El Premio a la Igualdad de la Asociación Americana de Bibliotecas se otorga anualmente desde 1984 en reconocimiento a la contribución destacada a la promoción de la igualdad en la profesión bibliotecaria, ya sea por una contribución sostenida o por un logro excepcional. El premio puede otorgarse por una contribución activista o académica en áreas como la equidad salarial, la acción afirmativa, el trabajo legislativo y la educación no sexista. [ 1 ] El premio inaugural fue otorgado a Margaret Myers, Directora de la Oficina de Recursos de Personal Bibliotecario de la Asociación Americana de Bibliotecas en 1984. [ 2 ]







Véase también
La biblioteconomía estadounidense y los derechos humanos. Diversidad en la biblioteconomía.
Referencias
- ↑ Premio a la Igualdad. Asociación Americana de Bibliotecas.
- ↑ Resolución conmemorativa en honor a Margaret R. Myers 2020-2021 ALA M#20 (Memorial), 21 de junio de 2021.
- ↑ El grupo de trabajo de reclutamiento y retención de bibliotecas de la Universidad Estatal de Kennesaw recibe el premio a la igualdad. Asociación Americana de Bibliotecas, 2 de abril de 2025.
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- ↑ Felton Thomas, Jr. recibe el Premio a la Igualdad ALA 2024. Asociación Estadounidense de Bibliotecas, 21 de marzo de 2024.
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- ↑ Jefferson Jr. y Swader ganan el Premio a la Igualdad de la ALA 2019. Asociación Estadounidense de Bibliotecas, 21 de mayo de 2019.
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- Premios establecidos en la década de 1980.
- Premios de la Asociación Americana de Bibliotecas
- Derechos de igualdad
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- premios de derechos humanos
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