fenómeno del año contractual

El fenómeno del año de contrato es un término utilizado en los deportes norteamericanos para describir la situación en la que los atletas rinden a un nivel muy alto en la temporada anterior a su elegibilidad como agentes libres.

En la NBA, un estudio mostró que el índice de eficiencia del jugador (PER) aumentó en promedio durante el año de vigencia del contrato, pero luego cayó por debajo del nivel de referencia al año siguiente de firmar dicho contrato. Asimismo, si bien los bloqueos y robos no aumentaron durante el año del contrato, sí disminuyeron significativamente por debajo del nivel de referencia al año siguiente. En la MLB, al promediar las estadísticas de la población, no se observó una mejora significativa durante el año de vigencia del contrato de los jugadores, pero se demostró que varias métricas de bateo disminuyeron al año siguiente de la firma del nuevo contrato. Esto concuerda con la teoría psicológica reciente que sugiere que los motivadores externos prominentes (como un contrato monetario importante) pueden socavar la motivación intrínseca (y, por lo tanto, el rendimiento). ^{[ 1 ]}

El fenómeno del año del contrato se asocia principalmente con la NBA debido a los altos salarios y los contratos garantizados de larga duración de la liga. Este fenómeno también se asocia con la MLB , ^{[ 2 ]} por razones similares. Suele asociarse menos con la NFL debido a los salarios garantizados comparativamente más bajos de la liga. En general, muchos jugadores de la NFL que firman contratos con nuevos equipos y luego no rinden pueden simplemente ser liberados de su equipo, ya que este solo es responsable de las bonificaciones ya pagadas en el contrato.

Estudios recientes de la MLB encuentran evidencia de que el año del contrato aumenta el porcentaje de slugging más bases alcanzadas (OPS) de un bateador agente libre entre un 4 y un 6 %. Mediante el análisis de regresión de efectos fijos y teniendo en cuenta la probabilidad de que un jugador no se retire al final de su contrato, se produce este aumento estadísticamente significativo. Los jugadores con tendencia a retirarse generalmente muestran un OPS más bajo durante el año de su contrato, ya que no existe el incentivo financiero para mejorar su rendimiento, mientras que los jugadores sanos y relativamente jóvenes buscan un contrato lucrativo como agentes libres y generalmente aumentan su producción para conseguirlo. El modelado de regresión de efectos fijos captura los cambios en el rendimiento de un jugador en relación con su rendimiento anterior, capturando así los cambios en su comportamiento. La regresión de mínimos cuadrados ordinarios se centra en las diferencias entre jugadores, no considera el rendimiento de un jugador a lo largo de su ciclo contractual y, a menudo, concluye que no existe un aumento en el año del contrato. Esto sucede porque los altos rendimientos de OPS asociados con mejores jugadores se mezclan con los rendimientos de OPS más bajos de jugadores de menor calidad, lo que hace que el efecto promedio del año del contrato parezca ser cero. ^{[ 3 ]}