Hispanopedia WikiAquent es una empresa de contratación de personal especializada en la colocación de empleados temporales en las industrias creativas y de marketing. Según Staffing Industry Analysts, se encuentra entre las "empresas de contratación de personal creativo y de marketing más grandes de los Estados Unidos". [2] Aquent también opera a nivel internacional con oficinas en Japón , Canadá , Australia, Francia, el Reino Unido y los Países Bajos. [3]
Historia
En 1986, los estudiantes de Harvard College John Chuang, Mia Wenjen y Steve Kapner fundaron una empresa de composición tipográfica llamada Laser Designs desde su dormitorio en Harvard. [1] [4] [5] La empresa creció y añadieron personal temporal relacionado con la formación en Mac como oferta y la llamaron MacTemps. [1] MacTemps creció, añadiendo personal no relacionado con Mac y también personal permanente. Como MacTemps ya no reflejaba la empresa, cambiaron su nombre a Aquent, que en latín significa "no seguidor". [6]
La empresa ha crecido sustancialmente y ha entrado en nuevas áreas de negocio a través de adquisiciones.
La empresa vio una caída en sus ingresos en 2001 como consecuencia de la burbuja punto-com, con una caída de los ingresos en 2001 en comparación con 2000. [7] Para contrarrestar la caída de los negocios, Aquent compró Renaissance Worldwide Inc., una empresa de consultoría y dotación de personal de TI, por 106 millones de dólares. [7] En ese momento, Aquent era conocida por ofrecer personal de diseño de páginas web e impresión. [7] El acuerdo le permitió a Aquent ofrecer también personal de soporte administrativo, lo que la empresa consideró que complementaba bien una solución integral. [7] La adquisición de Renaissance también incluyó una subsidiaria de consultoría de TI para gobiernos municipales y estatales, que como se planeó inicialmente se vendió meses después en 2002 a EOne Global por 45 millones de dólares. [8]
En 2003, se lanzó Aquent Studios como una división de marketing dentro de Aquent que ofrece a las empresas un estudio dentro y fuera de las instalaciones, que produce contenido creativo y de marketing. Aquent Studios también opera a nivel internacional. [3] [9]
En 2003, la empresa realizó una oferta de adquisición hostil por Computer Horizons Corporation, una empresa de servicios de redes informáticas con un segmento de negocio de dotación de personal. [10] Aquent, a través de su banquero de inversiones Robert W. Baird & Co., se había acercado inicialmente a la dirección de Computer Horizons el 3 de abril de 2003 con una invitación a cenar, que fue rechazada por Bill Murphy, presidente y director ejecutivo de Computer Horizons. [11] Aquent procedió entonces a lanzar una oferta pública de adquisición en efectivo el 14 de abril de 2003 que valoraba a Computer Horizons en 154 millones de dólares. [11] Esta propuesta fue rechazada por la dirección y en mayo la oferta fue rechazada. [11]
En 2005, Aquent adquirió Corporate Project Resources Inc. (CPRi), una agencia de personal para trabajos de marketing, por 25 millones de dólares y la rebautizó como Aquent Marketing Staffing, manteniendo sus operaciones en Chicago. [12]
En 2006, Aquent adquirió Sakson & Taylor, una empresa de Seattle con sede en Seattle que ofrece consultoría de diseño y desarrollo de contenidos y cuenta con una importante presencia en Microsoft, además de oficinas en varias ciudades. La marca Sakson & Taylor (con la palabra "una empresa Aquent" como apéndice) se mantuvo durante algunos años, pero ya no se utiliza. La antigua sede de Sakson & Taylor es ahora la oficina de Aquent en Seattle. [13]
Nuevas divisiones
En 2011, Aquent lanzó una nueva división, Vitamin T, que se centra en colocar "creativos digitales" en departamentos de marketing y agencias de publicidad para trabajos contractuales. [ cita requerida ] [14]
En 2012, Aquent lanzó Gymnasium, que ofrece cursos en línea gratuitos para talentos creativos. [15]
En noviembre de 2022, Aquent anunció que su negocio de talento y reclutamiento y su marca Vitamina T se convertirán juntos en Aquent Talent. [16]
Estructura de la empresa
En noviembre de 2022, Aquent anunció una reestructuración. [17] La reestructuración posiciona a Aquent LLC como la marca matriz de estos productos de soluciones laborales globales:
