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Articulo de referencia

Barry Posner (experto en liderazgo)

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Barry Zane Posner (nacido el 11 de marzo de 1949) [ 1 ] es el profesor Accolti de Liderazgo en la Leavey School of Business de la Universidad de Santa Clara . [ 2 ]

Primeros años y educación

Posner recibió una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de California, Santa Bárbara en 1970, una maestría en administración pública de la Universidad Estatal de Ohio en 1972 y un doctorado en comportamiento organizacional y teoría administrativa de la Universidad de Massachusetts, Amherst en 1976;. [ 3 ] [ 4 ] Su tesis doctoral fue "Características del control de los individuos en las organizaciones" [ 5 ]

Carrera

Posner es profesor titular de Liderazgo en la Leavey School of Business de la Universidad de Santa Clara . [ 2 ] También forma parte del consejo asesor de la Global Women's Leadership Network . [ 6 ] Ha impartido charlas sobre liderazgo en la Universidad de St. Thomas . [ 7 ] Fue profesor visitante durante seis meses en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong. Su trabajo ha aparecido en The Washington Post . [ 8 ] Su investigación incluye el estudio de rasgos de liderazgo positivos que conducen al éxito de los líderes. También ha estudiado los componentes clave de los proyectos empresariales exitosos. [ 9 ]

El desafío del liderazgo

Posner y James M. Kouzes comenzaron a desarrollar la idea de The Leadership Challenge cuando tenían previsto presentar sobre liderazgo en una conferencia de dos días. Académicos de la Universidad de Santa Clara , Kouzes y Posner iban a hablar después de Tom Peters , quien presentaría sobre empresas exitosas. Kouzes y Posner decidieron centrarse en las habilidades de liderazgo individual. [ 10 ] El nombre del libro surgió del concepto de los desafíos que se presentan para "hacer que sucedan cosas extraordinarias", según Kouzes en 2012. [ 11 ] [ 12 ] The Leadership Challenge utiliza estudios de caso para examinar "Las cinco prácticas del liderazgo ejemplar", investigadas y desarrolladas por Kouzes y Posner. Sus primeras encuestas sobre las cinco prácticas comenzaron en 1983, preguntando a las personas "¿Qué hace usted como líder cuando está rindiendo al máximo?". [ 11 ] A lo largo de 30 años, han realizado miles de entrevistas y recopilado aproximadamente 75 000 respuestas escritas. [ 13 ] Kouzes y Posner identificaron cinco conceptos comunes en su encuesta, de ahí las cinco prácticas. Las "Cinco Prácticas" son: "Modelar el camino", "Inspirar una visión compartida", "Desafiar el proceso", "Capacitar a otros para actuar" y "Alentar el corazón". [ 11 ] [ 12 ] Posner ha publicado, junto con Kouzes, artículos sobre El desafío del liderazgo en Fast Company . [ 14 ]

