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Articulo de referencia

David Amodio

David Amodio es un científico estadounidense que examina los mecanismos psicológicos y neuronales subyacentes al comportamiento social, con especial atención a la autorregulació...

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David Amodio es un científico estadounidense que examina los mecanismos psicológicos y neuronales subyacentes al comportamiento social, con especial atención a la autorregulación y las relaciones intergrupales. Amodio es conocido por su papel en el desarrollo del campo de la neurociencia social y por su enfoque neurocientífico de la psicología social . [ 1 ] [ 2 ]

La investigación de Amodio considera los roles de la cognición social , la emoción y la motivación, y sus fundamentos neuronales, en relación con los procesos implícitos [ 3 ] [ 4 ] y los mecanismos de control en los comportamientos sociales. [ 5 ] [ 6 ] Su investigación ha revelado que las motivaciones y actitudes sociales pueden moldear las primeras etapas del procesamiento facial en la visión. [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]

En una línea de trabajo complementaria, Amodio investiga los efectos de la discriminación en la salud y la toma de decisiones entre las personas que son objeto de prejuicios, con el objetivo general de comprender y reducir las disparidades en salud. [ 10 ] [ 11 ]

Amodio es también autor de una influyente revisión del papel del cerebro en la cognición social, [ 12 ] y ha recibido atención por su estudio que muestra que los liberales y conservadores políticos difieren en patrones de actividad cerebral asociados con el control cognitivo [ 13 ] —un ejemplo temprano de investigación en el campo de la neurociencia política.

Aunque sus preguntas suelen abordar cuestiones clásicas de la psicología social, el enfoque de Amodio es interdisciplinario; integra teoría y metodología de la psicología social, la neurociencia cognitiva y afectiva , y la psicofisiología para fundamentar sus hipótesis y el diseño de sus estudios. [ 14 ]

Amodio dirige el Laboratorio de Neurociencia Social de la Universidad de Nueva York y la Red de Neurociencia Social de la NYU, y es editor asociado de la revista Journal of Personality and Social Psychology . También fue cofundador de la Sociedad de Neurociencia Social y Afectiva y formó parte del consejo asesor fundador de la Sociedad de Neurociencia Social.

Amodio ha sido reconocido por sus contribuciones a la investigación con premios como el Premio Presidencial a la Trayectoria Temprana para Científicos e Ingenieros (PECASE) de la Casa Blanca, el Premio Janet T. Spence a las Contribuciones Transformadoras en la Trayectoria Temprana de la Asociación de Ciencias Psicológicas , el Premio FJ McGuigan al Investigador Joven de la Fundación Americana de Psicología , el Premio a la Trayectoria Temprana por la Contribución a la Cognición Social de la Red Internacional de Cognición Social y el Premio SAGE para Jóvenes Académicos de la Fundación para la Personalidad y la Psicología Social .

Referencias

  1. ↑ Amodio, DM (2008). La neurociencia social de las relaciones intergrupales. European Review of Social Psychology, 19, 1-54.
  2. ↑ Amodio, DM y Harmon-Jones, E. (2012). Enfoques neurocientíficos en psicología social y de la personalidad. En M. Snyder y K. Deaux (Eds.), Manual de psicología social y de la personalidad (pp. 11-150). Nueva York: Oxford University Press.
  3. ↑ Amodio, DM y Ratner, KG (2011). Un modelo de sistemas de memoria de la cognición social implícita. Current Directions in Psychological Science, 20, 143-148.
  4. ↑ Amodio, DM y Hamilton, HK (2012). Efectos de la ansiedad intergrupal en la evaluación racial implícita y los estereotipos. Emotion, 12, 1273-1280.
  5. ↑ Amodio, DM, Harmon-Jones, E., Devine, PG, Curtin, JJ, Hartley, SL y Covert, AE (2004). Señales neuronales para la detección de sesgos raciales involuntarios. Psychological Science, 15, 88-93.
  6. ↑ Amodio, DM (2010). Roles coordinados de la motivación y la percepción en la regulación de las respuestas intergrupales: Efectos de la asimetría de la corteza frontal en el potencial evocado P2 y el comportamiento. Journal of Cognitive Neuroscience, 22, 2609-2617.
  7. ↑ Ratner, KG y Amodio, DM (2013). Ver "nosotros contra ellos": efectos mínimos de grupo en la codificación neuronal de rostros. Journal of Experimental Social Psychology, 49, 298-301.
  8. ↑ Ofan, RH, Rubin, N., Amodio, DM (2011). Percibiendo la raza: respuestas N170 a la raza y su relación con las actitudes raciales automáticas y el procesamiento controlado. Journal of Cognitive Neuroscience, 23, 3152-3161.
  9. ↑ Ofan, RH, Rubin, N., Amodio, DM (2013). La ansiedad social situacional mejora el procesamiento neuronal de los rostros: evidencia de un contexto intergrupal. Neurociencia Social Cognitiva y Afectiva.
  10. ↑ Halim, ML, Yoshikawa, H., & Amodio, DM (2013). Efectos intergeneracionales de la discriminación en madres inmigrantes: Las percepciones de prejuicio predicen las visitas de los niños al sistema de salud por enfermedad. Health Psychology, 32, 203-211.
  11. ↑ Ratner, KG, Halim, ML y Amodio, DM (2013). Estigmatización percibida, orgullo de grupo y actividad inmunológica y endocrina: evidencia de una muestra de la comunidad negra y latina. Social Psychological and Personality Science, 4, 82-91.
  12. ↑ Amodio, DM y Frith, CD (2006). Encuentro de mentes: La corteza frontal medial y la cognición social. Nature Reviews Neuroscience, 7, 268-277.
  13. ↑ Amodio, DM, Jost, JT, Master, SL, & Yee, CM (2007). Correlatos neurocognitivos del liberalismo y el conservadurismo. Nature Neuroscience, 10, 1246-1247.
  14. ↑ Amodio, DM (2010). ¿Puede la neurociencia impulsar la teoría de la psicología social? Neurociencia social para el psicólogo social conductual. Cognición Social, 28, 695-716.