- Talento Aquent
- Estudios Aquent
- Robocabeza Aquent
- Explorador acuoso
- Empleador registrado de Aquent
- Gimnasio Aquent
Sostenibilidad
Aquent anunció su objetivo de eliminar toda su huella de carbono en 35 años. Entre 2019 y 2021, la empresa informó una reducción del 90 % de su huella de carbono. [18]
Diversidad+
Aquent lanzó una solución de contratación de diversidad para gerentes de contratación llamada Diversity+. Esta solución ofrece estrategias de contratación de diversidad a los clientes. [19]
Publicaciones
Aquent publica una Guía salarial anual para talentos de marketing, creatividad y diseño. La Guía salarial de 2023 reveló que, a pesar de que la inflación alcanzó un máximo del 9,1 % en 2022, los salarios en estos puestos aumentaron solo un 1,1 %, y las disparidades salariales por género y etnia siguen prevaleciendo. [20]
Reconocimiento
- Aquent se ubica como una de las principales empresas en la lista de Mejores Empresas de Personal Temporal y Mejores Empresas de Reclutamiento Profesional. [21]
- El director ejecutivo de Aquent, John Chuang, fue nombrado miembro de la plantilla de 100 empleados de SIA para América del Norte en 2022. [22]
- PRO Unlimited es una empresa innovadora a nivel mundial en software y servicios de gestión de personal contingente. Cuando anunció sus premios Global Supplier Awards for Service, Aquent fue seleccionado como el único ganador Platino. [23]
- Aquent recibió reconocimiento por ofrecer seguro de salud a trabajadores a tiempo parcial. [24]
Referencias
- ^ abc "John Chuang". BizTech. 27 de noviembre de 2007.
- ^ "Las empresas de contratación de personal creativo y de marketing más grandes de Estados Unidos en 2015". Staffing Industry Analysts . Archivado desde el original el 26 de octubre de 2016 . Consultado el 15 de mayo de 2016 .
- ^ ab "Historia". aquent.com . Consultado el 10 de octubre de 2019 .
- ^ "Litl presenta su netbook basado en la Web". Wall Street Journal. 4 de noviembre de 2009.
- ^ "Sitios para ayudar a los trabajadores profesionales que prefieren trabajar solos". New York Times. 14 de octubre de 1999.
- ^ "Una generación de trabajadores autónomos". New York Times. 15 de agosto de 1999.
- ^ abcd "Aquent adquiere Renaissance". Boston Business Journal. 31 de diciembre de 2001.
- ^ "Los 'impuestos electrónicos' impulsan la fusión". New York Times . 18 de abril de 2002.
- ^ "Nuestro enfoque". Aquent Studios . Consultado el 10 de octubre de 2019 .
- ^ "Computer Horizons compra RGII Technologies". New York Times. 10 de julio de 2003.
- ^ abc "Computer Horizons rechaza oferta de Aquent". MarketWatch. 2 de mayo de 2003.
- ^ "Aquent adquiere CPRi". Ad Age. 25 de julio de 2005.
- ^ "Sakson & Taylor adquirida por Aquent". www.bizjournals.com . Consultado el 12 de mayo de 2023 .
- ^ "Aquent lanza nueva división Vitamin T". Vitamin Talent . 11 de mayo de 2011. Archivado desde el original el 25 de octubre de 2020.
- ^ "Nuestra Historia". Archivado desde el original el 17 de septiembre de 2016.
- ^ https://aquent.com/news/aquent-s-staffing-and-recruiting-business-and-vitamin-t-brand-become-aquent-talent-to-address-high-demand-for-specialized-remote -trabajadores
- ^ https://aquent.com/news/aquent-s-staffing-and-recruiting-business-and-vitamin-t-brand-become-aquent-talent-to-address-high-demand-for-specialized-remote -trabajadores
- ^ "Iniciativa de sostenibilidad corporativa | Aquent". aquent.com . 2023-01-31 . Consultado el 2023-05-12 .
- ^ "Aquent ayuda a las empresas comprometidas con la mejora de la diversidad en el lugar de trabajo | Aquent". aquent.com . 2021-10-08 . Consultado el 2023-05-12 .
- ^ https://aquent.com/news/aquent-s-2023-salary-guide-reveals-stagnant-wages-and-narrowing-gender-pay-gap
- ^ PEACHMAN", "RACHEL RABKIN. "Las mejores empresas de contratación temporal de Estados Unidos en 2023". Forbes . Consultado el 12 de mayo de 2023 .
- ^ "John H. Chuang – The Staffing 100". si100.staffingindustry.com . Consultado el 12 de mayo de 2023 .
- ^ "PRO Unlimited premia a los proveedores por su excelente servicio en la gestión de personal contingente". PRWeb . Consultado el 12 de mayo de 2023 .
- ^ "10 empleadores que brindan beneficios de salud a todos los empleados por igual | Aquent". aquent.com . 2020-07-29 . Consultado el 2023-05-12 .