Beneficios colectivos

Un beneficio colectivo suele beneficiar a más de una persona a costa de que un individuo actúe para obtenerlo. ^{[ 1 ]} Es común que un individuo se beneficie de un acto colectivo sin contribuir a él. ^{[ 1 ]} Los beneficios colectivos pueden ser no competitivos e inclusivos si la disponibilidad del beneficio no disminuye por el uso de un actor. ^{[ 2 ]} Un ejemplo de este tipo de beneficio colectivo es el capital social. ^{[ 2 ]} Sin embargo, también pueden ser exclusivos si el beneficio no está disponible para todas las redes de relación, como un bien público puro. ^{[ 2 ]}

Referencias

1 2 Kappeler, Peter M. (2000-05-04). Primate Males: Causes and Consequences of Variation in Group Composition . Cambridge University Press. ISBN 9780521658461.
1 2 3 Walter, Jorge; Lechner, Christoph; Kellermanns, Franz W. (julio de 2007). "Transferencia de conocimiento entre y dentro de los socios de alianza: beneficios privados versus colectivos del capital social" (PDF) . Journal of Business Research . 60 (7): 698– 710. doi : 10.1016/j.jbusres.2007.01.026 . S2CID 9564271 .

[:0-1] 1 2 Kappeler, Peter M. (2000-05-04). Primate Males: Causes and Consequences of Variation in Group Composition . Cambridge University Press. ISBN 9780521658461.

[:1-2] 1 2 3 Walter, Jorge; Lechner, Christoph; Kellermanns, Franz W. (julio de 2007). "Transferencia de conocimiento entre y dentro de los socios de alianza: beneficios privados versus colectivos del capital social" (PDF) . Journal of Business Research . 60 (7): 698– 710. doi : 10.1016/j.jbusres.2007.01.026 . S2CID 9564271 .