Articulo de referencia

Centro para la Resolución Eficaz de Conflictos

El Centro para la Resolución Eficaz de Disputas (CEDR) es un organismo de mediación y resolución alternativa de disputas con sede en Londres . Fue fundado como una organización ...

El Centro para la Resolución Eficaz de Disputas (CEDR) es un organismo de mediación y resolución alternativa de disputas con sede en Londres . Fue fundado como una organización sin fines de lucro en 1990, con el apoyo de la Confederación de la Industria Británica (CBI) y varias empresas y bufetes de abogados británicos, para fomentar el desarrollo y el uso de la resolución alternativa de disputas (ADR) y la mediación en disputas comerciales. CEDR también proporciona resolución alternativa de disputas independiente para consumidores que tienen problemas con comerciantes. [ 1 ] El profesor Karl Mackie, abogado y psicólogo, se convirtió en el director ejecutivo de la organización y Eileen Carroll QC (hon), socia transatlántica de un bufete de abogados (que había participado en la iniciativa para formar CEDR) se unió como subdirectora ejecutiva en 1996. El 12 de junio de 2010 se anunció en los Honores del Cumpleaños de la Reina que Karl Mackie fue nombrado CBE (Comendador de la Orden del Imperio Británico) por el Gobierno del Reino Unido por "servicios a la mediación", la primera vez que se citó este motivo para el premio. [ 2 ]

Fondo

Inicialmente, CEDR centró su actividad, por necesidad, en el Reino Unido, donde a principios de la década de 1990 la mediación no estaba bien establecida en las disputas comerciales. Mediante sus campañas y su labor de formación, CEDR contribuyó a influir en el sistema de justicia civil. En 1996, el entonces Lord Presidente del Tribunal Supremo de Inglaterra y Gales, Lord Harry Woolf (actualmente jubilado y presidente del Consejo Asesor Internacional de CEDR), publicó su «Informe sobre el acceso a la justicia civil», que fomentaba el uso de los métodos alternativos de resolución de conflictos (ADR). Posteriormente, en 1999, se publicaron las Reglas de Procedimiento Civil, que permitieron a los jueces imponer sanciones económicas a cualquiera de las partes cuando se rechazara o ignorara la aplicación de los ADR. Estas directrices, junto con la jurisprudencia (por ejemplo, Dunnet v Railtrack, 2002) y la posterior aclaración de las Reglas de Procedimiento Civil (CPR), propiciaron el auge de los ADR, y en particular de la mediación, en el Reino Unido. Paralelamente, aumentó la demanda de los servicios de CEDR en materia de resolución de conflictos y formación. Desde mediados de la década de 1990, el enfoque de CEDR se volvió internacional, comenzando por fomentar la mediación en otros países europeos y trabajando en casos internacionales, para luego establecer la alianza internacional de proveedores de servicios de mediación MEDAL (2005) y crear el primer centro de mediación internacional en China con el Consejo Chino para la Promoción del Comercio Internacional (CCPIT).

Áreas de actividad

CEDR funciona de cuatro maneras principales.

Promoción

CEDR afirma que todo el dinero recaudado a través de sus actividades se destina a la promoción de la mediación y los ADR, mediante eventos, programas y la prestación de numerosos servicios a precio de coste. CEDR, una organización benéfica registrada en el Reino Unido (n.º 1060369), invita a empresas de todo el mundo a hacerse miembros para apoyar estas actividades. CEDR gestiona varios elementos bajo este paraguas, entre los que se incluyen: El Programa de la Red de Participantes de Intercambio: eventos trimestrales y boletín informativo para mediadores de todo el mundo (más de 700 miembros). El Congreso Europeo de Mediación: una conferencia bienal que siempre se celebra en Londres, la última en 2007. En 2009, en su lugar, se celebró la Conferencia sobre la Solución de Controversias en el Arbitraje Internacional. [ 3 ] Los Premios a la Excelencia en ADR: otro evento bienal; en 2010 se celebrará la 20.ª edición de los Premios Aniversario. La Auditoría de Mediadores: también bienal, que anteriormente coincidía con el Congreso y que evalúa la cantidad y la calidad de las mediaciones en el Reino Unido durante los dos años anteriores. La última auditoría se publicó en mayo de 2010. [ 4 ] El Instituto Internacional de Mediación - como miembro de la junta directiva del IMI desde 2014, CEDR participa en el establecimiento de estándares de calidad y en la promoción de la adopción de una mediación de calidad en todo el mundo.

Resolución de disputas

CEDR es el servicio de resolución de disputas de CEDR. Cualquier empresa o bufete de abogados que se enfrente a una disputa puede llamar para hablar con un asesor de casos, quien le brindará asesoramiento y podrá recomendarle un mediador acreditado para resolver su disputa. CEDR Solve afirma contar con más de 130 mediadores acreditados en su panel de expertos y 50 mediadores directamente (incluido Lord Woolf). El servicio indica que ha asesorado en más de 16 000 disputas hasta la fecha y media en aproximadamente 600 casos importantes al año. [ 5 ]

El 9 de noviembre de 2011 se anunció que, el día anterior, CEDR había adquirido IDRS Ltd, el servicio de resolución de disputas del Chartered Institute of Arbitrators . [ 6 ]

