Articulo de referencia

Instituto Asiático de Finanzas

Coordenadas : 03°07′56.5″N 101°41′03.5″E / 3.132361°N 101.684306°E / 3.132361; 101.684306 03°07′56.5″N 101°41′03.5″E / 3.132361°N 101.684306°E / 3.132361; 101.684306 [[Geographi...

Coordenadas : 03°07′56.5″N 101°41′03.5″E / 3.132361°N 101.684306°E / 3.132361; 101.684306

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El Instituto Asiático de Finanzas Berhad ( AIF ) es una organización sin fines de lucro con sede en Malasia . Su principal objetivo es impulsar el desarrollo del capital humano y la gestión del talento en el sector de servicios financieros de Asia. La sede central de AIF se encuentra en Kuala Lumpur .

El instituto atrae, desarrolla y retiene a personas con talento para garantizar el desarrollo y la sostenibilidad del sector. Promueve este principio mediante alianzas nacionales y regionales con la industria, organizaciones multilaterales y el ámbito académico, con el único objetivo de impulsar la gestión del capital humano y del talento.

AIF colabora estrechamente con el Banco Central de Malasia , la Comisión de Valores de Malasia , el Instituto Asiático de Banqueros Colegiados (AICB), la Escuela Bancaria Asiática (ABS), el Instituto Colegiado de Profesionales Islámicos (CIIF), el Instituto Islámico de Banca y Finanzas de Malasia (IBFIM), la Corporación de Desarrollo de la Industria de Valores (SIDC) y el Instituto de Seguros de Malasia (MII) para coordinar y mejorar el contenido y la impartición de cualificaciones profesionales en Malasia.

Historia

El AIF fue establecido conjuntamente por el Banco Central de Malasia y la Comisión de Valores de Malasia el 17 de noviembre de 2008. [ 1 ] [ 2 ] Fue creado bajo el séptimo gobernador del Banco Central de Malasia, el banco central de Malasia, Tan Sri Dato' Sri Dr. Ungku Zeti Akhtar binti Ungku Abdul Aziz . [ 3 ]

AIF lleva a cabo investigación aplicada y prepara estudios de caso relacionados con la gestión del talento y el desarrollo del capital humano en el sector de los servicios financieros. AIF también colabora con el sector de los servicios financieros para mejorar el desarrollo, la implementación y la promoción de estándares profesionales y ética empresarial. AIF también actúa como secretaría de un organismo voluntario liderado por el sector, denominado Financial Services Professional Board (FSPB), [ 4 ] que desarrolla y promueve estándares profesionales y éticos universales para el sector de los servicios financieros. El FSPB fue lanzado en Malasia por el Banco Central de Malasia y la Comisión de Valores de Malasia el 24 de septiembre de 2014. AIF también desarrolla y supervisa iniciativas de desarrollo de capacidades creadas por el Banco Central de Malasia y diseñadas para impulsar la eficiencia, la eficacia y el desarrollo estructural del sector.

Tras la marcha del Dr. Raymond Madden, director ejecutivo, en 2018, la unidad fue disuelta por el Banco Central de Malasia (Bank Negara Malaysia) en junio de 2019.

Sede

La sede de la AIF se encuentra en Plaza Sentral, en Jalan Stesen Sentral 5. La unidad está cerrada y ya no está en funcionamiento.

Investigación

AIF realiza investigación aplicada en relación con el desarrollo del capital humano y la gestión del talento, centrada en el sector de los servicios financieros, ya sea de forma independiente o a través de sus alianzas con la industria, organizaciones multilaterales y el mundo académico. El objetivo de su investigación es proporcionar un análisis riguroso y sugerir posibles soluciones a los desafíos que enfrenta la industria en las áreas de atracción, desarrollo y retención de talento. AIF también publica una revista periódica, Asian Link, que ofrece diferentes perspectivas de líderes de la industria sobre temas y tendencias del sector, particularmente en relación con la gestión del capital humano . AIF lidera varias iniciativas a nivel sectorial destinadas a abordar los problemas de talento que enfrenta la industria. [ 5 ] La investigación de AIF también está disponible en The Asia-Pacific Research Exchange (ARX), un centro de investigación regional para profesionales de finanzas y gestión de inversiones donde pueden aprender y participar en temas y tendencias importantes de la industria específicos de la región de Asia-Pacífico. [ 6 ]

AIF ha producido una serie de estudios de investigación sobre los millennials . [ 7 ] Esto ha incluido estudios sobre la deuda entre los millennials en Malasia [ 8 ] [ 9 ] así como investigaciones sobre los millennials en otros países de la ASEAN, incluidos Indonesia , [ 10 ] Tailandia y Singapur .