Bibliografía

  • " Un instrumento de desarrollo de liderazgo para estudiantes: actualización ". Revista de Desarrollo Estudiantil Universitario . Volumen 45, número 4, julio/agosto de 2004: 443–456.
Con James K. Kouzes
  • con John C. Maxwell. Reflexiones cristianas sobre el desafío del liderazgo . Hoboken: Jossey-Bass (2004). ISBN 9780787983376
  • Alentando el corazón: Guía para líderes sobre cómo recompensar y reconocer a los demás . Hoboken: Jossey-Bass (2003). ISBN 9780787964634
  • Con Elaine Biech. Guía para coaches sobre el desarrollo de líderes ejemplares: Cómo sacar el máximo provecho del Desafío del Liderazgo y del Inventario de Prácticas de Liderazgo . Hoboken: Pfeiffer (2010).
  • Credibilidad: cómo los líderes la ganan y la pierden, y por qué la gente la exige . Hoboken: Jossey-Bass (1993).
  • El legado de un líder . Hoboken: Jossey-Bass (2006). ISBN 9780787982966
  • El desafío del liderazgo: Libro de actividades . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN 047047713X
  • El desafío del liderazgo: Cómo lograr cosas extraordinarias en las organizaciones . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN 0470651725
  • El cuaderno de ejercicios del desafío del liderazgo . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN 9781118182703
  • con Elaine Biech. Guía para coaches sobre el desarrollo de líderes ejemplares: Cómo sacar el máximo provecho de The Leadership Challenge y el Inventario de Prácticas de Liderazgo (LPI) . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN 9780470377116
  • Con Steven J. DeKrey. Lograr cosas extraordinarias en Asia: Aplicando las cinco prácticas del liderazgo ejemplar . Hoboken: Jossey-Bass (2013). ISBN 9781118518519
  • El desafío del liderazgo estudiantil: cinco prácticas para líderes ejemplares . Hoboken: Jossey-Bass (2009). ISBN 0470177055
  • Con Beth High y Gary M. Morgan. El desafío del liderazgo estudiantil: Guía de facilitación y actividades . Hoboken: Jossey-Bass (2013) ISBN 9781118390085
  • Con Beth High y Gary M. Morgan. El desafío del liderazgo estudiantil: Cuaderno de trabajo para estudiantes y diario de liderazgo personal . Hoboken: Jossey-Bass (2013).
  • Con Joe Frontiera y Daniel Leidl. Team Turnarounds: A Playbook for Transforming Underperforming Teams . Hoboken: Jossey-Bass (2012).
  • La verdad sobre el liderazgo: Los hechos esenciales, sin modas pasajeras, que necesitas saber . Hoboken: Jossey-Bass (2010). ISBN 0470633549
  • " Lideramos desde adentro hacia afuera ", The Journal of Values-Based Leadership: Vol. 1: Iss. 1, Artículo 5. 2008.

Referencias

  1. ↑ Identidades de la Biblioteca del Congreso
  2. 1 2 "Barry Z. Posner" . Facultad . Universidad de Santa Clara . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
  3. ↑ Currículum oficial en Santa Clara. Archivado el 23 de octubre de 2013 en Wayback Machine .
  4. ↑ Greenstein, Jonathan. "Barry Posner: lecciones de liderazgo en el camino" . Crónica del Cónclave . Sigma Phi Epsilon. Archivado del original el 12 de diciembre de 2013. Recuperado el 4 de noviembre de 2013 .
  5. ↑ Registro de artículos de WorldCat
  6. ↑ "Barry Posner" . Consejo Asesor . Red Global de Liderazgo Femenino . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .{{cite web}}: CS1 maint: servicio de archivado obsoleto ( enlace )
  7. ↑ "Barry Posner" . El Foro para la Inclusión en el Lugar de Trabajo . Universidad de St. Thomas . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
  8. ↑ Frontiera, Joe (27 de agosto de 2012). "El desafío del liderazgo, 25 años después" . Redes sociales . The Washington Post. Archivado del original el 16 de diciembre de 2013. Recuperado el 4 de noviembre de 2013 .
  9. ↑ W. Alan Randolph; Barry Z. Posner (2002). Checkered Flag Projects: 10 Rules for Creating and Managing Projects that Win! . FT Press. p. 4. ISBN  978-0-13-009399-8.
  10. ↑ Cunningham, Lillian (23 de agosto de 2012). "Llegando al gurú: una conversación con el experto en liderazgo Jim Kouzes" . Sobre liderazgo . The Washington Post . Recuperado el 7 de octubre de 2013 .
  11. 1 2 3 Baer, ​​Drake. "Lo que hacen los líderes cuando están en su mejor momento" . Liderazgo . Fast Company . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
  12. 1 2 Posner, James M. Kouzes, Barry Z. (2003). The Leadership Challenge Workbook (1.ª ed.). Hoboken: John Wiley & Sons. ISBN  0787971782.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  13. ↑ Balint, Becca. "Utiliza la empatía, el coraje y la honestidad para dar ejemplo como líder" . Negocios . San Jose Mercury News . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
  14. ↑ Kouzes, Jim; Barry Posner. "Mejores prácticas para desarrollar un equipo ideal" . Liderazgo . Fast Company . Consultado el 7 de octubre de 2013 .