En 2007, CEDR creó la Comisión de Arbitraje Internacional, presidida por Lord Woolf y el Profesor Kaufmann-Kohler, para investigar la solución de controversias en el arbitraje internacional y formular recomendaciones sobre cómo las instituciones y los tribunales arbitrales pueden brindar mayor asistencia a las partes. La Comisión está integrada por 75 expertos en la materia y también consulta con 45 organizaciones de diferentes jurisdicciones. En 2009, la Comisión publicó su Reglamento y Recomendaciones para la Solución de Controversias en el Arbitraje Internacional. [ 7 ]

CEDR también ofrece resolución alternativa e independiente de disputas para los consumidores que tienen problemas con los comerciantes. [ 1 ]

Capacitación

Con más de diecisiete años de experiencia formando mediadores, sus habilidades de capacitación en mediación son ampliamente reconocidas como las mejores del mundo. Con un equipo docente de 30 mediadores experimentados, CEDR afirma que para 2009 había capacitado a más de 5000 mediadores de diferentes países. [ 5 ] Una vez aprobados, los mediadores pueden obtener la acreditación. Posteriormente, CEDR amplió su oferta para incluir otros cursos, como un Certificado en Negociación Avanzada, Habilidades de Defensa para abogados y Gestión de Conflictos para directivos.

Consultoría y clientes designados

CEDR afirma que cada vez con mayor frecuencia se le solicita su intervención en organizaciones y conflictos desde una etapa temprana para diseñar un sistema de resolución o un programa de capacitación. En 2006, CEDR anunció que la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial la había designado para introducir la mediación en Pakistán. En su informe de 2005, CEDR indicó que también había colaborado con IBM, el Tribunal de Apelación y la Asociación Nacional de Fondos de Pensiones.

Si bien no se mencionaron organizaciones en su informe anual de 2006, en 2007 [ 8 ] CEDR dijo que dirigió proyectos o consultó con la IFC y el Banco Mundial, la Oficina Europea de Patentes, los Juegos Olímpicos de Londres 2012, el Gobierno Federal de la India, PricewaterhouseCoopers, Germanischer Lloyd Wind Energy, el Chartered Institute for Personnel and Development, el Chartered Institute of Public Relations, el Ministerio de Justicia (Reino Unido), el Servicio Nacional de Salud (Reino Unido), el Ministerio de Asuntos Exteriores y de la Commonwealth (Reino Unido) y la CNUDMI. El informe muestra que, además de su trabajo en el Reino Unido, en 2007 CEDR también trabajó en Sudáfrica, China, Ucrania, India, Pakistán, Kazajistán, Turquía, Vietnam, Estados Unidos, Bosnia y Croacia.

El informe de 2008 [ 9 ] nombra a los bufetes de abogados con los que trabajó como Allen & Overy, Ashurst, Clifford Chance, Eversheds, Herbert Smith, Lewis Silkin, Lovells, Mayer Brown, Nabarro y Norton Rose. Las empresas y organizaciones mencionadas son Allianz, Association for Consultancy and Engineering (ACE), Barclays, Beazley, British Waterways, Court of Appeal, Deloitte, Department for Transport (UK), Home Office (UK), Hong Kong Bar Association, Howden, International Finance Corporation, International Underwriting Association , John Laing, Lloyd's Markets Association, Medical Protection Society, PricewaterhouseCoopers, QBE, Skanska, Teceris, Thames Water, UK Intellectual Property Office, University of Southampton y el Banco Mundial.

En su informe anual de 2009 [ 5 ] dice que trabajó con varios bancos: Barclays, Lloyds TSB, HBOS, National Westminster Bank/Royal Bank of Scotland, Credit Suisse, Goldman Sachs, UBS, Merrill Lynch y EBRD. Otras organizaciones incluidas son Beazley, Home Office (UK), John Laing, BBC, Sony, Panasonic, EDF Energy, Metropolitan Police, Arts Council, Samsung, The Tribunals Service, ACAS, BDO Stoy Hayward, British Sugar, NHS Primary Healthcare Trusts, Roche, Bristol Myers Squibb, University of Cardiff, University of Birmingham, City University, Wolverhampton University, Medical Protection Society, Lloyds Market Association, IFC y PricewaterhouseCoopers.

  • Sitio web de CEDR
  • CEDR IDRS
  • Cuarta auditoría de mediación
  • Informe de 2007
  • Informe de 2008
  • Informe de 2009
  • Comisión de Solución de Controversias en Arbitraje Internacional, Reglas y Recomendaciones Sobre nosotros - CEDR | Métodos Alternativos de Resolución de Controversias | Servicios de Mediación

Referencias

  1. 1 2 "Resolución Alternativa de Disputas" . CEDR . Consultado el 19 de febrero de 2024 .
  2. «Gaceta del Colegio de Abogados» . 17 de junio de 2010. Archivado del original el 29 de septiembre de 2011.
  3. "CDR - Resolución de Disputas Comerciales" . Arbitraje, litigios, resolución de disputas | Revista CDR .
  4. "Auditoría de mediación CEDR 2010" (PDF) .
  5. 1 2 3 "Informe de 2009" (PDF) .
  6. "CEDR compra IDRS a CIARB" . Archivado del original el 19 de noviembre de 2013. Consultado el 12 de febrero de 2016 .
  7. "Gaceta de la Sociedad de Abogados, 3 de diciembre de 2009" . Archivado del original el 6 de diciembre de 2009. Consultado el 3 de agosto de 2010 .
  8. "Informe de 2007" (PDF) .
  9. "Informe de 2008" (PDF) .
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