Articulo de referencia

Anna Boyksen

Anna Helene Koch ( de soltera Boyksen ; 11 de agosto de 1881 – 15 de agosto de 1920) fue la primera mujer estudiante de ingeniería en la Universidad Técnica de Múnich . [ 1 ] Vi...

Anna Helene Koch ( de soltera Boyksen ; 11 de agosto de 1881 – 15 de agosto de 1920) fue la primera mujer estudiante de ingeniería en la Universidad Técnica de Múnich . [ 1 ]

Vida

Anna Boyksen nació el 11 de agosto de 1881 en Havendorfersand, Gran Ducado de Oldenburg , hija de Dietrich Anton Boyksen, comerciante, y su esposa Mathilde, de soltera Lubben. En su currículum vitae, Boyksen declaró ser bávara y evangélica . [ 2 ]

En 1906, se matriculó en el Instituto de Ingeniería Eléctrica de la Universidad Técnica de Múnich (TUM) y obtuvo el Vordiplom dos años después. [ 3 ] [ 4 ]

En 1909, Boyksen se casó con Wilhelm Koch y tuvo una hija. Su esposo era abogado y estudiaba en la Universidad de Erlangen , y ella se mudó allí con su familia y comenzó a estudiar economía y derecho. En 1911, defendió su tesis doctoral, titulada Die deutschen Börsenordnungen. Eine vergleichende Darstellung (El Reglamento de la Bolsa de Valores alemana. Una representación comparativa), bajo su nombre de casada, Anna Helene Koch. [ 5 ]

Anna Boyksen murió en 1920, con tan solo 39 años. [ 6 ]

Legado

El Centro de Investigación sobre la Diversidad Anna Boyksen de la TUM «explora la diversidad humana y las oportunidades que ofrece la diversidad para la sociedad. Su trabajo se centra en una cuestión que a menudo se pasa por alto en Alemania: ¿Cómo pueden las ciencias naturales, la ingeniería y las ciencias de la vida beneficiarse de una cultura comunitaria más diversa?». [ 7 ]

La beca Anna Boyksen [ 8 ] es ofrecida por el Instituto de Estudios Avanzados de la TUM desde 2014. Esta beca se otorga a destacados académicos e investigadores internacionales que deseen explorar problemas relacionados con el género y la diversidad en las Ciencias Naturales y la Ingeniería, en colaboración con investigadores de la TUM. La beca, con una duración de dos años, se creó para contribuir al objetivo de la TUM de convertirse en la universidad más atractiva de Alemania para las mujeres y para fomentar un intercambio productivo y duradero de ideas y soluciones a nivel internacional. [ 4 ]

Referencias

  1. "Diversidad en la TUM: Enfoque en género y familia" (PDF) . www.chancengleichheit.tum.de .
  2. "El Archivo de Internet. Lebenslauf" . Consultado el 16 de noviembre de 2016 .
  3. Personalstand der Königlich Bayerischen Technischen Hochschule zu München im Winter-Semester 1906/1907 (PDF) . Múnich: Akademische Buchdruckerei von F. Straub. 1906. pág. 103. 
  4. 1 2 "Mujeres en la Universidad Técnica de Múnich" (PDF) . Universidad Técnica de Múnich . Consultado el 16 de noviembre de 2016 .
  5. ^ Koch, Anna Helene (1911). Die deutschen Börsenordnungen. Eine vergleichende Darstellung . Erlangen: KB Hof- und Universitätsbuchdruckerei von Junge & Sohn.
  6. Wolfgang A. Herrmann: . Hrsg.: Centro de Comunicaciones Corporativas de la Technische Universität München. 2010 ( ina-rosenthal.de [PDF])
  7. "Comunicado de prensa de la TUM. Estrategia institucional, Escuela de Posgrado y Grupos de Investigación: la TUM conserva su título de Universidad de Excelencia" . 15 de junio de 2012. Consultado el 16 de noviembre de 2016 .
  8. "TUM-IAS: Beca Anna Boyksen" . Archivado del original el 10 de noviembre de 2016. Consultado el 16 de noviembre de 2016 .