Aronson contra Lewis

Aronson v Lewis , 473 A.2d 805 (Del. 1984), ^{[ 1 ]} es un caso de derecho corporativo estadounidense , de Delaware, relativo a la posibilidad de que un accionista presente una demanda derivada .

Un accionista alegó que los directores de Meyers Parking System Inc. habían malgastado indebidamente los activos de la empresa. El director ejecutivo, el Sr. Fink, de 75 años en aquel entonces, también era accionista mayoritario (47%) y fundador de la compañía. Se alegó que él mismo había seleccionado a los demás directores. Estos le habían otorgado al Sr. Fink un generoso contrato de trabajo de cinco años, un período posterior como consultor con un salario elevado y una bonificación anual equivalente al 5% de las ganancias antes de impuestos de la empresa. El contrato también estipulaba que estas condiciones se mantendrían independientemente de la capacidad del Sr. Fink para seguir desempeñando su trabajo.

El juez Moore rechazó la demanda con el argumento de que el demandante no había demostrado que hacer una exigencia a la junta directiva hubiera sido inútil. Sostuvo que la " regla del juicio empresarial " era aplicable. Esto significaba que

una presunción de que al tomar una decisión empresarial, los directores de una corporación actuaron de forma informada, de buena fe y con la creencia honesta de que la acción se tomó en el mejor interés de la empresa. ^{[ 2 ]}

• Derecho corporativo de los Estados Unidos
• Derecho mercantil del Reino Unido

• El texto de Aronson v Lewis , 473 A.2d 805 (Del. 1984) está disponible en: CourtListener Google Scholar Justia