David M. Hall es un escritor y formador empresarial estadounidense. [1] [2] Hall es más conocido por su libro Allies at Work: Creating a Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Inclusive Work Environment . Lisa Sherman, vicepresidenta de Logo , ha dicho que " Allies at Work debería ser una lectura obligatoria para todos los líderes corporativos de Estados Unidos". [3] Este libro apareció en una entrevista con Hall en el programa de radio en línea Diversity Matters. [1]
Hall también es editor de Taking Sides: Family and Personal Relationships , una publicación de McGraw-Hill . [4] En 2010, el Dr. Hall recibió el premio al Educador del Año de la Red de Educación Gay, Lesbiana y Heterosexual . [5] También ganó un premio importante en el estado por el desarrollo del plan de estudios de educación cívica durante este mismo año. Este reconocimiento fue otorgado por el Departamento de Educación de Pensilvania y PennCORD, un programa de educación cívica defendido por la jueza federal y Primera Dama de Pensilvania Marjorie Rendell . [6]
En febrero de 2012, Hall escribió un artículo para CNN , sobre el programa de televisión Glee , en el que expresó la siguiente opinión:
La historia de "Glee" captura algo más grande que estamos viendo con una nueva generación de aliados (los aliados son personas que apoyan los derechos LGBT pero no son LGBT).
— David M. Hall, 24 de febrero de 2012 [7]
Educación
David M. Hall nació en Filadelfia. Recibió un doctorado en educación de la Universidad Widener , una maestría en educación de la Universidad de Pensilvania y su licenciatura del Hampshire College . También asistió al Ringling Bros. and Barnum and & Bailey Clown College y recibió una licenciatura en Artes de la Diversión (BFA). [2] [8]
Carrera
Hall reside actualmente en el condado de Bucks, Pensilvania , donde facilita un programa de educación cívica en la escuela secundaria North Penn. En el programa, los estudiantes presentan propuestas de cambio que son evaluadas por un panel de líderes comunitarios. [9] Hall ayudó a fundar Out & Equal Philadelphia y es miembro del Consejo Ejecutivo. [10] Hall ha brindado capacitación para empresas como Merck & Co. , JP Morgan Chase , The Hershey Company , University of Pennsylvania , The United States Department of Energy y The Public Service Electric and Gas Company (PSE&G). [1] [2] [11]
Publicaciones
Libros
Aliados en el trabajo: Creación de un entorno laboral inclusivo para lesbianas, gays, bisexuales y transexuales , (2009). Out & Equal, San Francisco: CA. [11]
Tomar partido: puntos de vista opuestos en las relaciones familiares y personales , 8.ª edición, Editor (2010). McGraw Hill: Dubuque, IA. [12]
Manual del instructor para tomar partido: puntos de vista opuestos en las relaciones familiares y personales , 8.ª edición (2010). McGraw Hill: Dubuque, IA. [12]
Aplicaciones móviles
aliadas en el trabajo para iPhone, iPad y Droid. [13] [14]
BullyShield para iPhone, iPad y Droid. [15] [16]
Capítulos y artículos
“La disponibilidad de servicios de salud sexual hace que algunos campus universitarios sean más saludables que otros”, Taking Sides: Clashing Views in Human Sexuality (2009, 2007). McGraw Hill: Dubuque, IA. [17]
“Las corporaciones deberían garantizar la igualdad de derechos para sus empleados lesbianas, gays, bisexuales y transexuales”, Taking Sides: Clashing Views in Human Sexuality (2009). McGraw Hill: Dubuque, IA. [17]
"Reseña del libro El nuevo adolescente gay", American Journal for Sexuality Education (2006). [18]
“Formar una alianza entre homosexuales y heterosexuales sin controversias”, Informe del SIECUS (2003). [19]
Referencias
- ^ abc [1] [ enlace roto ]
- ^ abc Anastasi, John. "Cuestiones de orientación en las agendas de las empresas". Archivado desde el original el 19 de octubre de 2007. Consultado el 26 de marzo de 2021 .
- ^ "Aliados en el trabajo: creación de un entorno laboral inclusivo para lesbianas, gays, bisexuales y transexuales | Defensores del lugar de trabajo de Out & Equal". Outandequal.org. Archivado desde el original el 26 de junio de 2014. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "Tomar partido: puntos de vista opuestos en las relaciones familiares y personales". McGraw Hill . Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2011. Consultado el 22 de agosto de 2009 .
- ^ "¡Nos mudamos!". GLSEN. Archivado desde el original el 4 de junio de 2013. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "Noticias, noticias de última hora y más: El reportero". Thereporteronline.com. 25 de diciembre de 2010. Archivado desde el original el 23 de febrero de 2015. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "Opinión: Qué nos dice 'Glee' sobre los nuevos aliados LGBT". CNN . 2012-02-24 . Consultado el 2022-12-13 .
- ^ "Facultad". Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2009. Consultado el 26 de marzo de 2021 .
- ^ "Lecciones de educación cívica más allá del aula". NPR. 7 de enero de 2003. Consultado el 23 de febrero de 2015 .
- ^ "Greater Philadelphia | Out & Equal Workplace Advocates". Outandequal.org. Archivado desde el original el 25 de agosto de 2013. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ ab "Aliados en el trabajo: creación de un entorno laboral inclusivo para lesbianas, gays, bisexuales y transexuales | Defensores del lugar de trabajo de Out & Equal". Outandequal.org. Archivado desde el original el 26 de junio de 2014. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ ab "Tomar partido: puntos de vista opuestos en las relaciones familiares y personales, 8.ª edición". Archivado desde el original el 28 de enero de 2013. Consultado el 24 de octubre de 2009 .
- ^ "Aliados en acción para iPhone, iPad y iPod touch en la tienda de aplicaciones iTunes". Itunes.apple.com. 29 de septiembre de 2010. Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "Aliados en el trabajo ~ Aplicación para Android v1.01 de Penn Innovations, LLC | Estilo de vida". Androlib.com. 2010-10-04 . Consultado el 2013-10-08 .
- ^ "Bully Shield para iPhone, iPad y iPod touch en la tienda de aplicaciones iTunes". Itunes.apple.com. 2010-05-31 . Consultado el 2013-10-08 .
- ^ "Droidtalk.net". Droidtalk.net. Archivado desde el original el 2013-12-02 . Consultado el 2013-10-08 .
- ^ ab "Tomar partido: puntos de vista opuestos sobre la sexualidad humana". McGraw Hill Professional . Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2011. Consultado el 26 de marzo de 2021 .
- ^ Hall, David M. (2006). "Una reseña de The New Gay Teenager". Revista estadounidense de educación sexual . 1 (3): 83– 88. doi :10.1300/J455v01n03_06. S2CID 151207108. Archivado desde el original el 5 de agosto de 2012. Consultado el 26 de marzo de 2021 .
- ^ "Formar una alianza gay-heterosexual sin controversias. - Biblioteca en línea gratuita". Thefreelibrary.com. 2003-09-22 . Consultado el 2013-10-08 .