Aparna Jain

Aparna Jain es una autora india y coach de liderazgo ejecutivo cuyo trabajo se centra en la equidad de género y la inclusión en el lugar de trabajo. Ha escrito cinco libros, entre ellos Own It: Leadership Lessons from Women Who Do (2016), ^{[ 1 ]} las antologías para jóvenes lectores Like a Girl (2018) y Boys Will Be Boys (2019), y, junto con KP Singh, Why the Heck Not? Blueprints for Success from the Man Who Built DLF (2024). ^{[ 2 ] [ 3 ]} Own It recibió un Certificado de Reconocimiento del Jurado en los Primeros Premios Laadli de Medios y Publicidad del Sur de Asia a la Sensibilidad de Género 2015-16, ^{[ 4 ]} y fue preseleccionada para el Premio Tata Literature Live! al Libro de Negocios del Año 2016. Jain también es una comentarista frecuente sobre temas de género en el lugar de trabajo. ^{[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]}

Jain fundó la consultora de coaching de liderazgo y diversidad Zebraa Works en 2011. Las biografías de la editorial la describen como una Coach Integral Maestra™ con certificación internacional, tras dos décadas en puestos de desarrollo de negocios y marketing en tecnología y medios de comunicación en India y Estados Unidos. ^{[ 8 ]} También es autora del libro de cocina de la familia Sood , que incluye recetas de la extensa familia Sood con platos de la cocina pahaadi, bengalí, italiana, tailandesa, suiza y otras cocinas internacionales. ^{[ 9 ]}

Jain nació en Nueva Delhi , pero creció en Bangalore , Karnataka . Estudió en diferentes escuelas, incluyendo Sophia High School en Bangalore y Rishi Valley School en Madanapalle, Andhra Pradesh . Posteriormente, se trasladó a Suiza, donde estudió en la Alpina School of Hotel Management y obtuvo un diploma con doble especialización en Ventas y Marketing y Alimentos y Bebidas en 1993. Regresó a la India para cursar un programa de posgrado en Hostelería en la Oberoi School of Hotel Management en Nueva Delhi. Jain también está certificada como Coach Integral Máster por Integral Coaching en Canadá. ^{[ 10 ]}

Antes de dedicarse al coaching, Jain trabajó en tecnología y medios de comunicación. Ocupó puestos de liderazgo en marketing en India Today Group para Cosmopolitan , Good Housekeeping , Design Today e India Today Travel Plus ; en 2010 se unió a Tehelka como vicepresidenta de marketing y fue directora ejecutiva de los festivales THiNK en 2011 y 2012. Posteriormente, trabajó como consultora principal para Partridge, la división de autoedición de Penguin Random House India. ^{[ 11 ] [ 12 ]}

Jain escribe y comenta sobre género, cultura laboral y legislación sobre acoso, con columnas y entrevistas en medios como Hindustan Times , The Times of India , Firstpost y Mint . Durante el debate público en torno a RK Pachauri y TERI en 2016, abogó por la responsabilidad institucional y la creación de lugares de trabajo más seguros. ^{[ 6 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 7 ]}

El primer libro de Jain, The Sood Family Cookbook : 101 Recipes for Every Home (HarperCollins, 2013; 168 págs.), es un libro de recetas y memorias familiares que se inspira en las tradiciones pahadi y del norte de la India. Fue mencionado en recopilaciones de libros de cocina indios publicadas por Mint y Hindustan Times . ^{[ 9 ] [ 15 ] [ 16 ]}

