Articulo de referencia

Dan Pontefract

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Dan Pontefract es un empresario y escritor canadiense.

Primeros años y educación

Pontefract es de Stoney Creek, Ontario . [ 1 ] Obtuvo una Licenciatura en Educación (BEd) en 1994 y un título en Tecnología Educativa en 1995 de la Universidad McGill . [ 2 ] Recibió una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Royal Roads en 2002. [ 1 ]

Carrera

Pontefract ocupó altos cargos en el Instituto Tecnológico de Columbia Británica (BCIT), BusinessObjects y SAP SE . [ 1 ] [ 3 ] Posteriormente, se desempeñó como Director de Visión Estratégica y Director de Aprendizaje en la empresa nacional canadiense de telecomunicaciones Telus . [ 4 ] Allí lanzó la Oficina de Transformación de Telus para mejorar la cultura laboral y el MBA de Telus, "un MBA ejecutivo personalizado diseñado para empleados prometedores" en la Escuela de Negocios Peter B. Gustavson de la Universidad de Victoria . [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] Pontefract también es profesor adjunto en la escuela de negocios. [ 8 ]

En 2018, Pontefract fue incluido en la lista Thinkers50 Radar de los "30 pensadores de gestión con más probabilidades de dar forma al futuro de cómo se gestionan y dirigen las organizaciones". [ 9 ]

Vida personal

Pontefract está casado con Denise Lamarche, también exalumna de McGill. [ 2 ] Pontefract tiene 3 hijos.

Publicaciones

Pontefract es autor de cinco libros de gestión. Su libro de 2023, Work-Life Bloom, fue nombrado uno de los 50 mejores libros nuevos de gestión de Thinkers en 2024, además de recibir la medalla de oro de los Axiom Business Book Awards en la categoría de liderazgo. Su libro de 2020, Lead. Care. Win., ganó la medalla de plata de los Nautilus Book Awards en 2022. Su libro de 2018, Open to Think , ganó la medalla de plata de los Axiom Business Book Awards en 2019 en la categoría de liderazgo [ 10 ] y también ganó el premio getAbstract International Book Award en 2019. [ 11 ]

  • Equilibrio entre la vida laboral y personal: Cómo fomentar un equipo próspero. Figura 1. Septiembre de 2023. ISBN 978-1773272221.
  • Liderar. Cuidar. Ganar.: Cómo convertirse en un líder que marque la diferencia. Figura 1. Septiembre de 2020. ISBN 978-1773271323.
  • Ábrete a pensar: Relájate, piensa de forma creativa y toma mejores decisiones . Figura 1. Septiembre de 2018. ISBN 978-1-77327-027-2.[ 12 ]
  • El efecto del propósito: Construyendo significado en ti mismo, en tu rol y en tu organización . Elevate. Mayo de 2016. ISBN 978-1937498894.[ 13 ]
  • Flat Army: Creando una organización conectada y comprometida . Jossey-Bass. Marzo de 2013. ISBN 978-1-118-52979-9.[ 14 ] [ 15 ]

Referencias

  1. 1 2 3 "La experiencia del MBA moldea la enseñanza del liderazgo por parte de los exalumnos" . Royal Roads University. 30 de marzo de 2017.
  2. ^ "Notas de los alumnos " . Noticias de McGill . Otoño de 2003.
  3. "Dile adiós al correo electrónico: las wikis están uniendo el lugar de trabajo" . The Globe and Mail . 6 de agosto de 2007.
  4. "Encuentros virtuales para intercambiar ideas" . The Globe and Mail . 31 de enero de 2012.
  5. "Cómo el compromiso de los empleados puede mejorar los resultados" . The Globe and Mail . 2 de diciembre de 2014.
  6. "Cómo dos escuelas están formando líderes curtidos en la batalla" . The Globe and Mail . 26 de abril de 2018.
  7. "Cómo Telus y la Universidad de Victoria diseñaron un MBA diferente" . Maclean's . 21 de noviembre de 2018.
  8. "Dan Pontefract" . Universidad de Victoria . Consultado el 3 de mayo de 2019 .
  9. "Thinkers50 presenta a la próxima generación de gurús empresariales" (PDF) . Thinkers50. 7 de febrero de 2018.
  10. "Resultados de los Premios Axiom de Libros de Negocios 2019" . Premios Axiom de Libros de Negocios . Consultado el 3 de mayo de 2019 .
  11. "getAbstract" . www.getabstract.com . Consultado el 9 de octubre de 2020 .
  12. "Abierto a pensar" . Figura 1. Consultado el 3 de mayo de 2019 .
  13. "¿El propósito de Pontefract? Visualizar, involucrar, empoderar el cambio corporativo" . Vancouver Sun. 5 de julio de 2016.
  14. "Convertir el liderazgo en un esfuerzo de equipo" . The Globe and Mail . 4 de junio de 2013.
  15. "Impulsemos el lenguaje corporativo" . The Globe and Mail . 29 de noviembre de 2013.
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