Hispanopedia WikiUn ejecutivo de salud certificado (CHE, por sus siglas en inglés) es una persona que ha cumplido con los requisitos establecidos por el Colegio Canadiense de Líderes de la Salud (CCHL, por sus siglas en inglés). El programa de certificación se inició en 1984 y tiene como objetivo proporcionar una credencial canadiense que reconozca el liderazgo efectivo en los servicios de salud canadienses . El programa CHE es un programa de certificación basado en competencias, desarrollado en colaboración con los miembros, el personal y la junta directiva del colegio. En 2013, el programa CHE se revisó para alinearse con el marco LEADS in a Caring Environment (Líderes en un Entorno de Cuidado). Dados los constantes cambios dentro del sistema de salud canadiense , todos los elementos del programa CHE son revisados y actualizados periódicamente por el comité del programa CHE y el consejo de estándares profesionales. [ 1 ] [ 2 ]
Elegibilidad
Para poder solicitar el Programa CHE, una persona debe ser miembro activo de la universidad y cumplir con uno de los dos requisitos que se indican a continuación:
- Poseer una maestría (se requieren copias de títulos, diplomas, certificados, etc.) con un mínimo de dos años consecutivos de experiencia en liderazgo en salud canadiense dentro de los últimos tres años.
- Poseer un título de bachillerato (se requieren copias de títulos, diplomas, certificados, etc.) con un mínimo de cinco años consecutivos de experiencia en liderazgo sanitario canadiense en los últimos siete años y poder demostrar un avance educativo/profesional progresivo y acumulativo en liderazgo sanitario mediante la solicitud de reconocimiento de aprendizaje previo (PLAR).
Criterios
Para recibir su designación CHE:
- Proceso de solicitud
- Autoevaluación en línea de LEADS
- Plan de desarrollo profesional
- Examen en línea
- Proyecto LEADS en Acción
- Evaluación del programa para participantes
Descripción general del programa
Autoevaluación en línea de LEADS
La autoevaluación en línea LEADS ayuda a las personas en todos los niveles de liderazgo a comprender mejor sus habilidades y comportamientos con respecto al marco LEADS.
Plan de desarrollo profesional
Los líderes del sector salud aportan un conjunto diferente de capacidades y necesidades fundamentales para su desarrollo profesional. Esto implica la elaboración de un plan de aprendizaje que les permita personalizar su crecimiento profesional dentro de un marco bien establecido; reflexionar sobre su experiencia de liderazgo y la retroalimentación recibida, traducir estas ideas en acciones concretas e involucrar a su gerente o director en el proceso (cuando corresponda). Además, sirve como punto de referencia permanente para el candidato a la certificación CHE , aclarando sus expectativas sobre el progreso aceptable.
Examen
Los candidatos deben realizar el examen en línea dentro de los 6 meses posteriores a la finalización y presentación del Plan de Desarrollo Profesional. Los candidatos que no realicen el examen dentro de este plazo deberán pagar una tarifa administrativa para extender la fecha límite. El examen CHE en línea tiene una duración de tres horas y las preguntas se centran en temas del sistema de salud a lo largo del continuo de atención y en una variedad de sectores de salud. Está compuesto por preguntas de opción múltiple y de respuesta corta. Las preguntas están alineadas con los cinco dominios del marco LEADS en un Entorno de Cuidado. Estos dominios son: (1) Liderar uno mismo; (2) Involucrar a otros; (3) Lograr resultados; (4) Desarrollar coaliciones ; (5) Transformación de sistemas.
Proyecto LEADS en Acción
El proyecto LEADS in Action es relevante para el contexto y la viabilidad de los entornos de liderazgo en salud. Es flexible, lo que permite a los candidatos trabajar en estudios de caso, ya sea eligiendo un tema predeterminado o centrándose en un área de experiencia o interés de su lugar de trabajo. Los candidatos tienen dos opciones para completar esta parte del programa CHE.
Opción 1: Los candidatos pueden estar interesados en trabajar con uno de los estudios de caso seleccionados, que describen problemáticas dentro de organizaciones nacionales e internacionales.
Opción 2: Los candidatos pueden tener un problema reciente de liderazgo en materia de salud en el lugar de trabajo que se les haya pedido que analicen, ya sea de forma prospectiva o retrospectiva.
Independientemente de la ruta elegida, los candidatos demostrarán su capacidad de liderazgo mediante la síntesis de sus hallazgos en una Nota Informativa. En dicha nota, identificarán, analizarán y recomendarán las decisiones que deben tomarse para resolver el problema. Los proyectos de LEADS in Action presentados después del 1 de marzo de cualquier año podrían no ser procesados a tiempo para que el candidato pueda graduarse ese mismo año.
Evaluación del programa CHE por parte del candidato
Este elemento evalúa la relevancia del Programa CHE para las expectativas de cada candidato. Se solicita a cada candidato que evalúe todos los elementos del programa, incluyendo su vinculación con el marco LEADS in a Caring Environment. Las evaluaciones de los candidatos forman parte formal del proceso de revisión para la mejora de la calidad del Programa CHE.
Mantenimiento de la certificación
Como miembro certificado, usted tiene dos obligaciones para mantener su designación CHE:
- Debe seguir siendo miembro activo del Colegio. Solo los miembros activos del Colegio pueden usar la designación CHE (Ejecutivo de Salud Certificado). Si se cancela la membresía del Colegio, se revocará la designación CHE.
- Obtenga los créditos necesarios para el Mantenimiento de la Certificación (MOC), de acuerdo con la política y las directrices del Colegio. El Colegio considera desde hace tiempo el Mantenimiento de la Certificación (MOC) como una parte integral del proceso de certificación. Se trata de una actividad mediante la cual los Ejecutivos de Salud Certificados y los Miembros Honorarios demuestran su compromiso con el aprendizaje permanente y con mantenerse actualizados en su profesión. El Colegio otorgará 7 créditos MOC de categoría 1 a los candidatos que completen satisfactoriamente el Programa CHE.
El enfoque para el componente de créditos MOC es individualizado y está diseñado para proporcionar una base para el aprendizaje permanente y un vínculo con el MOC continuo y el Programa de Becas del Colegio. Entre las posibles actividades del MOC, destacan las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el Colegio y sus capítulos, las cuales han sido diseñadas específicamente para satisfacer las necesidades de los líderes de la salud. [ 3 ]
Referencias
- Títulos
- Letras postnominales
- Títulos y certificaciones profesionales