Articulo de referencia

Amali de Alwis

Amali Chivanthi de Alwis (nacida en abril de 1980) MBE FRSA fue la directora ejecutiva de Code First: Girls . Fue reemplazada por Anna Brailsford. Anteriormente, se desempeñó co...

Amali Chivanthi de Alwis (nacida en abril de 1980) MBE FRSA fue la directora ejecutiva de Code First: Girls . Fue reemplazada por Anna Brailsford. Anteriormente, se desempeñó como directora general en el Reino Unido de Microsoft for Startups. [ 1 ] Es miembro de la junta directiva de Ada, el National College for Digital Skills y el Institute of Coding .

Primeros años y educación

De Alwis asistió a la escuela secundaria para chicas Nonsuch y se graduó en 1998. Estudió ingeniería de fabricación en la Universidad de Birmingham . En 2002 completó un curso preparatorio en el Camberwell College of Arts , antes de estudiar desarrollo de productos en la Universidad de las Artes de Londres . Se matriculó en el programa de posgrado de Clarks Shoes , que dejó para convertirse en consultora en Kantar TNS . [ 2 ] En TNS, Alwis asesoró a organizaciones en gestión de partes interesadas y estrategias digitales. [ 2 ]

Carrera

De Alwis pasó dos años en Kantar TNS antes de unirse a PricewaterhouseCoopers como gerente de liderazgo de pensamiento. [ 3 ] [ 4 ] Durante su tiempo en PricewaterhouseCoopers fue asignada al Foro Económico Mundial . [ 2 ] Presentó un informe sobre resiliencia y riesgo, y la correlación entre el desempeño operativo y el valor social. [ 5 ] Trabajó en Startup Direct como mentora, asesorando a empresas emergentes con sede en Londres y Birmingham. [ 2 ] Comenzó a trabajar con Entrepreneur First en 2015 y ha trabajado simultáneamente como comisionada para la Comisión de Educación y Habilidades de Doncaster. [ 2 ] [ 6 ] [ 7 ] De Alwis ha escrito para The Daily Telegraph, The Evening Standard y The Times , y es presidenta del Consejo de Diversidad de BIMA. [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] De Alwis es mentora de June Angelides , empleada de Silicon Valley Bank que lanzó la startup Mums in Technology. [ 12 ] [ 13 ] Ha formado parte de Debating Matters . [ 14 ]

Código Primero: Chicas

De Alwis ha hablado extensamente sobre la necesidad de más mujeres en la tecnología y la falta de profesores de ciencias de la computación en la educación escolar. [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] Se unió a Code First: Girls en 2015. [ 21 ] [ 22 ] Bajo su liderazgo, Code First: Girls ha enseñado a más mujeres del Reino Unido a programar que el sistema universitario británico, proporcionando 2,5 millones de libras esterlinas en educación tecnológica gratuita. [ 23 ] [ 24 ] Ha descrito a Stephanie Shirley como uno de sus modelos a seguir. [ 25 ] Lanzó una campaña en diciembre de 2018 para enseñar a 20.000 mujeres a programar de forma gratuita para finales de 2020. [ 26 ] El programa necesitará 1,5 millones de libras esterlinas de financiación y cuenta con el apoyo de Martha Lane Fox . [ 27 ] De Alwis es miembro de la junta directiva de Ada, del Colegio Nacional de Habilidades Digitales y del Instituto de Codificación. [ 28 ] [ 29 ]

Premios y distinciones

Ha sido reconocida por la Campaña WISE por su "impacto significativo en el fomento de la programación en niñas". [ 30 ] Ganó el premio Mujeres en TI 2017 por sus servicios a las habilidades electrónicas. [ 31 ] Fue seleccionada como una de las mujeres más influyentes en TI por Computer Weekly en 2018, después de estar entre las diez primeras en 2017. [ 32 ] [ 33 ] Recibió la Orden del Imperio Británico (MBE) en los Honores de Año Nuevo de 2018 por sus servicios a la diversidad en la tecnología. [ 34 ]

