Instituto Colegiado de Gestión

El Chartered Management Institute ( CMI ) es una institución profesional de gestión con sede en el Reino Unido . Fue fundado como el British Institute of Management (BIM) en 1947 o 1948, se fusionó con la Institution of Industrial Managers (IIM) en 1992 para formar el Institute of Management (IM), y obtuvo una carta real, y su nombre actual, en 2002.

Las principales categorías de membresía son:

• Miembro
• Miembro – Puesto de mayor jerarquía para aquellos con experiencia significativa

Además de brindar apoyo a sus miembros, la organización fomenta el desarrollo gerencial, realiza investigaciones, publica una amplia variedad de artículos sobre temas de gestión y edita la revista oficial para miembros, Professional Manager . El instituto también colabora con el gobierno y otros organismos públicos en materia de políticas relacionadas con la gestión y los negocios. La revista Professional Manager se distribuye a más de 80 000 miembros del CMI.

El proceso de certificación de Gerente Colegiado requiere que los candidatos demuestren su desarrollo como gerentes y cómo han aplicado sus habilidades de liderazgo y gestión para lograr un impacto empresarial significativo. Tras la solicitud, los candidatos seleccionados tienen derecho a utilizar las siglas postnominales CMgr .

Hay dos vías para convertirse en Chartered: ^{[ 3 ]}

• Vía de evaluación : Disponible para quienes hayan completado una titulación universitaria en gestión con al menos tres años de experiencia directiva, o para quienes no posean un título universitario y tengan un mínimo de cinco años de experiencia relevante.
• Vía rápida : disponible para quienes posean al menos un diploma CMI de nivel 5 y cuenten con al menos tres años de experiencia gerencial relevante.

Los candidatos con menos de 3 años de experiencia gerencial podrían recibir la certificación Foundation Chartered, que requiere una cualificación en gestión a nivel de grado o posgrado equivalente al menos a los niveles 3, 4 o 5 del CMI y/o a los niveles 6 y 7 del CMI. Esta categoría otorga el derecho a utilizar las siglas fCMgr después del nombre . ^{[ 4 ]}

Los criterios y requisitos para obtener la certificación profesional en el Reino Unido deben ser aprobados por el Consejo Privado ; por lo tanto, los criterios para la designación de Gerente Certificado son "en general similares" a las certificaciones profesionales en otros campos. ^{[ 5 ]}

Cronología

• 1945 - Sir Stafford Cripps, presidente de la Junta de Comercio, designó un Comité, presidido por Sir Clive Baillieu (presidente de la Federación de Industrias Británicas, precursora de la CBS), para formular propuestas detalladas para el establecimiento de una institución central que abarcara todos los aspectos relacionados con la gestión. Una de las razones de esta iniciativa fue la constatación de que, si bien existían organismos profesionales que representaban actividades funcionales, no existía un organismo comparable para el pensamiento general sobre gestión ni para el desarrollo y la promoción de una mejor gestión. ^{[ 6 ]}
• 1947 o 1948 - Siguiendo las recomendaciones del Informe Baillieu , se formó el Instituto Británico de Gestión (BIM) (las fuentes difieren en cuanto al año exacto). ^{[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]}
• 1951 - El BIM y el Ministerio de Educación introdujeron el primer Diploma en Estudios de Gestión del Reino Unido.
• 1987 - El BIM, en colaboración con otros organismos, publicó dos informes fundamentales: «La formación de los directivos británicos» (John Constable y Roger McCormick) y «La formación de los directivos» (Charles Handy). Estos informes propiciaron la creación del Foro Nacional para la Educación y el Desarrollo de la Gestión (NFMED) y, posteriormente, de la Iniciativa de la Carta de Gestión (MCI), que impulsó la publicación de los primeros estándares nacionales de gestión basados ​​en competencias del mundo.
• 1992 - BIM se fusionó con la Institution of Industrial Managers (IIM) para formar el Institute of Management (IM). La condición de organismo certificador del IIM se transfirió al nuevo Instituto. ^{[ 6 ]}
• 2000 - El Instituto acreditó su centro número 250 para impartir cualificaciones en gestión de la información.
• 2001 - El Instituto de Gestión Interina se constituyó como un Grupo de Interés Especial dentro del Instituto de Gestión.
• 2002 - El Instituto de Gestión recibió una Carta Real y se convirtió en el Instituto de Gestión Colegiado. ^{[ 6 ]}
• 2002 - Las cualificaciones de gestión del instituto fueron reconocidas como parte del Marco Nacional de Cualificaciones para la Educación Superior del Reino Unido.
• 2002 - El Instituto de Gestión Interina, de común acuerdo con el CMI, obtuvo estatus independiente.
• 2003 - Se lanzó la designación de Gerente Certificado.
• 2005 - El Instituto de Consultoría de Gestión (IMC) se convirtió en una "organización dentro del Instituto".
• 2005 – El instituto asumió la presidencia de la Asociación Europea de Gestión (EMA) por un período de tres años.
• 2005 - La primera Convención Nacional del instituto se celebra en el Hotel Queen's de Leeds.
• 2006 – El Instituto de Asesores Empresariales (IBA) se convirtió en una "organización dentro del Instituto" y se iniciaron conversaciones con miras a lograr una fusión entre IBA e IMC para mediados de 2007.
• 2007 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole.
• 2007 - IBA se convierte en IBC, el Instituto de Consultoría Empresarial.
• 2008 - Ruth Spellman es nombrada Directora Ejecutiva
• 2008 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole.
• 2009 - Convención Nacional celebrada en Londres, en el hotel London Hilton Metropole.
• 2011 - Ruth Spellman abandona repentinamente CMI en agosto, y Christopher Kinsella es nombrado director ejecutivo interino.
• 2011 - Una encuesta realizada entre los miembros por Huw Hilditch-Roberts concluyó que debían eliminarse las secciones locales para mejorar la participación de los miembros.
• 2012 - En junio, Ann Francke es nombrada Directora Ejecutiva.
• 2013 - Se nombraron nuevos presidentes regionales y se eligieron juntas regionales para que asumieran el cargo en octubre, sucediendo a las sucursales.
• 2014 - Mike Clasper es nombrado presidente ^{[ 9 ]}

• Estudiante - Debe estar cursando una titulación de gestión relevante en cualquier nivel.
• Afiliado - No requiere experiencia ni cualificaciones.
• Asociado (ACMI) : Requiere una cualificación en gestión a nivel de Certificado, Diploma o S/NVQ, o un mínimo de 3 años de experiencia en gestión. Este nivel permite el uso de las siglas ACMI.
• Miembro (MCMI) : Se requiere una titulación en gestión a nivel universitario o equivalente, o un mínimo de 5 años de experiencia en gestión. Esta categoría otorga el derecho a utilizar las siglas MCMI.
• Miembro (FCMI) : Requiere una titulación en gestión a nivel universitario o equivalente Y un mínimo de 10 años de experiencia en gestión, tres de los cuales deben ser a nivel estratégico. Esta categoría otorga el derecho a utilizar las siglas FCMI y es concedida por un Comité de Evaluación.

• Instituto Canadiense de Gestión
• El Instituto de Liderazgo y Gestión
• Lista de asociaciones profesionales en el Reino Unido
• Ofqual , la Oficina de Regulación de Cualificaciones y Exámenes
• Esquema de gestión

• Official website