Daniel S. Hamermesh

Daniel Selim Hamermesh (nacido el 20 de octubre de 1943 ^{[ 1 ]} ) es un economista estadounidense, profesor emérito de la cátedra Sue Killam de Fundamentos de Economía en la Universidad de Texas en Austin , investigador asociado en la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) e investigador asociado en el Instituto para el Estudio del Trabajo (IZA). Anteriormente fue profesor de economía en Royal Holloway, Universidad de Londres y en la Universidad Estatal de Michigan . También fue un distinguido académico en el Barnard College .

Hamermesh obtuvo su licenciatura en la Universidad de Chicago y, en 1969, su doctorado en economía en la Universidad de Yale . Ha impartido clases en la Universidad de Texas en Austin (1993-2014), la Universidad Estatal de Michigan (1973-1993) y la Universidad de Princeton (1969-1973). ^{[ 2 ]} Ha sido profesor visitante en la Universidad de Michigan y la Universidad de Harvard , así como en Europa, Asia y Australia.

Hamermesh es miembro de la Sociedad Econométrica y de la Sociedad de Economistas Laborales , y expresidente de la Sociedad de Economistas Laborales y de la Asociación de Economía del Medio Oeste . En 2013 recibió el Premio Mincer bienal de la Sociedad de Economistas Laborales por su trayectoria en la economía laboral, el Premio anual IZA en Economía Laboral del Instituto para el Estudio del Trabajo, y en 2014 el Premio bienal John R. Commons de la sociedad honorífica internacional de economía ΟΔΕ . Fue editor jefe de IZA World of Labor . ^{[ 3 ]}

Hamermesh ha recibido numerosas subvenciones de la Fundación Nacional de Ciencias , otras agencias federales y fundaciones privadas, y ha formado parte de numerosos paneles de la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos . Fue director del Consejo Asesor Científico del Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW) de 2003 a 2008 y Director de Investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (ASPER) entre 1974 y 1975. Ha impartido conferencias en más de 300 universidades, en 49 estados (excepto Alaska) y el Distrito de Columbia, y en 37 países extranjeros de 6 continentes (excepto la Antártida), y ha colaborado como coautor con 80 economistas, incluyendo autores de 17 países extranjeros.

Hamermesh ha publicado más de 100 artículos revisados ​​por pares en las principales revistas de economía. Su obra Labor Demand fue publicada en 1993 por Princeton University Press, la misma editorial que publicó su Beauty Pays en 2011. Su libro Spending Time fue publicado en 2019 por Oxford University Press. Su trabajo analiza el uso del tiempo, la demanda laboral, ^{[ 4 ]} la discriminación, los programas sociales, los mercados laborales académicos y las aplicaciones inusuales de la economía laboral (a la belleza, el sueño y el suicidio). Varios de sus artículos han ofrecido consejos a jóvenes y otros académicos sobre la etiqueta en la profesión económica. En 2016, Worth publicó la quinta edición de su Economics Is Everywhere , una serie de 400 viñetas diseñadas para ilustrar la ubicuidad de la economía en la vida cotidiana y cómo se pueden utilizar las herramientas simples de una clase de principios de microeconomía.

Después de que la Universidad de Texas permitiera portar armas de fuego ocultas en las aulas, Hamermesh renunció debido a preocupaciones de seguridad, diciendo que creía que la ley había aumentado la probabilidad de lesiones o muerte para él u otros en el aula debido a la acción impulsiva de un estudiante descontento. ^{[ 5 ]}

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