Los creativos culturales

Los creativos culturales: cómo 50 millones de personas están cambiando el mundo es unlibro de no ficción sobre ciencias sociales y sociología escrito por el sociólogo Paul H. Ray y la psicóloga Sherry Ruth Anderson (nacida en 1942). ^{[1] [2]} Los autores introdujeron el término "creativos culturales" para describir un amplio segmento de la sociedad occidental que, desde aproximadamente 1985, se ha desarrollado más allá del paradigma estándar de modernistas o progresistas versus tradicionalistas o conservadores . Ray y Anderson afirman haber descubierto que 50 millones de estadounidenses adultos (un poco más de una cuarta parte de la población adulta) pueden ahora identificarse como pertenecientes a este grupo. Estimaron que existían entre 80 y 90 millones de "creativos culturales" adicionales en Europa en 2000.

Ray y Anderson dividen los “creativos culturales” en dos subdivisiones:

Casi la mitad de la población de CC está compuesta por pensadores más educados y de vanguardia. Entre ellos se encuentran muchos escritores, artistas, músicos, psicoterapeutas, proveedores de atención médica alternativa y otros profesionales. Combinan un enfoque serio en su espiritualidad con una fuerte pasión por el activismo social .

El ala más secular y extrovertida de los "creativos culturales". Tienden a seguir las opiniones del grupo central y tienen puntos de vista religiosos más convencionales. Sus visiones del mundo son menos meditadas que las del grupo central y menos intensas.

Ray y Sherry Anderson crearon un cuestionario para identificar a los "creativos culturales" en la sociedad occidental. Las características que se indican a continuación se identificaron como cualidades de un "creativo cultural". La coincidencia con 10 o más indica el estatus de "creativo cultural".

• amor por la naturaleza y profundo cuidado por su preservación y su equilibrio natural.
• Una fuerte conciencia de los problemas que afectan a todo el planeta, como el cambio climático y la pobreza , y un deseo de ver más acciones al respecto.
• siendo activos ellos mismos
• disposición a pagar impuestos más altos o gastar más dinero en bienes si ese dinero se destinara a mejorar el medio ambiente
• Destacar la importancia de desarrollar y mantener relaciones.
• Destacar la importancia de ayudar a los demás y desarrollar sus dones únicos.
• Sea voluntario con una o más buenas causas
• intenso interés en el desarrollo espiritual y psicológico (crecimiento personal)
• Ven la espiritualidad como un aspecto importante de la vida, pero se preocupan por el fundamentalismo religioso
• Deseo la igualdad entre mujeres y hombres en los negocios, la vida y la política.
• preocupación y apoyo al bienestar de todas las mujeres y los niños
• Apoyar el gasto de más dinero en educación , programas de desarrollo comunitario y el apoyo a un futuro ecológicamente más sostenible .
• Descontento con la izquierda y la derecha en la política
• optimismo hacia el futuro
• involucrado en la creación de una nueva y mejor forma de vida
• Se ocupa de las grandes empresas y los medios que utilizan para generar ganancias, incluida la destrucción del medio ambiente y la explotación de los países más pobres.
• Es poco probable que gaste demasiado o que esté muy endeudado
• No me gusta el énfasis de las culturas modernas en el "triunfar" y el "éxito", en consumir y ganar dinero.
• Me gustan las personas, los lugares y las cosas que son diferentes o exóticas.

Ray y Anderson afirman que "los valores son el mejor predictor del comportamiento real". La lista que figura a continuación resume los valores que determinan el comportamiento de un "creativo cultural":

• Autenticidad, acciones coherentes con palabras y creencias.
• Acción comprometida y aprendizaje de sistemas completos; ver el mundo como interconectado y entrelazado
• Idealismo y activismo
• Globalismo y ecología
• La creciente importancia cultural de las mujeres

Los "creativos culturales" principales también valoran el altruismo, la autorrealización y la espiritualidad.

El concepto de "emprendedores internos" para designar a las personas que crean un negocio que se centra principalmente en sus propios objetivos y desarrollo internos fue introducido por primera vez por Rebecca Maddox en su libro de 1996 Inc. Your Dreams ^[3]. El concepto de "emprendedores internos" también es central en el libro de Ron Rentel de 2008 Karma Queens, Geek Gods and Innerpreneurs , en el que identificó la subcultura "creativa cultural" en el emprendimiento. Rentel llamó a los emprendedores "creativos culturales", "emprendedores internos". Los "emprendedores internos" tienen las características que definen a un emprendedor:

• Alta necesidad de logro
• Alta necesidad de independencia
• baja necesidad de conformidad
• enfoque interno del control
• amor por la ambigüedad
• propensión a tomar riesgos
• obsesión por la oportunidad

Pero mientras los empresarios utilizan su negocio para obtener ganancias monetarias, los "emprendedores internos" utilizan su negocio para encontrar la realización personal (creativa, espiritual y emocional) y crear cambios sociales.

En 2008, en los medios occidentales se habló mucho de la "economía creativa" y de la importancia de la " clase creativa ". Richard Florida publicó una serie de libros sobre esta "clase creativa" identificada y su futura importancia económica. Bill Gates habló en el Foro Económico Mundial de 2008 sobre la necesidad de un "capitalismo creativo" como solución a los problemas del mundo. Ambos teorizan que ser creativo e inventivo será la clave del éxito empresarial en el siglo XXI y que el éxito económico de un país estará determinado por la capacidad de sus capitalistas para movilizar, atraer y retener el talento humano creativo. Véase Douglas Rushkoff para obtener una actualización sobre cómo evolucionó esto.

Ray da el término "Cultura Integral" a la creciente subcultura. También se refiere a esto como transmodernismo , al que se refiere como los "Creativos Culturales". Están preocupados por la sostenibilidad ecológica y en el caso de un grupo central tienen un compromiso con el desarrollo personal y espiritual. Se trata de individuos que pueden fusionar lo mejor del tradicionalismo y el modernismo para crear una nueva síntesis, teniendo un estilo cognitivo basado en sintetizar información variada de muchas fuentes en un panorama general. ^{[4] [1]} Este término también puede aplicarse a la teoría integral , un marco conceptual expuesto por Ken Wilber . El uso del término "integral" en referencia al crecimiento creativo-espiritual y la transformación de la especie humana fue realizado por primera vez a principios de 1900 por Aurobindo Ghosh, quien publicó enseñanzas sobre Yoga Integral junto con Mirra Alfassa, quien fundó la primera comunidad internacional de "Creativos Culturales" en 1968, conocida como Auroville.

• Clase creativa
• Negocios conscientes
• Economía púrpura

• Hamilton, Clive (noviembre de 2003). Downshifting in Britain: A sea-change in the persecution of happy (Reducción de la velocidad en Gran Bretaña: un cambio radical en la búsqueda de la felicidad) . "The Australia Institute Discussion Paper No. 58". pp. 14–16. ISSN 1322-5421

• Cole, Gary, " Artless: La odisea de un creativo cultural republicano ". Portland: Ooligan Press, 2006. ISBN 1-932010-12-2 . 
• Lietaer, Bernard (2001) Sustainable Abundance. En The Future of Money (pp. 260–298). Londres: Century. Describe la conexión entre los creativos culturales y la nueva visión de la economía global.