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El trabajo cognitivo es un concepto sociológico y feminista que se refiere al trabajo mental invisible que muchas mujeres realizan en las relaciones y las familias. [1] Está relacionado con el trabajo invisible , el trabajo emocional y el trabajo no remunerado [2] al tiempo que enfatiza el costo de planificar, organizar, programar, administrar y preocuparse, además de "ejecutar". [3] [4] La distribución del trabajo cognitivo recae desproporcionadamente sobre las mujeres. [5] Manejar la mayor parte del trabajo cognitivo es una carga que impide a las mujeres buscar oportunidades o lograr una mayor salud y felicidad. [6] Una recomendación para equilibrar el trabajo cognitivo es hacerlo más explícito y visible. [7]
Referencias
- ^ Daminger, Allison (2019). "La dimensión cognitiva del trabajo doméstico". American Sociological Review . 84 (4): 609–633. ISSN 0003-1224.
- ^ Daminger, Allison (19 de septiembre de 2019). «Cómo comparten las parejas el «trabajo cognitivo» y por qué es importante». Behavioral Scientist . Consultado el 21 de septiembre de 2024 .
- ^ "La inequidad invisible del trabajo cognitivo". Instituto Radcliffe de Estudios Avanzados de la Universidad de Harvard . Consultado el 21 de septiembre de 2024 .
- ^ Daminger, Allison (4 de marzo de 2024). "Un trabajo cognitivo de amor - por Allison Daminger". Científico del comportamiento . Consultado el 21 de septiembre de 2024 .
- ^ Kecmanovic, Jelena. "¿Cansado de hacer el trabajo invisible en tu familia? | Psychology Today". Psychology Today . Consultado el 21 de septiembre de 2024 .
- ^ Hogenboom, Melissa. "La carga oculta: cómo el 'pensar en todo' frena a las mamás". BBC . Consultado el 21 de septiembre de 2024 .
- ^ Grose, Jessica (2 de junio de 2021). "Por qué las mujeres se preocupan por las tareas del hogar". NY Times . Consultado el 20 de septiembre de 2024 .