Articulo de referencia

Servicio de orientación profesional

Los servicios de orientación profesional en el Reino Unido suelen ser organizaciones que ofrecen asesoramiento, orientación y asesoramiento sobre carreras profesionales. Las per...

Los servicios de orientación profesional en el Reino Unido suelen ser organizaciones que ofrecen asesoramiento, orientación y asesoramiento sobre carreras profesionales. Las personas pueden utilizar estos servicios para diversos fines, como la búsqueda de empleo, el cambio de carrera, la obtención de un ascenso, el desarrollo de habilidades profesionales, la reincorporación al trabajo tras una pausa profesional y el desarrollo profesional. Estos desafíos profesionales se producen por muchas razones, como el despido, la maternidad, el abandono de los estudios a tiempo completo, la reubicación o simplemente la finalización de un contrato laboral. [ 1 ]

Estos servicios suelen emplear asesores profesionales de carrera, coaches y guías para orientar a sus clientes. En el Reino Unido, estos profesionales pueden contar con cualificaciones de institutos como el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), la International Coach Federation (ICF) y la British Psychology Society (BPS). El Global Career Development Facilitator es un certificado internacional que poseen aproximadamente 17.500 personas (2010) en Estados Unidos, Canadá, Japón, China, Taiwán, Alemania, Rumanía, Turquía, etc. [ 2 ]

La certificación de Profesional de Orientación Educativa y Vocacional (EVGP, por sus siglas en inglés) es una credencial de la Asociación Internacional de Orientación Educativa y Vocacional (IAEVG, por sus siglas en inglés) basada en un inventario de competencias. La EVGP es administrada y otorgada en nombre de la IAEVG por el Centro de Acreditación y Educación en Greensboro, Carolina del Norte, Estados Unidos, que es una filial afiliada de la Junta Nacional Estadounidense de Consejeros Certificados. [ 3 ]

Historia

Uno de los primeros ejemplos de un servicio gubernamental de orientación profesional en el Reino Unido surgió como resultado de la Ley de Educación (Elección de Empleo) de 1910. Esta ley brindó a las autoridades educativas locales la oportunidad de asesorar a los jóvenes sobre cómo conseguir trabajo. Cada autoridad educativa contaba con un funcionario asignado específicamente para brindar este tipo de asesoramiento. [ 4 ]

Tipos de servicios de orientación profesional

El servicio de orientación profesional del gobierno británico se llama Servicio Nacional de Orientación Profesional (National Careers Service) . La mayoría de las universidades británicas también cuentan con sus propios servicios internos de orientación profesional para estudiantes y exalumnos. Varias empresas también ofrecen servicios internos de orientación profesional para sus empleados. Existen servicios de orientación profesional privados e independientes en todo el Reino Unido. [ 5 ]

En Escocia, el organismo nacional de formación profesional Skills Development Scotland ofrece servicios de orientación profesional en todos los centros de enseñanza secundaria públicos y en una red de centros repartidos por todo el país.

Acceso a servicios de orientación profesional

Tradicionalmente, los clientes de los servicios de orientación profesional se reunían en persona con su asesor /orientador/coach para abordar sus desafíos profesionales. Sin embargo, hoy en día, estos servicios pueden ofrecer canales de comunicación remotos, como líneas telefónicas y herramientas en línea. [ 6 ] Actualmente, existen empresas privadas que ofrecen información, asesoramiento y orientación profesional en línea mediante suscripción a centros educativos de todo el Reino Unido. Algunos servicios de orientación profesional también participan en actividades comunitarias, como seminarios y talleres.

Métodos y herramientas

Los servicios de orientación profesional emplean diversas técnicas y herramientas para ayudar a sus clientes, como pruebas y cuestionarios de diagnóstico, evaluaciones de personalidad, talleres de redacción de currículums, simulacros de entrevistas , cuestionarios sobre la motivación profesional y paneles de visión. Una técnica de coaching profesional consolidada, utilizada por muchos orientadores, combina el modelo GROW con la metodología centrada en soluciones. [ 7 ] [ 8 ]

Estándares

En el Reino Unido, los servicios de orientación profesional deben cumplir con los Estándares de Calidad del British Guidance Council, que incluyen criterios con varias competencias detalladas. El desempeño del personal de estos servicios también se evalúa rigurosamente según estos estándares. Otros estándares y directrices se centran en la calidad del material informativo, como libros, manuales y archivos PDF comerciales, así como en los resultados del aprendizaje y la impartición de la formación. [ 9 ]

Irlanda

En la República de Irlanda, las personas pueden encontrar servicios de orientación profesional a través de organizaciones como la FAS (Autoridad Nacional Irlandesa de Formación y Empleo). En Irlanda del Norte, los servicios de orientación profesional los prestan el Servicio de Orientación Profesional de Irlanda del Norte y el Servicio de Orientación Educativa para Adultos.

Véase también

Referencias

  1. Anita Houghton, Finding Square Holes: Descubre quién eres realmente y encuentra la carrera perfecta
  2. "Facilitador Global de Desarrollo Profesional | GCDF" .
  3. "Profesional de orientación educativa y vocacional" . Archivado del original el 2 de mayo de 2015. Consultado el 8 de junio de 2015 .
  4. Ed. David Peck Servicios de orientación profesional: historia, política y práctica en el Reino Unido
  5. Watts et al: Repensando la educación y orientación profesional: teoría, política y práctica
  6. AG Watts y Gareth Dent "Deja que tus dedos hagan el trabajo": el uso de líneas telefónicas de ayuda en información y orientación profesional, "Copia archivada" (PDF) . Archivado del original (PDF) el 10 de julio de 2004. Recuperado el 19 de mayo de 2010 .{{cite web}}: CS1 mantenimiento: copia archivada como título ( enlace )
  7. Erik de Haan y Yvonne Burger: Coaching con colegas: una guía práctica para el aprendizaje individualizado
  8. O'Connell, B; Palmer, S. (2003), Introducción al enfoque centrado en soluciones, Sage. Londres
  9. Peter Plant: Calidad en la orientación profesional, http://www.oecd.org/dataoecd/35/47/2698228.pdf
  • Servicio Nacional de Empleo
  • FAS - Autoridad Nacional Irlandesa de Formación y Empleo
  • Servicio de Orientación Profesional de Irlanda del Norte