46°8′2.15″N 64°51′42.86″O / 46.1339306°N 64.8619056°O / 46.1339306; -64.8619056
La Universidad Crandall es una universidad cristiana de artes liberales ubicada en Moncton , Nuevo Brunswick, Canadá. Es propiedad de los Bautistas Canadienses del Atlántico (CBAC), quienes también la administran y nombran a la mayoría de su junta directiva. [ 4 ]
Historia

La Universidad Crandall fue fundada en 1949 con el nombre de Escuela Bíblica Bautista Unida (UBBTS), y funcionó como escuela secundaria y escuela bíblica para los bautistas canadienses del Atlántico canadiense . [ 5 ] Durante dos décadas, el enfoque de la escuela cambió gradualmente hacia programas postsecundarios. En 1968, UBBTS se convirtió en una universidad bíblica y de artes liberales cristianas de nivel juvenil, y en 1970 el nombre cambió a Colegio Bautista del Atlántico (ABC). [ 5 ] Una campaña sostenida para expandir el profesorado de la escuela y mejorar el nivel educativo dio como resultado que ABC pudiera otorgar títulos completos de Licenciatura en Artes en 1983. [ 6 ] Su campus en ese momento estaba ubicado a lo largo de Salisbury Road, al oeste del distrito comercial central de Moncton .
La institución se trasladó a un nuevo campus construido en Gorge Road, al norte del distrito comercial central, en 1996. Su nombre cambió a Atlantic Baptist University (ABU), reflejo del aumento de la matrícula estudiantil y la acreditación académica. En 2003, los equipos deportivos de la ABU adoptaron el nombre de The Blue Tide . La institución fue la primera, y hasta ahora la única, universidad de habla inglesa en Moncton. La Ley de la Universidad Bautista del Atlántico fue aprobada por la Asamblea Legislativa de Nuevo Brunswick en 2008. [ 7 ]
El 21 de agosto de 2009, se anunció que la institución había cambiado su nombre a Universidad Crandall en honor al reverendo Joseph Crandall , un ministro bautista pionero en la región marítima. [ 8 ] Junto con el cambio de nombre de la universidad, el departamento de atletismo de Crandall adoptó una nueva identidad como "Los Cargadores de Crandall".
El primer rector de la universidad fue Ralph Richardson, quien ocupó el cargo desde 2001 hasta 2009. Richardson se graduó de UBBTS en 1964, comenzó a impartir clases en la universidad en 1971 y posteriormente asumió mayores responsabilidades de liderazgo hasta convertirse finalmente en presidente en 1986, cargo que desempeñó hasta su renuncia en 2000. Richardson falleció en 2022. [ 9 ]
Académica
A partir de 2025La Universidad de Crandall ofrece 6 programas de licenciatura, 3 programas de posgrado y 5 programas de certificación. [ 10 ] Gracias a su colaboración con el Acadia Divinity College (que también pertenece y está gestionado por los Bautistas Canadienses del Atlántico de Canadá ), los estudiantes también pueden matricularse en el programa de Licenciatura en Teología simultáneamente con un título de Crandall. [ 11 ]
Como universidad cristiana, los estudiantes deben completar cursos de estudios religiosos para obtener un título. El número de cursos requeridos varía según el programa: la Licenciatura en Educación requiere 2 cursos (6 horas crédito), la Licenciatura en Administración de Empresas requiere 4 cursos (12 horas crédito), y los programas de Licenciatura en Artes, Licenciatura en Ciencias y Licenciatura en Artes y Ciencias requieren 6 cursos (18 horas crédito) cada uno. [ 12 ] Se requiere que el profesorado crea en Cristo, se espera que comparta su fe en el aula y se le anima a orar antes de sus clases y cuando asesora a los estudiantes. [ 13 ] El requisito de la universidad de una declaración de fe como condición de empleo ha generado inquietudes sobre su compromiso con la libertad académica .
