Los creadores culturales

Los Creativos Culturales: Cómo 50 Millones de Personas Están Cambiando el Mundo es unlibro de no ficción sobre ciencias sociales y sociología escrito por el sociólogo Paul H. Ray y la psicóloga Sherry Ruth Anderson (nacida en 1942). ^{[ 1 ] [ 2 ]} Los autores introdujeron el término "Creativos Culturales" para describir un amplio segmento de la sociedad occidental que, desde aproximadamente 1985, ha evolucionado más allá del paradigma estándar de modernistas o progresistas frente a tradicionalistas o conservadores . Ray y Anderson afirman haber encontrado que 50 millones de estadounidenses adultos (un poco más de una cuarta parte de la población adulta) pueden identificarse como pertenecientes a este grupo. Estimaron que, en el año 2000, existían entre 80 y 90 millones más de "Creativos Culturales" en Europa.

Ray y Anderson dividen "Creativos Culturales" en dos subcategorías:

Ray y Sherry Anderson crearon un cuestionario para identificar a los "Creativos Culturales" en la sociedad occidental. Las siguientes características se identificaron como cualidades de un "Creativo Cultural". Estar de acuerdo con 10 o más indica ser un "Creativo Cultural".

• amor por la naturaleza y profunda preocupación por su preservación y su equilibrio natural.
• una fuerte conciencia de los problemas que afectan a todo el planeta, como el cambio climático y la pobreza , y el deseo de ver más acciones al respecto.
• ser activos ellos mismos
• disposición a pagar impuestos más altos o gastar más dinero en bienes si ese dinero se destinara a mejorar el medio ambiente.
• enfatizar la importancia de desarrollar y mantener relaciones
• Enfatizar la importancia de ayudar a los demás y desarrollar sus talentos únicos.
• Colabora como voluntario en una o más buenas causas.
• intenso interés en el desarrollo espiritual y psicológico (crecimiento personal)
• Consideran la espiritualidad un aspecto importante de la vida, pero les preocupa el fundamentalismo religioso.
• Deseo de igualdad para mujeres y hombres en los negocios, la vida y la política.
• preocupación y apoyo al bienestar de todas las mujeres y los niños.
• Apoyar un mayor gasto en educación , programas de desarrollo comunitario y el apoyo a un futuro más sostenible desde el punto de vista ecológico.
• Descontento con la izquierda y la derecha en la política.
• optimismo de cara al futuro
• involucrados en la creación de una nueva y mejor forma de vida
• Preocupados por las grandes empresas y los medios que utilizan para generar beneficios, incluyendo la destrucción del medio ambiente y la explotación de los países más pobres.
• Es poco probable que gaste de más o que tenga muchas deudas.
• Me disgusta el énfasis que ponen las culturas modernas en "triunfar" y "tener éxito", en consumir y ganar dinero.
• como personas, lugares y cosas que son diferentes o exóticas

Ray y Anderson afirman que "los valores son el mejor indicador del comportamiento real". La siguiente lista describe los valores que rigen el comportamiento de un "creativo cultural":

• Autenticidad, acciones coherentes con las palabras y las creencias.
• Acción comprometida y aprendizaje de sistemas completos; ver el mundo como interconectado y conectado.
• Idealismo y activismo
• Globalización y ecología
• La creciente importancia cultural de las mujeres

Los "creativos culturales" principales también valoran el altruismo, la autorrealización y la espiritualidad.

El concepto de "emprendedores internos" para referirse a las personas que crean un negocio que se centra principalmente en sus propios objetivos y desarrollo internos fue introducido por primera vez por Rebecca Maddox en su libro de 1996, Inc. Your Dreams ^{[ 3 ].} El concepto de "emprendedores internos" también es fundamental en el libro de Ron Rentel de 2008, Karma Queens, Geek Gods and Innerpreneurs , en el que identificó la subcultura "creativa cultural" en el emprendimiento. Rentel denominó a los "creativos culturales" emprendedores "emprendedores internos". Los "emprendedores internos" poseen las características que definen a un emprendedor:

• alta necesidad de logro
• alta necesidad de independencia
• baja necesidad de conformidad
• enfoque interno del control
• amor por la ambigüedad
• propensión a asumir riesgos
• obsesión con la oportunidad

Pero mientras que los empresarios utilizan sus negocios para obtener ganancias monetarias, los "emprendedores internos" utilizan sus negocios para encontrar la realización personal (creativa, espiritual y emocional) y generar un cambio social.

En 2008, los medios de comunicación occidentales debatieron ampliamente sobre la «economía creativa» y la importancia de la « clase creativa ». Richard Florida publicó una serie de libros sobre esta clase creativa y su futura relevancia económica. Bill Gates intervino en el Foro Económico Mundial de 2008 sobre la necesidad del «capitalismo creativo» como solución a los problemas mundiales. Su teoría postula que la creatividad y la inventiva serán clave para el éxito empresarial en el siglo XXI y que el éxito económico de un país estará determinado por la capacidad de sus capitalistas para movilizar, atraer y retener el talento creativo humano. Para una actualización sobre la evolución de este concepto, consulte a Douglas Rushkoff.

Ray utiliza el término «Cultura Integral» para referirse a la creciente subcultura. También la denomina transmodernismo , a la que llama «Creativos Culturales». Se preocupan por la sostenibilidad ecológica y, en el caso de un grupo central, tienen un compromiso con el desarrollo personal y espiritual. Son individuos capaces de fusionar lo mejor del tradicionalismo y el modernismo para crear una nueva síntesis, con un estilo cognitivo basado en la síntesis de información diversa de múltiples fuentes para obtener una visión global. ^{[ 4 ] [ 1 ]} Este término también puede aplicarse a la teoría integral , un marco conceptual expuesto por Ken Wilber . El uso del término «integral» en referencia al crecimiento y la transformación creativo-espiritual de la especie humana fue realizado por primera vez a principios del siglo XX por Aurobindo Ghosh, quien publicó enseñanzas sobre Yoga Integral junto con Mirra Alfassa, fundadora de la primera comunidad internacional de «Creativos Culturales» en 1968, conocida como Auroville.

• Clase creativa
• Negocios conscientes
• LOHAS

• Hamilton, Clive (noviembre de 2003). El cambio de ritmo en Gran Bretaña: Un cambio radical en la búsqueda de la felicidad . «Documento de debate del Instituto de Australia n.º 58». págs.  14-16. ISSN 1322-5421

• Cole, Gary, « Sin arte: La odisea de un creativo cultural republicano ». Portland: Ooligan Press, 2006. ISBN 1-932010-12-2.
• Lietaer, Bernard (2001) Abundancia sostenible. En El futuro del dinero (págs.  260–298). Londres: Century. Describe la conexión entre los creadores culturales y la nueva visión de la economía global.