Asociación de Empleados del Estado de California

La Asociación de Empleados Estatales de California (CSEA) fue fundada en 1931. ^{[ 1 ] [ 2 ]}

Con sede en Sacramento, California, la organización surgió de una campaña para aprobar una iniciativa electoral que enmendara la constitución del estado de California para crear un sistema de jubilación para los trabajadores estatales de California (ahora llamado Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California ).

Como resultado de la campaña, el núcleo de liderazgo de la misma creó la asociación para mantener el impulso de esa victoria política mediante la formación de una cooperativa de crédito , ahora conocida como The Golden One Credit Union, para empleados estatales, logrando la aprobación por parte de los votantes del sistema de méritos para el servicio civil estatal y una semana laboral de 40 horas y, finalmente, en 1979, obteniendo los derechos de negociación colectiva para los empleados estatales y universitarios en la legislatura de California, también conocida como la Ley Dills, en honor a su autor, el senador Ralph C. Dills.

Cuando California adoptó la negociación colectiva para los empleados estatales en 1979, CSEA inició un largo proceso de reorganización en el que sus miembros se dividieron en cuatro clases distintas según su situación laboral o de jubilación en el Estado de California. Finalmente, cada una de las cuatro clases de miembros incorporó formalmente sus respectivas organizaciones dentro de la estructura corporativa preexistente de CSEA como filiales. Cada una de estas cuatro filiales asumió la autoridad de sus respectivos programas de representación de miembros. Actualmente, CSEA solo proporciona servicios empresariales de contabilidad, TI y beneficios para los miembros a las cuatro organizaciones afiliadas que representan a los empleados activos y jubilados del estado y del sistema de la Universidad Estatal de California. La gobernanza de CSEA está a cargo de una junta directiva de ocho miembros, compuesta por dos representantes de cada una de las cuatro filiales. La junta directiva elige a sus funcionarios, según lo exige el código corporativo de California, de entre estos ocho miembros.

Las cuatro filiales de CSEA son:

SEIU Local 1000 - (Local 1000) - Representa a unos 95.000 empleados estatales de base en California.

Asociación de Supervisores del Estado de California (ACSS) : Representa a unos 12.800 gerentes, supervisores y empleados confidenciales del servicio civil estatal que están excluidos de la negociación colectiva.

Sindicato de Empleados de la Universidad Estatal de California (CSUEU/SEIU 2579): Representa a unos 15.000 empleados de base delsistema de la Universidad Estatal de California .

Jubilados del Estado de California (CSR) : Representa a unos 30.000 empleados estatales jubilados, incluidos los empleados de base, independientemente de su unidad de negociación, así como a los empleados estatales directivos y otros empleados estatales no representados que se jubilaron del servicio activo en el estado de California o en el sistema de la Universidad Estatal de California.

• Sindicato Internacional de Empleados de Servicios

• Sitio web de la Asociación de Empleados del Estado de California
• Sitio web de SEIU Local 1000
• Sitio web de la Asociación de Supervisores del Estado de California
• Sitio web de CSUEU/SEIU 2579
• Sitio web de jubilados del estado de California