En respuesta a la decisión de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá de limitar el número de estudiantes internacionales de pregrado en Canadá a partir de 2024, [ 14 ] la Universidad Crandall ya no acepta estudiantes internacionales en sus programas de Licenciatura en Educación, Licenciatura en Educación Técnica, Licenciatura en Artes en Gestión Organizacional o Licenciatura en Gestión Organizacional. [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]
esfuerzo de sindicalización del profesorado
En 2025, la Asociación de Profesores y Académicos Cristianos (ACTS), CLAC Local 601, solicitó la sindicalización del profesorado a tiempo completo y con posibilidad de titularidad en la Universidad de Crandall. La Universidad se opuso a la solicitud, argumentando que la asociación no cumplía con la definición de sindicato según la Ley de Relaciones Industriales de la provincia y que se le debía prohibir presentar cualquier otra solicitud durante 10 meses.
En una decisión preliminar publicada el 7 de noviembre de 2025, la Junta de Trabajo y Empleo de Nuevo Brunswick rechazó el argumento de la universidad de que la Ley de Relaciones Industriales exige que un sindicato sea fundado únicamente por empleados que trabajen dentro de la provincia, y se negó a imponer el plazo solicitado por la universidad. La Junta determinó que ACTS, CLAC Local 601 había establecido condicionalmente su estatus de sindicato, y requirió pruebas adicionales en una audiencia posterior para determinar si ciertos participantes fundadores cumplían con los requisitos constitucionales. [ 18 ]
Controversias
Libertad académica e investigación CAUT
Tras las preocupaciones que se le plantearon, [ 19 ] en 2009 la Asociación Canadiense de Profesores Universitarios (CAUT) autorizó a un comité de investigación ad hoc a abrir una investigación para determinar si la Universidad de Crandall podría estar negando la libertad académica a parte de su personal docente al exigir una declaración de fe como condición para el empleo inicial y/o continuo. La investigación incluyó una entrevista con el rector de la universidad, el vicerrector de asuntos académicos y el presidente de la asociación de profesores, y concluyó en 2010. El informe concluyó que “si bien la universidad tiene una declaración sobre la libertad académica, esta es significativamente inconsistente con la de la CAUT y la mayoría de las universidades del mundo occidental, y las garantías de que la libre investigación aún es posible dentro de sus limitaciones no son convincentes”. Por lo tanto, el comité recomendó que la Universidad de Crandall “se incluyera en la lista de instituciones ‘que se ha determinado que han impuesto el requisito de un compromiso con una ideología particular o una declaración de fe como condición para el empleo’”. [ 20 ] A partir de 2025, Crandall University es una de las cinco universidades en esa lista. [ 21 ]
Política de contratación antigay
En 2012, la Universidad de Crandall fue objeto de escrutinio público por recibir fondos municipales mientras se negaba a contratar a personas LGBTQ no célibes . Esa política, aunque considerada por la universidad como bíblica y coherente con su tradición denominacional, fue caracterizada como antigay. [ 22 ] [ 23 ] Ese mismo año, la Asociación de Estudiantes de Crandall rompió públicamente con la administración de la universidad por la política, y el presidente estudiantil de entonces dijo a la CBC : "La fe cristiana dice que no juzguemos a los demás. Y la fe cristiana se trata de amor. Así que siento que esta política, para mí, no parece estar siguiendo esas pautas específicas". [ 24 ] En 2013, un año después de que estallara la controversia, la universidad optó por no solicitar $150,000 en fondos públicos que había recibido anualmente. [ 25 ] El rector de la universidad también emitió una disculpa, declarando: "Deseamos disculparnos por cualquier cosa que la Universidad de Crandall haya podido comunicar en el pasado que haya podido parecer poco cariñosa o irrespetuosa de alguna manera hacia cualquier individuo o grupo". [ 26 ]
Retención de depósitos por daños en la vivienda
En 2013, varios graduados de la Universidad de Crandall denunciaron un historial de retención injusta de depósitos por daños en las residencias estudiantiles. Los estudiantes afirmaron que la universidad no les informaba sobre las expectativas de mantenimiento ni los motivos por los que se podían imponer multas hasta después de que los estudiantes ya habían firmado los contratos de arrendamiento, y que posteriormente deducía las multas de sus cuentas estudiantiles sin previo aviso ni explicación. La universidad no negó las acusaciones, pero aclaró que los estudiantes pueden solicitar información sobre los motivos de sus multas. [ 27 ]
Despido de John G. Stackhouse Jr. y demandas posteriores
En 2023, la Universidad Crandall contrató al bufete de abogados Pink Larkin para llevar a cabo una investigación independiente tras acusaciones anónimas publicadas en redes sociales sobre conducta inapropiada por parte de uno o varios empleados universitarios no identificados. La investigación resultó en el despido de John G. Stackhouse Jr. , profesor de Estudios Religiosos y Decano de Desarrollo Docente. [ 28 ] Más de 120 estudiantes, personal, profesores y exalumnos firmaron una carta abierta criticando a la universidad por su inacción ante denuncias previas y por sus políticas que desalentaban y presentaban obstáculos para que los estudiantes denunciaran el acoso sexual en el campus . [ 29 ] La dirección de la universidad ha enfrentado críticas constantes por su inacción ante denuncias previas sobre el profesor, su manejo de la investigación y su postura sobre el acoso y la mala conducta sexual , lo que ha resultado en múltiples demandas.
