Dianne Bevelander

Dianne Lynne Bevelander (nacida en Durban , Sudáfrica , el 17 de junio de 1959 y fallecida el 29 de agosto de 2021) fue una académica sudafricana. Fue fundadora y directora ejecutiva del Centro Erasmus para Mujeres y Organizaciones (ECWO) y profesora de Educación en Gestión, con especialización en Mujeres en los Negocios, en la Escuela de Administración de Rotterdam , Universidad Erasmus (RSM). Fue pionera en la igualdad de género en dicha institución, al establecer en 2011 la primera asignatura optativa de liderazgo exclusivamente femenina como parte de los programas MBA de la RSM. ^{[ 1 ]} Fundó el ECWO en 2014 como un centro de enseñanza, investigación y promoción, centrado en corregir el desequilibrio de género en las organizaciones y empoderar a las mujeres para que alcancen su máximo potencial e impulsen el cambio en la sociedad. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

Bevelander pasó los años formativos de su vida en la ciudad costera sudafricana de Durban. Asistió a la escuela secundaria Grosvenor Girls High School y trabajó en administración en Technikon Mangosuthu (renombrada como Mangosuthu University of Technology ) antes de obtener una licenciatura en Sociología y Filosofía de la Universidad de Sudáfrica (Unisa). ^{[ 4 ]} Obtuvo su MBA de la Universidad de Ciudad del Cabo , Sudáfrica, antes de obtener un doctorado de la Universidad de Luleå, Suecia. Fue nombrada profesora de Educación en Gestión con enfoque en Mujeres en los Negocios en RSM en 2014. El 5 de febrero de 2016, pronunció su discurso inaugural titulado La 8.ª Cumbre: El ascenso de las mujeres en las organizaciones . ^{[ 5 ]} En 2014 fundó ECWO. ^{[ 2 ]}

En 2004, Bevelander fue nombrada directora ejecutiva de los Programas MBA de la RSM, cargo que ocupó hasta 2007. ^{[ 2 ]} En 2008, fue nombrada vicedecana de los Programas MBA. Durante los casi siete años que desempeñó este cargo, comenzó su labor pionera en la igualdad de género organizacional en la sociedad y lideró la iniciativa para el empoderamiento de las mujeres en la RSM y en toda la Universidad Erasmus. ^{[ 2 ]}

Liderando a través de la innovación, Bevelander diseñó una asignatura optativa exclusiva para mujeres en RSM centrada en el empoderamiento de las mujeres que aspiran a puestos de liderazgo, utilizando la montaña ( el monte Kilimanjaro en Tanzania) como aula al aire libre y como metáfora de los negocios. ^{[ 6 ]} La primera asignatura optativa se impartió en septiembre de 2011.

Bevelander fundó ECWO con el mandato de realizar investigaciones, ofrecer programas de desarrollo ejecutivo y participar en actividades de promoción. En su cargo de directora ejecutiva, Bevelander desarrolló e impartió cursos ejecutivos y clases magistrales sobre Mujeres en el Liderazgo en RSM y otras instituciones, incluyendo el Ministerio de Finanzas neerlandés en marzo de 2021. ^{[ 7 ]}

Entre los aspectos más destacados de la docencia se incluyen el desarrollo de los planes de estudio y la función como profesor principal para el desarrollo del liderazgo personal en toda la cartera de programas MBA, así como la enseñanza del desarrollo del liderazgo y la gestión de personas para estudiantes y ejecutivos en los cinco continentes. ^{[ 7 ]}

El mandato de ECWO es realizar investigaciones, ofrecer programas de desarrollo ejecutivo y participar en actividades de promoción. ^{[ 8 ]} Bevelander fue fundamental para conseguir una subvención de 3 millones de la Unión Europea para trabajar en la eliminación de barreras para la contratación, retención y progresión profesional de investigadoras a través del proyecto EQUAL4EUROPE. ^{[ 9 ]}

Los principales intereses de investigación de Bevelander se relacionaban con la educación en gestión y la diversidad, con especial énfasis en el desarrollo profesional de las mujeres. ^{[ 10 ]} Sus artículos se publicaron en Harvard Business Review , entre otras publicaciones. ^{[ 11 ]} En enero de 2020, Dianne fue objeto de un perfil en Harper's Bazaar en un número dedicado a las mujeres líderes, y apareció en Forbes , The New York Times , Huffington Post y Business Week . ^{[ 3 ]}

Bevelander ganó el premio Athena de Female Academics Moving toward Equity (FAME) durante el 106.º aniversario de la Universidad Erasmus, el viernes 8 de noviembre de 2019. ^{[ 12 ]} El premio reconoce a los miembros del personal universitario que han realizado un esfuerzo excepcional para promover el talento femenino y que, en el proceso, han servido de ejemplo para sus colegas. Bevelander fue reconocida por su «determinación y constancia en el cambio de mentalidades en el ámbito empresarial y de la gestión, así como en la facultad. Fue fundamental para que la RSM integrara la igualdad y el empoderamiento como un aspecto del liderazgo en su educación e investigación». ^{[ 13 ]}