Socios de Boston

Boston Partners Global Investors, Inc. (Boston Partners) es una firma estadounidense de gestión de inversiones con sede en Boston . La firma se especializa en la inversión en valor en acciones y está compuesta por tres divisiones: Boston Partners, Boston Partners Private Wealth y Weiss, Peck & Greer (WPG) Partners. Es una filial indirecta, propiedad al 100%, de ORIX Corporation of Japan (ORIX).

Boston Partners remonta sus orígenes a The Boston Company, una empresa fundada en 1865 que proporcionaba servicios fiduciarios y de custodia a fondos de inversión , fondos de pensiones y organizaciones benéficas . En 1981, fue adquirida por Shearson, perteneciente a American Express, por 50 millones de dólares  . En 1993, Shearson vendió The Boston Company a Mellon Bank (Mellon) por 1.500  millones de dólares, un precio que se consideró elevado y que no fue bien recibido por los accionistas de Mellon. ^{[ 3 ]}

Se afirmó que Boston Company Asset Management (BCAM), la unidad de gestión de activos de The Boston Company, había tenido fricciones con Mellon durante años. Los directivos de BCAM se quejaban de que Mellon estaba reduciendo su autonomía. En un momento dado, Mellon intentó despedir a dos directivos de BCAM por pérdidas en préstamos de valores . Desmond Heathwood, presidente y director ejecutivo de BCAM, intentó liderar una compra por parte de la dirección a Mellon por 150  millones de dólares, pero no tuvo éxito. ^{[ 4 ] [ 5 ]}

En abril de 1995, Heathwood y varios otros ejecutivos de BCAM dejaron la empresa para fundar su propia firma, Boston Partners. En ese momento, Boston Partners contaba con 33 empleados, casi todos ellos provenientes del equipo de capital de BCAM. El 25 de abril, Boston Partners se mudó a sus oficinas en One Financial Center y el 8 de mayo comenzó a administrar activos para clientes. El 90% de sus clientes eran antiguos clientes de BCAM. Se desató una batalla legal entre BCAM y Boston Partners, en la que BCAM demandó a cinco de los fundadores de Boston Partners alegando incumplimiento del deber fiduciario y apropiación indebida de secretos comerciales. En diciembre de ese mismo año, ambas partes llegaron a un acuerdo, por el cual Boston Partners realizó un pago no revelado a BCAM. Además, se le prohibió a Boston Partners promocionar el desempeño de sus gerentes durante su tiempo en BCAM. Ambas partes tenían prohibido hablar sobre los detalles del caso. ^{[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]}

En septiembre de 2002, Robeco adquirió el 60% de las acciones de Boston Partners. En 2003, Robeco adquirió el 40% restante, convirtiendo a Boston Partners en su totalidad. ^{[ 6 ] [ 8 ] [ 9 ]}

En febrero de 2013, Orix adquirió Robeco, convirtiéndose así en la empresa matriz de Boston Partners. ^{[ 6 ] [ 10 ]}

La estrategia principal de Boston Partners es la inversión en valor en acciones. Se basa en métricas como el ratio P/E y el ratio P/B . ^{[ 6 ] [ 7 ]}

En abril de 2022, Martin MacDonnell demandó a la empresa alegando que había incurrido en discriminación por discapacidad desde finales de 2018. MacDonnell afirmó que, tras el atentado del maratón de Boston de 2013, el Hospital General de Massachusetts le diagnosticó trastorno de estrés postraumático (TEPT) . En su demanda, MacDonnell alega que, entre finales de 2018 y 2020, la empresa no le informó de posibles ascensos ni vacantes, y que el 4 de enero de 2021 sufrió un ataque de ansiedad y tuvo que acudir a urgencias . MacDonnell afirma que, pocas semanas después, le comunicaron su degradación mientras disfrutaba de un día libre. MacDonnell alega que solicitó una baja por motivos de salud a partir del 16 de febrero de 2021. MacDonnell alega que intentó reincorporarse al trabajo con adaptaciones médicas en julio de 2021, cuando finalizó su baja remunerada. Afirma que la empresa no participó de manera significativa en el proceso interactivo ni le proporcionó adaptaciones razonables, y que su empleo finalizó el 31 de enero de 2023. Respondió que el puesto al que regresaba era el de analista cuantitativo. Además, la demanda alegaba que Joseph Feeny, director ejecutivo de la empresa, escribió un correo electrónico ofensivo sobre su posición corta en GameStop , en el que utilizó el término "retrasado". ^{[ 11 ]}

Según un documento judicial presentado en el caso MacDonnell contra Boston Partners Global Investors, Inc. , Boston Partners declaró haber realizado amplios esfuerzos para atender las necesidades médicas de MacDonnell y mantener su empleo. El documento señalaba que MacDonnell había trabajado como gestor de cartera en el producto 130/30 Large Cap Value de Boston Partners, el cual se suspendió en 2020 tras la retirada del último cliente del producto. Boston Partners afirmó que, tras la suspensión del producto, MacDonnell fue reasignado al Equipo de Investigación Cuantitativa de la firma sin reducción de salario, que se le proporcionó una licencia médica remunerada y una licencia médica extendida sin goce de sueldo, y que se le ofrecieron adaptaciones que incluían horarios flexibles, opciones de teletrabajo y ajustes en el espacio de trabajo. Boston Partners alegó que MacDonnell se negó a regresar al trabajo a menos que fuera restituido como gestor de cartera, un puesto que, según la firma, ya no existía. ^{[ 12 ]}

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