En diciembre de 2023, Stackhouse demandó a la Universidad de Crandall en el Tribunal del Rey de Nuevo Brunswick , alegando despido improcedente y daños a su reputación. [ 30 ] La esposa de Stackhouse, Sarah-Jane Britton, se unió posteriormente a la demanda, alegando también daños a su reputación. En su respuesta, la universidad niega toda responsabilidad ante Stackhouse o su esposa y solicita al tribunal que desestime su demanda con costas. [ 31 ] En marzo de 2025, Stackhouse y Britton presentaron una declaración jurada impugnando la independencia y legitimidad de la investigación, alegando, entre otras cosas, que Stackhouse nunca fue informado de las acusaciones específicas formuladas en su contra durante el proceso de investigación, y que el rector de la universidad, Bruce G. Fawcett, manipuló el proceso de investigación y colaboró extensamente con el investigador, incluso entrevistando a testigos, editando el informe final de la investigación y coescribiendo su resumen. Stackhouse y Britton alegan además que en múltiples ocasiones el investigador sugirió cerrar la investigación por falta de pruebas, pero que el rector insistió en que continuara. Las acusaciones no han sido probadas en los tribunales. [ 32 ] [ 33 ]
En marzo de 2024, la Universidad Crandall demandó a AIG Insurance Company of Canada , alegando que, como resultado de una póliza de seguro contratada por la universidad, la aseguradora era responsable de todos los costos asociados con la defensa de la universidad en la demanda interpuesta por Stackhouse. La póliza de seguro brindaba cobertura por actos ilícitos cometidos por los directores y funcionarios de la universidad (incluido el despido injustificado de empleados), pero incluía una exclusión por conducta sexual inapropiada , que excluía la cobertura para asuntos que de alguna manera implicaran conducta sexual inapropiada. Debido a esta exclusión, AIG rechazó la demanda de la universidad y se negó a pagar los costos asociados con la demanda interpuesta por Stackhouse. La universidad argumentó que la exclusión era ambigua y que el acoso sexual no constituye una forma de conducta sexual inapropiada según la póliza. El Tribunal del Banco del Rey de Nuevo Brunswick desestimó la solicitud de la universidad, determinando que el significado simple y ordinario de conducta sexual inapropiada incluye el acoso sexual, y ordenó a la universidad pagar $3,000 en costas más gastos a AIG. [ 34 ] La universidad apeló ante el Tribunal de Apelación de Nuevo Brunswick , que desestimó la apelación por unanimidad y ordenó a la universidad pagar $2,500 adicionales en costas a AIG. [ 35 ]
Demanda por agresión sexual
En marzo de 2026, Katherine Hamilton, una exalumna, demandó a la Universidad de Crandall y a Chester “Chet” MacPhail, exdirector del programa de Certificado de Liderazgo Juvenil. [ 36 ] La exalumna alega que MacPhail la agredió sexualmente mientras era estudiante en 2014, en lugares tanto del campus como de la Iglesia Bautista Cherryfield, donde MacPhail también ejercía como pastor. La exalumna también alega que la universidad actuó con negligencia al no crear un entorno seguro para los estudiantes; al no adherirse a las políticas y procedimientos para investigar y responder a las denuncias de abuso/mala conducta sexual; al no protegerla de MacPhail durante el proceso de denuncia al restringir su acceso a ella o apartarlo de un puesto de autoridad; y al no supervisar ni disciplinar adecuadamente a MacPhail. En su declaración de defensa, presentada en junio de 2026, MacPhail negó las acusaciones, pero reconoció tener un “vínculo de amistad, basado en el respeto y la confianza” con la estudiante, y afirmó que Hamilton habló con franqueza con MacPhail sobre su sexualidad, apariencia física y relaciones. [ 37 ] MacPhail también afirmó que el día anterior a que Hamilton presentara su queja ante la universidad, ella le dijo que olía bien y lo besó al despedirse. MacPhail ha solicitado al tribunal que desestime la demanda con costas. Las acusaciones no han sido probadas en los tribunales. MacPhail es cuñado de Robert Knowles, vicepresidente ejecutivo y vicepresidente de desarrollo de la universidad, [ 38 ] [ 39 ] quien se convertirá en presidente interino y vicerrector en agosto de 2026. [ 40 ]
