Escuela Canadiense de Servicio Público

45°25′48″N 75°41′50″O / 45.4301052°N 75.6972469°O / 45.4301052; -75.6972469

La Escuela Canadiense de la Función Pública se creó el 1 de abril de 2004. Es la principal institución educativa del Gobierno de Canadá y forma parte de la cartera del Consejo del Tesoro . Se creó mediante la fusión de las siguientes tres organizaciones: el Centro Canadiense para el Desarrollo de la Gestión, Capacitación y Desarrollo de Canadá y Capacitación Lingüística de Canadá.

La principal responsabilidad de la Escuela es brindar una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y establecer una cultura de aprendizaje dentro de la administración pública . La Escuela es una corporación departamental cuya misión está establecida en la Ley de la Escuela de Administración Pública de Canadá .

La Escuela está dirigida por un Viceministro/Presidente (actualmente Taki Sarantakis ), quien supervisa y dirige el trabajo y el personal de la misma. La Escuela rinde cuentas al Presidente del Consejo del Tesoro . El trabajo de la Escuela se lleva a cabo a través de sus sucursales y oficinas regionales bajo la dirección del Viceministro/Presidente.

• La Oficina del Viceministro/Presidente es responsable de establecer la dirección de las políticas y los programas de la Escuela y de garantizar que la organización satisfaga las necesidades de aprendizaje de los funcionarios públicos de todo Canadá.
• La Subdivisión de Programas de Aprendizaje es el organismo encargado de la ejecución de todos los programas y servicios de aprendizaje que ofrece la Escuela en todo Canadá. Esta Subdivisión es responsable del diseño, desarrollo e impartición del currículo de la Escuela a todos los funcionarios públicos.
• La División de Servicios Corporativos se encarga de los servicios de gestión corporativa en las áreas de finanzas, administración, tecnología de la información y recursos humanos. El Vicepresidente funge como Director Financiero (CFO) de la Escuela.
• La Subdirección de Direcciones Estratégicas y Excelencia en el Servicio proporciona liderazgo y dirección corporativa para la agenda y el desarrollo empresarial de la Escuela, y desarrolla estrategias integradas de marketing y comunicación. Sus funciones incluyen planificación, políticas, evaluación, relaciones con los clientes y excelencia en el servicio.

• Escuela Canadiense de Servicio Público