AIF también ha estudiado la remuneración en el sector de servicios financieros y la digitalización en los servicios financieros, incluyendo un estudio de 2017 sobre la mejora de la confianza digital en la banca y los seguros en línea. [ 11 ] [ 12 ] Otro estudio encontró que se espera que el crowdfunding crezca como una fuente crítica de financiación para las micro, pequeñas y medianas empresas en Malasia. [ 13 ]

AIF examina algunos de los problemas y desafíos clave que enfrenta la función de recursos humanos y los profesionales de recursos humanos, incluidas las prácticas de trabajo de alto rendimiento y la necesidad de transformación de recursos humanos en el sector de servicios financieros. [ 14 ] [ 15 ] AIF frecuentemente se asocia con organizaciones académicas para realizar investigaciones y las universidades asociadas publican esta investigación por su cuenta en revistas académicas internacionales. [ 16 ] En 2017, AIF publicó un estudio sobre la importancia de la Gestión Verde de Recursos Humanos (GHRM) en la industria de servicios financieros de Malasia.

Otras iniciativas

AIF ofrece una plataforma para que líderes empresariales, académicos y expertos en capital humano debatan sobre algunos de los temas más relevantes que enfrentan las empresas en Malasia y la región. Entre los ponentes que ha invitado AIF se encuentran Tan Sri Andrew Sheng, el profesor Dave Ulrich , el profesor Kishore Mahbubani , el profesor John Kay , Manfred FR Kets de Vries y Brett King . AIF suele ser invitada a participar en conferencias internacionales para compartir sus hallazgos.

Referencias

  1. "Establecimiento del Instituto Asiático de Finanzas para potenciar el desarrollo del capital humano del sector financiero" . Banco Negara Malaysia . 27 de agosto de 2009. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  2. "Centro Financiero Islámico Internacional de Malasia (MIFC), Desarrollo de Talento, Instituto Asiático de Finanzas" . Mercado Mundial de Finanzas Islámicas de Malasia . Archivado del original el 12 de junio de 2018. Recuperado el 30 de mayo de 2018 .
  3. "Zeti: Abordar el problema de la escasez de talento" . The Star Online . 9 de abril de 2011. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  4. "Discurso del Gobernador en el lanzamiento oficial de la Junta de Profesionales de Servicios Financieros" . Banco Negara Malaysia . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  5. Financial First. Desarrollo del capital humano y gestión del talento en el sector de servicios financieros en Asia . Universal Media Publishers (M) Sdn Bhd. págs. 3–7 . 
  6. "CFA Institute Asia-Pacific Research Exchange" . www.arx.cfa. 19 de marzo de 2018. Archivado del original el 12 de junio de 2018. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  7. "Casi la mitad de la fuerza laboral de Malasia pertenece a la Generación Y, según el Instituto Asiático de Finanzas" . CIO Asia. 31 de julio de 2013. Archivado del original el 12 de junio de 2018. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  8. "La generación Y sufre estrés financiero, según el Instituto Asiático de Finanzas" . The Star Online . 15 de octubre de 2015. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  9. "Compras impulsivas: la generación Y se enfrenta a la trampa de la deuda por compras en línea" . New Straits Times. 9 de julio de 2017. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  10. "Profesionales financieros indonesios de la Generación Y leales a sus empleadores" . Asia One. 8 de agosto de 2017. Archivado del original el 12 de junio de 2018. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  11. "El dinero no es el principal motor del alto rendimiento en el sector de los servicios financieros" . The Borneo Post. 20 de diciembre de 2016. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  12. "Las funciones de audio y video reflejan la confianza digital, dice AIF" . The Malaysian Reserve. 24 de agosto de 2017. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  13. "El crowdfunding, fuente crítica de financiación alternativa para las PYMES" . The Star Online . 1 de noviembre de 2017. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  14. "Un estudio revela qué hace que un empleado esté 'muy satisfecho'" . The Sun Daily. 20 de diciembre de 2016. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  15. "RRHH necesita adaptarse a las nuevas prácticas de la industria" . The Malaysian Reserve. 3 de abril de 2017. Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  16. Koon Foo Yu; Nurazrin Binti Jupri (2015). "Factores que conducen a dificultades financieras de la Generación Y en Malasia" (PDF) . Revista Internacional de Contabilidad y Gestión Empresarial . 3 (2): 109– 120. doi : 10.24924/ijabm/2015.11/v3.iss2/109.120 . ISSN 2289-4519 . Archivado del original (PDF) el 2 de junio de 2018. Consultado el 30 de mayo de 2018 . 
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