Andrew Valentine Morris

Sir Andrew Valentine Morris Hon FRCP (nacido en octubre de 1955) es un ex administrador hospitalario británico que presidió NHS Improvement desde octubre de 2021 hasta la abolición del organismo en junio de 2022. ^{[ 1 ]}

Hasta febrero de 2018, fue director ejecutivo de Frimley Health NHS Foundation Trust . Su trayectoria profesional en el Servicio Nacional de Salud (NHS) inglés abarcó más de 40 años, comenzando como camillero de hospital a los 19 años. Tras trabajar en Leicester, Nottingham y Hereford, fue nombrado jefe de unidad en el Hospital Frimley Park , en Surrey, en 1989. Se convirtió en su primer director ejecutivo en 1991 y permaneció en el cargo hasta su jubilación en 2018, lo que lo convierte en uno de los directores ejecutivos con más años de servicio en el NHS.

En 1996, fusionó el Hospital Militar de Cambridge con Frimley Park, lo que dio lugar a la incorporación de una unidad hospitalaria del Ministerio de Defensa (MDHU) dentro del Trust. En 2005, el Hospital Frimley Park obtuvo la categoría de fundación y, en 2014, fue el primer Trust del NHS en recibir la calificación de "sobresaliente" por parte de la Comisión de Calidad de la Atención (Care Quality Commission) en su nuevo régimen de inspección.

El 1 de octubre de 2014, Morris lideró la primera adquisición de otro fideicomiso por parte de una fundación del NHS cuando el Hospital Frimley Park se hizo cargo de los hospitales Heatherwood y Wexham Park en Berkshire, formando así la Fundación Frimley Health NHS. El sitio de Wexham Park había sido calificado como "inadecuado" por la CQC antes de la adquisición. En menos de un año, Wexham Park fue reclasificado como "bueno", una transformación considerada "el ejemplo de mejora más impresionante" por Sir Mike Richards , entonces inspector jefe de hospitales. ^{[ 2 ]}

En marzo de 2016 fue nombrado líder del plan de transformación y sostenibilidad de Frimley Health , que abarca las áreas de Bracknell and Ascot CCG, North East Hampshire and Farnham CCG, Slough CCG, Surrey Heath CCG y Windsor, Ascot and Maidenhead CCG. ^{[ 3 ]}

En 2016, el Health Service Journal lo nombró el cuarto director ejecutivo más influyente del Servicio Nacional de Salud inglés. ^{[ 4 ]} En 2017, la misma revista lo ascendió al primer puesto, citando el liderazgo del sistema y la mentoría de otros directores ejecutivos como factores importantes para determinar la clasificación. ^{[ 5 ]}

En febrero de 2018, se jubiló del Frimley Health NHS Foundation Trust, pero continuó al frente del sistema integrado de atención (ICS) de Frimley Health and Care.

El 20 de julio de 2018, se anunció que Morris había sido nombrado director no ejecutivo de NHS Improvement (NHSI), ^{[ 6 ]} inicialmente por un período de tres años. En consecuencia, se indicó que dejaría su cargo como líder del ICS en una transferencia gestionada.

En diciembre de 2020, fue nombrado vicepresidente de la junta directiva del NHSI. ^{[ 7 ]}

De junio a agosto de 2021, Morris fue presidente interino de NHS Improvement después de que la baronesa Dido Harding se apartara temporalmente del cargo. ^{[ 8 ]} Posteriormente fue nombrado presidente en octubre de 2021 tras la dimisión de Harding. ^{[ 9 ]} Dejó este cargo tras la abolición del organismo en junio de 2022; se convirtió en vicepresidente de NHS England al mes siguiente. ^{[ 10 ] [ 11 ]} Desde abril de 2025, Morris es director no ejecutivo de University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trust ^{[ 12 ]} .

Morris fue nombrado oficial de la Orden del Imperio Británico en los Honores del Jubileo de Oro de la Reina en 2002 ^{[ 13 ]} y fue nombrado caballero en los Honores de Año Nuevo de 2015 , en ambas ocasiones por sus servicios al NHS. ^{[ 14 ]}

Sir Andrew fue nombrado miembro honorario del Real Colegio de Médicos de Londres en mayo de 2016 por su contribución a la administración sanitaria. ^{[ 6 ]}