Referencias

  1. "Eco-Business" . Eco-Business . Consultado el 29 de junio de 2026 .
  2. 1 2 3 4 5 "Amali de Alwis" . Bienvenido a la Campaña WISE . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  3. ^ PricewaterhouseCoopers. «Amalí de Alwis» . PwC . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  4. "Amali De Alwis – Batalla de Ideas 2017" . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  5. "Resiliencia: Una revista de estrategia y riesgo" (PDF) . PWC . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  6. ltd, verificación de la empresa. "ENTREPRENEUR FIRST CIC. Resumen comercial gratuito obtenido de la información oficial de Companies House. Alertas gratuitas. Registrada como 07810542" . Verificación de la empresa . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  7. "Copia archivada" (PDF) . dmbcpublicwebsite.blob.core.windows.net . Archivado del original (PDF) el 30 de diciembre de 2018. Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .{{cite web}}: CS1 mantenimiento: copia archivada como título ( enlace )
  8. "Semana Tecnológica de Londres: cómo la tecnología puede empezar a resolver su problema de género" . Evening Standard . 14 de junio de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  9. Frean, Alexandra (6 de marzo de 2018). "Encaminando a las mujeres por el buen camino en tecnología" . The Times . ISSN 0140-0460 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 . 
  10. Alwis, Amali de (8 de marzo de 2018). «No nos centremos únicamente en los aspectos negativos de ser mujer, sino que celebremos lo que las mujeres pueden aportar» . The Telegraph . ISSN 0307-1235 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 . 
  11. "Diversidad" . BIMA . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  12. Bateman, Jessica (16 de enero de 2017) .«Su ejemplo ha cambiado mi vida»: Por qué las mentoras son importantes en el sector tecnológico . The Guardian . ISSN 0261-3077 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 . 
  13. "Mentores" . MUJERES EN TECNOLOGÍA . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  14. "Debating Matters - People - Amali de Alwis" . www.debatingmatters.com . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  15. PricewaterhouseCoopers. "¿Por qué no hay más mujeres en el sector tecnológico y el emprendimiento?" . PwC . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  16. de Alwis, Amali (12 de abril de 2018). "La importancia de incorporar más mujeres al sector tecnológico" . IT Pro Portal . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  17. "No hay suficientes mujeres en el sector de la tecnología de viajes, ¿qué podemos hacer al respecto?" . Travel Daily . 22 de mayo de 2018 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  18. "Enseñar tecnología: cómo la programación pasó del dormitorio al aula" . The Telegraph . 18 de marzo de 2018. ISSN 0307-1235 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 . 
  19. dice, Steve (19 de septiembre de 2016). "Cómo más mujeres pueden entrar en la programación" . Blog de negocios de Hiscox . Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  20. Bateman, Jessica (1 de diciembre de 2017). "Cerrar la brecha de género en la tecnología comienza en la infancia" . The Guardian . ISSN 0261-3077 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 . 
  21. "Amali de Alwis se une a Code First: Girls como CEO" . Code First: Girls . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  22. "Amali de Alwis, la directora ejecutiva de Code First: Girls, aparece en este episodio del podcast Irish Tech News – Irish Tech News" . 31 de octubre de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  23. "Code First: Girls enseña a programar a más mujeres en el Reino Unido que las universidades" . ComputerWeekly.com . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  24. "Amali de Alwis | Code First: Girls" . Premios WeAreTheCity Rising Star . 11 de mayo de 2017. Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  25. "Weibliche Risikofreude ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe" . su CARRERA . 9 de octubre de 2017 . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  26. Metz, Ana (19 de abril de 2018). "¡Programa como una chica! Entrevista con Amali de Alwis, CEO de Code First: Girls | EU-Startups" . Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  27. "Code First Girls quiere enseñar a 20.000 mujeres a programar para 2020, y esto podría darle al Reino Unido una ventaja después del Brexit" . Alphr . 7 de octubre de 2009. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  28. Habilidades, Ada National College for Digital (29 de diciembre de 2018). "Amali de Alwis" . Ada, el Colegio Nacional de Habilidades Digitales . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  29. "Amali de Alwis – Juntas inclusivas" . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Recuperado el 29 de diciembre de 2018 .
  30. "Su Alteza Real la Princesa Ana rinde homenaje a mujeres y hombres pioneros en ciencia, tecnología e ingeniería" . Bienvenidos a la Campaña WISE . Archivado del original el 30 de diciembre de 2018. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  31. "Premios Mujeres en TI 2017: se revelan las ganadoras" . Information Age . 26 de enero de 2017. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  32. "Amali de Alwis, la mujer más influyente en el sector de las TI del Reino Unido en 2018: discurso de la ganadora" . www.computerweekly.com . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  33. "1. Amali de Alwis, CEO, Code First: Girls - Role models pictured - Most Influential Women in UK technology 2018" . www.computerweekly.com . Consultado el 29 de diciembre de 2018 .
  34. "Lista de Honores de Año Nuevo 2019" . GOV.UK. Consultado el 29 de diciembre de 2018 .