Purchase, Nueva York , y del Whippoorwill Country Club en Armonk, Nueva York .

En sus últimos años, Marrow dividió su tiempo entre Manhattan y sus residencias en las Torres Palm Beach ( Palm Beach, Florida ). Falleció a causa de complicaciones derivadas de la leucemia en el Hospital de Nueva York , cinco días antes de cumplir 73 años.

• Presidente y director del consejo de administración de la Harwood Manufacturing Company (1940-1976), sucediendo a su padre (ca. 1899-1940).
• Presidente de la Comisión del Alcalde sobre Relaciones Intergrupales (Ciudad de Nueva York)
• Presidente ejecutivo del Congreso Judío Estadounidense
• Presidente de la Academia Nacional de Psicólogos Profesionales
• Director de la Nueva Escuela de Investigación Social
• Director del Antioch College
• Director de la Universidad de Gonzaga
• Miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York

Consultorías y pertenencia a consejos de administración

• La Fundación Estadounidense para la Investigación en Gestión
• El Fondo Marshall
• La Asociación de Presidentes de la Asociación Americana de Gestión

• Tensiones y recuerdo de los objetivos (1938)
• Vivir sin odio: Enfoques científicos de las relaciones humanas (1951)
• Humanizando la gestión (1957)
• Patrones cambiantes de prejuicio: Una nueva mirada a las tensiones raciales, religiosas y culturales actuales (1962)
• Likrat Nihul Enoshi (versión hebrea de * Making Management Human* , 1963)
• Detrás de la máscara ejecutiva: Mayor competencia gerencial a través de un autoconocimiento más profundo (Informes de gestión de la AMA - 1964)
• Gestión mediante la participación: Creando un clima para el desarrollo personal y organizacional (enero de 1967)
• El teórico práctico: La vida y obra de Kurt Lewin (1969)
• El fracaso del éxito (1972)
• Generando revuelo en Foggy Bottom: Cómo un enfoque nuevo y más científico cambió el sistema de gestión del Departamento de Estado (1974)
• La experiencia del grupo T: Un encuentro entre personas para una mayor autorrealización (1975)

• Kallen, Horace M. Lo que creo y por qué - Quizás: Ensayos para el mundo moderno (1971)

• Mención honorífica del alcalde por actividades en favor de la igualdad de oportunidades en materia de vivienda (Alcalde Robert F. Wagner, Jr. , Ciudad de Nueva York , 1958)
• Premio Kurt Lewin en memoria de las contribuciones destacadas a la psicología social (1964).

• Profesor Alfred J. y Monette C. Marrow de Psicología en la New School for Social Research.
• La serie Alfred J. Marrow Nuevas Direcciones en el Liderazgo , organizada por el Centro para el Liderazgo Creativo.
• El Pórtico de Octavia ( grabado del Porticus Octaviae en Roma , Italia, de Giovanni Battista Piranesi ) en el Museo Metropolitano de Arte (Nueva York)

• Alfred J. Marrow (Archivos de la Historia de la Psicología Estadounidense - Universidad de Akron)