Hispanopedia WikiEl antipoaching (o acuerdo de no captación de empleados ) es una conducta anticompetitiva en la que las empresas conspiran para no contratar a los empleados de la competencia . [ 1 ]
Los acuerdos de no captación de personal, o acuerdos de no captación, están relacionados con las cláusulas de no competencia , pero son distintos: los acuerdos de no captación se establecen entre empleadores, mientras que las cláusulas de no competencia se establecen entre el empleador y la empresa. En Estados Unidos, los acuerdos de no captación de personal han sido comunes entre las empresas franquiciadas: una investigación reveló que el 58 % de los contratos de los principales franquiciadores en 2016, incluidos los de McDonald's , Burger King , Jiffy Lube y H&R Block , contenían acuerdos para no contratar a los trabajadores de otros franquiciados. [ 2 ] Algunos franquiciadores han declarado desde entonces que eliminarían dichos acuerdos. [ 3 ]
Los acuerdos de no captación de personal pueden ser ilegales según la ley antimonopolio de EE. UU. en algunas circunstancias. [ 4 ] Importantes empresas de alta tecnología en Estados Unidos , como Adobe , Apple , Intuit , Intel , eBay , Google , Lucasfilm y Pixel , celebraron al menos un acuerdo de no captación de personal. Según se informa, estas empresas incurrieron en los siguientes comportamientos: "Los gerentes informaban a los reclutadores qué posibles contrataciones estaban fuera de los límites y algunos departamentos de recursos humanos mantenían listas escritas. Algunos acuerdos incluían restricciones anticompetitivas adicionales, como la prohibición de guerras de ofertas. La aplicación era sencilla. En los casos en que una empresa violaba un acuerdo, su contraparte a menudo contactaba a un gerente sénior de la empresa infractora, quien entonces ponía fin a la violación". Estas empresas tecnológicas fueron la base del litigio antimonopolio de empleados de alta tecnología . Un estudio de 2025 encontró que esta colusión redujo los salarios en las empresas coludidas en un 5,6 %, redujo las bonificaciones en acciones para los empleados y provocó una menor satisfacción laboral. [ 5 ]
Véase también
Referencias
- ↑ Apple, Google y otras empresas llegan a un acuerdo en una demanda por captación ilegal de talento por 415 millones de dólares - CNET , 3 de septiembre de 2015, Lance Whitney, cNet.com , consultado el 2 de marzo de 2017.
- ↑ Alan B. Krueger y Orley Ashenfelter, "Teoría y evidencia sobre la colusión de empleadores en el sector de franquicias" (2018).
- ↑ Jeff Stein, "7 cadenas de comida rápida acuerdan eliminar las cláusulas de 'no captación de empleados'", The Washington Post, 12 de julio de 2018.
- ↑ División Antimonopolio, Departamento de Justicia de EE. UU., "Enfoque de no captación de empleados", primavera de 2019.
- ↑ Gibson, Matthew (2025). "El poder de mercado de los empleadores en Silicon Valley" . The Economic Journal ueaf109. doi : 10.1093/ej/ueaf109 .
- Prácticas anticompetitivas
- Talones comerciales