Su segundo libro, Own It: Leadership Lessons from Women Who Do (HarperCollins, 2016; 328 pp., ISBN ISBN 978-9351777915), se basa en entrevistas con aproximadamente 200 mujeres profesionales de alto nivel en la India y examina los prejuicios, el acoso, las penalizaciones por maternidad y las barreras para el ascenso. Las reseñas en Firstpost y Hindustan Times lo describieron como un recurso útil para las mujeres y para los líderes que buscan entornos laborales neutrales en cuanto al género. El libro recibió un Certificado de Reconocimiento del Jurado de Laadli (2015-16) y fue preseleccionado para el premio Tata Literature Live! al Libro de Negocios del Año (2016). ^{[ 1 ] [ 17 ] [ 6 ] [ 4 ] [ 5 ]}

Con el sello Context de Westland, Jain escribió dos antologías ilustradas para lectores jóvenes. Like a Girl: Real Stories for Tough Kids (2018; ISBN ISBN 978-9387578173) presenta perfiles de más de cincuenta mujeres indias de diversos ámbitos. La cobertura en Mint Lounge y Scroll.in resaltó su esfuerzo por presentar tanto los logros como las complejidades. El libro apareció posteriormente en la lista de finalistas populares de los Crossword Book Awards. ^{[ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ]}

Los niños serán niños: Historias inspiradoras para niños inteligentes (Context, 2019; 192 págs., ISBN ISBN 978-9388754897) presenta perfiles de 45 hombres indios en campos que incluyen la ciencia, el servicio público, los negocios y el deporte. ^{[ 22 ] [ 23 ]}

En noviembre de 2024, Penguin Random House India publicó Why the Heck Not? Blueprints for Success from the Man Who Built DLF (India Viking; 304 pp., ISBN ISBN 978-0143472889), escrito en coautoría por KP Singh y Jain. The Week lo calificó como un relato desde dentro de la transformación inmobiliaria de Gurgaon, aunque señaló que algunas partes parecen un “plan maestro edulcorado”. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

• El libro de cocina de la familia Sood: 101 recetas para cada hogar . Nueva Delhi: HarperCollins India, 2013. 168 págs. ISBN ISBN 978-9353571443. ^{[ 9 ]}
• Hazlo tuyo: Lecciones de liderazgo de mujeres que lo hacen . Nueva Delhi: HarperCollins India, 2016. 328 págs. ISBN ISBN 978-9351777915. ^{[ 1 ]}
• Como una niña: Historias reales para niños difíciles . Chennai: Context (Westland), 2018. 197 págs. ISBN ISBN 978-9387578173. ^{[ 20 ] [ 18 ]}
• Los niños serán niños: Historias inspiradoras para niños inteligentes . Chennai: Context (Westland), 2019. 192 págs. ISBN ISBN 978-9388754897. ^{[ 22 ]}
• KP Singh con Aparna Jain, ¿Por qué no? Planos para el éxito del hombre que construyó DLF . Gurugram: India Viking (Penguin Random House India), 2024. 304 págs. ISBN ISBN 978-0143472889. ^{[ 2 ]}

• Certificado de reconocimiento del jurado, Libro (No ficción), Primeros Premios Laadli de Medios y Publicidad del Sur de Asia a la Sensibilidad de Género 2015–16, por Own It . ^{[ 4 ]}
• Preseleccionado para el premio Tata Literature Live! Business Book of the Year 2016 por Own It . ^{[ 5 ]}

Jain figura en la lista de coaches certificados de Integral Coaching Canada y se la describe en las biografías de las editoriales como Integral Master Coach™. ICC afirma que su programa insignia de certificación Integral Coaching® está acreditado por la Federación Internacional de Coaching (ICF) con 202 horas de formación y una especialización de nivel máster. ^{[ 24 ] [ 8 ] [ 25 ] [ 26 ]}

• «Por fin, un libro que habla sobre un entorno laboral neutral en cuanto al género» . Hindustan Times . HT Media. 2 de abril de 2016. Consultado el 27 de julio de 2025 .
• "'Quería que los niños supieran que hay bien y mal en la grandeza': Aparna Jain sobre Like A Girl " . Scroll.in . Scroll Media. 21 de julio de 2018 . Recuperado el 27 de julio de 2025 .