El permiso por duelo es una forma de permiso por compasión que constituye un beneficio laboral y que permite a los empleados ausentarse del trabajo tras el fallecimiento de un ser querido. Su objetivo es brindarles tiempo para el duelo, para realizar los preparativos del funeral y para asistir a los servicios funerarios.
Provisiones
Estados Unidos
En Estados Unidos , no existen requisitos federales para la licencia por duelo, aunque algunos estados sí los tienen. [ 1 ] Dependiendo de la ocasión, los empleados pueden ser elegibles para la licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica de 1993 (FMLA).
California
En California , los empleadores con cinco o más empleados deben proporcionar cinco días de licencia por duelo sin goce de sueldo al año, los cuales pueden tomarse de forma no consecutiva dentro de un plazo de 90 días. El empleado debe haber trabajado para la empresa durante al menos 30 días antes de que comience la licencia.
Washington
En Washington , todos los empleadores están obligados a proporcionar una licencia remunerada por duelo de hasta 3 días, más siete días adicionales por la pérdida de un hijo.
Referencias
- ↑ "Leyes de licencia por duelo, estado por estado" . Mosey . 27 de enero de 2025. Consultado el 4 de octubre de 2025 .
- Talones comerciales
- Esbozos de sociología
- Permiso de ausencia