Afiliaciones
Crandall es miembro afiliado de la Asociación de Secretarios Académicos de Universidades y Colegios de Canadá (ARUCC); miembro de pleno derecho de la asociación regional de la ARUCC, la Asociación Atlántica de Secretarios Académicos y Oficiales de Admisión (AARAO); y miembro activo tanto de Educación Superior Cristiana de Canadá (CHEC) como de la Asociación de Colegios y Universidades Privadas de Nuevo Brunswick. [ 41 ] También es miembro asociado del Consejo de Colegios y Universidades Cristianas , con sede en Washington, D.C. [ 42 ]
Atletismo
La Universidad Crandall está representada en la Asociación Atlética Colegial del Atlántico (ACAA) por 8 equipos universitarios. Los equipos de los Chargers incluyen fútbol masculino y femenino, baloncesto, voleibol y campo a través. Los Chargers también ofrecen un programa de boxeo que compite internacionalmente. [ 43 ]
Los Chargers han ganado ocho títulos de la ACAA:
- Fútbol femenino en 2003-04 [ 44 ]
- Campo a través femenino en 2022-23 y 2023-24 [ 45 ]
- Campo a través masculino en 2021–22, 2022–23, 2023–24, 2024–25 y 2025–26 [ 45 ] [ 46 ]
Uso de jugadores no elegibles y descalificaciones
En la temporada de baloncesto masculino 2018-2019, los Chargers tuvieron que perder siete partidos que habían ganado previamente después de que se descubriera que habían utilizado a un jugador no elegible. [ 47 ] Según las reglas de la liga, los jugadores profesionales deben esperar un año completo después de su último partido profesional antes de ser elegibles para jugar en la ACAA. La universidad reveló que el jugador había jugado baloncesto profesional previamente, pero no anotaron la fecha del último partido profesional del jugador. El equipo había estado en cuarto lugar antes de las pérdidas, pero inmediatamente cayó al último lugar en la liga de ocho equipos como resultado. [ 48 ] El equipo terminó la temporada en séptimo lugar, registrando cinco victorias en su temporada de 21 partidos. [ 49 ] Otro incidente ocurrió el 10 de enero de 2025 cuando los Chargers tuvieron que perder un partido que inicialmente habían ganado 73-60 contra los Blue Devils de la Universidad de King's College después de que se descubriera que Crandall utilizó a un jugador no elegible. [ 50 ] [ 51 ] [ a ]
Durante la reestructuración y el cambio de personal de 2025-2026 , ocurrieron dos incidentes adicionales. El equipo de fútbol masculino de los Chargers tuvo que perder dos partidos (una victoria y un empate) por el uso de un jugador no elegible, lo que resultó en que el equipo terminara la temporada en quinto lugar en la liga de siete equipos. [ 53 ] [ 54 ] Sin las pérdidas, el equipo habría terminado la temporada en cuarto lugar y se habría clasificado para los playoffs por primera vez desde la temporada 2016-17. [ 55 ] Semanas después, en el Campeonato de Campo Traviesa de la ACAA 2025-26, el nuevo entrenador en jefe del equipo femenino de campo traviesa no declaró a una atleta como jugadora de primer año, lo que resultó en que esa jugadora no recibiera el Premio a la Novata del Año de la conferencia. [ 56 ] [ 57 ] [ b ] Esta habría sido la primera vez que una atleta de la Universidad de Crandall recibía el premio. [ 45 ]
Reestructuración y rotación de personal para el periodo 2025-2026.
