Carol T. Kulik es una investigadora australiana especializada en directivos, recursos humanos y diversidad e inclusión. Es catedrática de investigación en gestión de recursos humanos e investigadora sénior en el Centro para la Excelencia en el Entorno Laboral de la Universidad del Sur de Australia . Es coautora de « Recursos Humanos para Directivos No Profesionales» (Routledge, 2023).
Kulik estudió psicología industrial y organizacional en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, Estados Unidos, y obtuvo un doctorado en administración de empresas, con especialización en comportamiento organizacional, en la misma institución. Impartió clases en la UIUC antes de trasladarse a la Universidad Estatal de Arizona , y posteriormente se mudó a Australia para ocupar un puesto en la Universidad de Melbourne . Más tarde, Kulik se unió al profesorado de la Escuela de Negocios de la Universidad del Sur de Australia como profesora investigadora de gestión de recursos humanos. [ 1 ] [ 2 ] A lo largo de su trayectoria profesional, Kulik ha sido elegida miembro de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional , la Academia de Administración y la Academia de Ciencias Sociales de Australia (2017). [ 1 ] [ 2 ] Fue editora asociada del Academy of Management Journal y del Journal of Management , y se desempeñó como presidenta de la Academia de Administración durante el período 2018-2019. [ 1 ] [ 3 ]
Referencias
- 1 2 3 "Profesora Carol Kulik" . Universidad del Sur de Australia . Consultado el 13 de agosto de 2019 .
- 1 2 "Miembro de la Academia: Profesora Carol Kulik FASSA" . Academia de Ciencias Sociales de Australia . Consultado el 10 de octubre de 2020 .
- ↑ "Junta Directiva de la AOM" . Academia de Administración . Consultado el 13 de agosto de 2019 .
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