Constance L. Rice

Rice nació en Washington, DC. Obtuvo su licenciatura en Harvard College en 1978. Ganó la beca Root Tilden de interés público para la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York , ^{[ 3 ]} donde obtuvo su doctorado en jurisprudencia en 1984.

Tras graduarse en derecho, Rice trabajó como asistente legal del Honorable Damon J. Keith , juez del Tribunal de Apelaciones del Sexto Circuito de los Estados Unidos , y en Morrison & Foerster como abogada litigante asociada. En 1991, se unió al Fondo de Defensa Legal de la NAACP y en 1996 se convirtió en codirectora de la oficina de LDF en Los Ángeles. ^{[ 4 ]}

En su labor no litigiosa durante la década de 1990, Rice fue asesora legal en la tregua entre pandillas de Watts y lideró una campaña estatal para preservar los programas de igualdad de oportunidades . Los alcaldes Tom Bradley y Richard Riordan la nombraron miembro de la junta directiva del Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles, donde se desempeñó como presidenta e impulsó reformas contractuales y avances ambientales. En 1998, Rice contribuyó a liderar una exitosa campaña para incorporar a reformadores progresistas de la educación pública a la junta directiva de las escuelas públicas de Los Ángeles. ^{[ 5 ]}

Como abogada litigante, Rice ha presentado demandas colectivas por violación de derechos civiles para reparar la mala conducta policial, la discriminación racial y sexual, y las políticas públicas injustas en materia de transporte , libertad condicional y vivienda pública . Presentó un caso histórico en nombre del Sindicato de Usuarios de Autobuses que resultó en un mandato para que se invirtieran más de 2 mil millones de dólares en la mejora del sistema de autobuses de Los Ángeles . En 1999, Rice inició una demanda colectiva que obtuvo 750 millones de dólares para la construcción de nuevas escuelas en Los Ángeles, dinero que anteriormente estaba destinado a distritos escolares suburbanos menos poblados y más prósperos. En estos y otros casos, Rice ha liderado coaliciones multirraciales de abogados y clientes para obtener más de 4 mil millones de dólares en medidas cautelares e indemnizaciones. ^{[ 4 ]}

En 2013, Rice participó en una revisión interna del Departamento de Policía de Los Ángeles que culminó con el despido de Christopher Dorner . Tras una larga revisión del procedimiento del LAPD, Rice concluyó que las acusaciones de racismo y prejuicio de Dorner carecían de fundamento y que el despido estaba justificado. ^{[ 6 ]}

También ha proporcionado comentarios para NPR . ^{[ 4 ]}