Compete America es una coalición que representa a corporaciones , universidades , instituciones de investigación y asociaciones comerciales que abogan por la reforma de la política de inmigración de Estados Unidos para los profesionales extranjeros altamente cualificados.
Compete America apoya la idea de que los científicos , investigadores e ingenieros seguirán teniendo demanda e impulsando el crecimiento económico y la creación de empleo. [ 1 ] Por ello, argumentan que las cuotas de visado arbitrariamente bajas y los enormes retrasos en el sistema perjudican el proceso de visado basado en el empleo.
Los objetivos legislativos de Compete America son: [ 1 ]
- El fin de los obstáculos arbitrarios al empleo y la residencia permanente para los graduados extranjeros de maestría y doctorado de universidades estadounidenses.
- Un proceso simplificado para obtener la tarjeta verde.
- Un límite de visas H-1B basado en el mercado
Principios
Compete America apoya los siguientes principios: [ 2 ]
- Estados Unidos debe fomentar el desarrollo de fuentes nacionales de talento, y nuestras organizaciones miembros están comprometidas con la mejora de la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ( STEM ) en EE. UU., así como con el fomento de que más jóvenes estadounidenses elijan carreras en esos campos.
- Los empleadores estadounidenses deben ser capaces de reclutar y retener a profesionales extranjeros altamente cualificados, especialmente después de que se gradúen de una universidad estadounidense, como un complemento importante a las fuentes nacionales de talento.
- Es necesario reformar de forma permanente el sistema de visados laborales de Estados Unidos para que el talento nacido en el extranjero pueda permanecer en el país e innovar para Estados Unidos.
- El talento intelectual es aún más esencial en una economía en recesión, y el crecimiento futuro y la creación de empleo estarán impulsados por la innovación, ya sean nuevas tecnologías, nuevas curas o nuevas fuentes de energía. Estados Unidos no tiene el monopolio del talento intelectual, y en un entorno global cada vez más competitivo, debemos retener el talento que nos permitirá seguir liderando la innovación a nivel mundial.
- Es necesario aplicar las normas con firmeza e inteligencia para proteger a los trabajadores estadounidenses y extranjeros, y las leyes deben castigar a quienes las infrinjan y reconocer que la mayoría de los empleadores que contratan a profesionales extranjeros cumplen las normas escrupulosamente.
- La reforma migratoria debe salvaguardar los intereses de los trabajadores estadounidenses, al tiempo que reconoce que las medidas excesivas y proteccionistas que restringen el acceso al talento extranjero solo inhibirán la innovación, la creación de empleo y las consiguientes oportunidades para los trabajadores estadounidenses.
Lista de miembros
- Accenture
- Altria
- Consejo Estadounidense de Empresas de Ingeniería
- Consejo Estadounidense de Personal Internacional
- Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración
- Dispositivos analógicos
- Asociación de Universidades Americanas
- Asociación de Universidades Públicas y con Subvenciones Federales
- La compañía Boeing
- Mesa Redonda Empresarial
- Alianza de Software Empresarial
- Cisco Systems Inc.
- La Compañía Coca-Cola
- CompTIA
- Asociación de Software de Entretenimiento
- Genentech
- Alianza Mundial de Personal
- Google, Inc.
- Compañía Hewlett-Packard
- Consejo de la Industria de Tecnologías de la Información
- Corporación Intel
- Rectificador internacional
- Corporación Microsoft
- Motorola Inc.
- NAFSA : Asociación de Educadores Internacionales
- Asociación Nacional de Fabricantes
- Semiconductores nacionales
- Corporación Oracle
- QUALCOMM Inc.
- Semiconductors Equipment & Materials International ( SEMI )
- Asociación de la Industria de Semiconductores
- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos
- Asociación de la Industria del Software y la Información
- TechAmerica
- Asociación de la Industria de las Telecomunicaciones
- Instrumentos Texas
- Cámara de Comercio de EE. UU. [ 3 ]
Referencias
- 1 2 "Quiénes somos | CompeteAmerica" . Archivado del original el 6 de agosto de 2010. Consultado el 2 de agosto de 2010 .
- ↑ "Principios de Compete America de 2010 para la reforma de visas basadas en el empleo | CompeteAmerica" . Archivado del original el 6 de agosto de 2010. Consultado el 2 de agosto de 2010 .
- ↑ "Miembros | CompeteAmerica" . www.competeamerica.org . Archivado del original el 6 de agosto de 2010. Consultado el 22 de mayo de 2022 .
Enlaces externos
- Página principal de Compete America - competeamerica.org
- Seleccione la página de artículos de opinión.
- "Una excepción inteligente", David Gergen, Parade, 13 de junio de 2010
- asociaciones comerciales de tecnología