A lo largo del curso académico 2025-2026, la Universidad de Crandall comenzó a reestructurar su Departamento de Atletismo y Recreación y a sustituir a casi todo el personal del departamento. Los entrenadores principales contratados de todos los programas femeninos fueron reemplazados por empleados de tiempo completo en el verano/otoño de 2025, seguidos por los entrenadores principales de todos los programas masculinos (excepto fútbol) en el invierno/primavera de 2026. [ 59 ] [ 60 ] Todos los entrenadores asistentes se fueron al mismo tiempo que el entrenador principal de su equipo, y la universidad reemplazó a sus proveedores de fisioterapia en el otoño de 2025. [ 59 ] [ 61 ] El preparador físico de la universidad también se fue, sin reemplazo, en el otoño de 2025. [ 61 ] [ 62 ] Aunque la universidad afirmó que estos serían los primeros entrenadores principales en la ACAA en desempeñar funciones de tiempo completo, [ 63 ] otras escuelas tienen entrenadores de tiempo completo en el personal en deportes selectos, incluyendo Mount Allison University , Mount Saint Vincent University y Holland College . En septiembre de 2025, el Director de Atletismo y Recreación renunció, y el entrenador recién contratado del equipo femenino de campo traviesa fue designado para el puesto de forma interina. [ 59 ] [ 61 ] El primer entrenador contratado a tiempo completo (entrenador principal de fútbol femenino) también renunció en septiembre de 2025. [ 59 ] [ 61 ] [ 64 ] A pesar de sus acciones que resultaron en que el equipo de fútbol masculino no se clasificara para los playoffs y una atleta del equipo femenino de campo traviesa no recibiera el Premio a la Novata del Año de la ACAA , Jaderson Cordeiro fue nombrado para el puesto de forma permanente en marzo de 2026. [ 65 ] En respuesta a la mala gestión del nuevo Director de los asuntos de elegibilidad y el incumplimiento de las políticas de la ACAA y la CCAA , la universidad creó un nuevo puesto de coordinador universitario a tiempo completo que comenzaría en julio de 2026, que sería responsable de supervisar el estado de elegibilidad de los atletas y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas. [ 66 ] El Director Asociado de Atletismo y Recreación se marchó en junio de 2026. [ 67 ]
Debido a que el entrenador principal de boxeo es también el rector y vicepresidente de asuntos académicos de la universidad y no depende del Departamento de Atletismo, el equipo de boxeo no ha sido objeto de la reestructuración ni de la rotación de personal. [ 68 ]
Alumnos destacados
- David Alward – ex primer ministro de Nuevo Brunswick [ 69 ] [ c ]
- Ken LeBlanc – empresario [ 70 ]
- Cathy Rogers – política
Véase también
Notas
- ↑ El reglamento de la ACAA para el baloncesto establece: “Si un equipo debe perder por incomparecencia un partido o partidos (es decir, por el uso de jugadores no elegibles), el marcador se registrará como una victoria de 2-0 para el oponente”. [ 52 ]
- ↑ El premio a la Novata del Año se otorga a la novata mejor clasificada. Maryanne Gard, de la Universidad de Crandall, quien quedó en segundo lugar, fue la novata mejor clasificada; sin embargo, el premio se le otorgó a la tercera clasificada, quien fue declarada correctamente como jugadora de primer año. [ 58 ]
- ↑ Alward estudió en Atlantic Baptist College durante un año antes de trasladarse a Bryan College y, por lo tanto, no se graduó de la Universidad de Crandall.
Referencias
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Enlaces externos
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