Departamento de Empleo y Relaciones Laborales

El Departamento de Empleo y Relaciones Laborales (también llamado DEWR ) es un departamento del gobierno australiano formado el 1 de julio de 2022. ^[1]

El departamento se formó mediante una Orden de Acuerdos Administrativos emitida el 1 de junio de 2022. Dividió el anterior Departamento de Educación, Habilidades y Empleo en el recién formado Departamento de Educación y el Departamento de Empleo y Relaciones Laborales.

• Departamento de Trabajo e Inmigración (12 de junio de 1974 – 22 de diciembre de 1975)
• Departamento de Empleo y Relaciones Industriales (22 de diciembre de 1975 – 5 de diciembre de 1978)
• Departamento de Empleo y Asuntos de la Juventud (5 de diciembre de 1978 – 7 de mayo de 1982)
• Departamento de Empleo y Relaciones Industriales (7 de mayo de 1982 – 24 de julio de 1987)
• Departamento de Empleo, Educación y Formación (24 de julio de 1987 – 11 de marzo de 1996)
• Departamento de Empleo, Educación, Formación y Asuntos de la Juventud (11 de marzo de 1996 – 21 de octubre de 1998)
• Departamento de Empleo, Relaciones Laborales y Pequeñas Empresas (21 de octubre de 1998 – 26 de noviembre de 2001)
• Departamento de Empleo y Relaciones Laborales (26 de noviembre de 2001 – 3 de diciembre de 2007)
• Departamento de Educación, Empleo y Relaciones Laborales (3 de diciembre de 2007 – 18 de septiembre de 2013)
• Departamento de Empleo (18 de septiembre de 2013 – 20 de diciembre de 2017)
• Departamento de Empleo y Pequeñas Empresas (20 de diciembre de 2017 – 29 de mayo de 2019)
• Departamento de Empleo, Habilidades, Pequeñas y Medianas Empresas (29 de mayo de 2019 – 1 de febrero de 2020)
• Departamento de Educación, Habilidades y Empleo (1 de febrero de 2020 – 1 de julio de 2022)

Las funciones del departamento se clasifican a grandes rasgos en las siguientes materias: ^[1]

• Fuerza laboral australiana
• Política de empleo, incluidos los servicios de empleo
• Programas de mercado laboral para personas en edad de trabajar
• Coordinación de la investigación del mercado laboral
• Igualdad de oportunidades de empleo
• Programas de trabajo y familia
• Política de participación, prueba de actividad y cumplimiento para los beneficiarios del pago de participación
• Salud y seguridad en el trabajo, rehabilitación y compensación
• Desarrollo, promoción e implementación de políticas de relaciones laborales
• Políticas y programas de formación profesional y de habilidades, incluida la educación y formación profesional en las escuelas
• Formación, incluidos aprendizajes y servicios de formación y evaluación de competencias
• Políticas y programas de transición de formación
• Habilidades básicas para adultos