Hispanopedia WikiLas recompensas dietéticas son incentivos, como pagos en efectivo, que se ofrecen a las personas para que mantengan una buena salud y bienestar mediante una dieta saludable, en particular una dieta destinada a alcanzar un peso saludable. Esta ha sido una tendencia tanto en los EE. UU. como en el Reino Unido. [1] [2] [3] La serie de telerrealidad The Biggest Loser aumentó la conciencia pública sobre la idea de perder peso a cambio de dinero y la importancia de pesarse regularmente.
Evidencia de efectividad
Varios estudios académicos han concluido que los incentivos financieros son eficaces para producir pérdida de peso. [4] [5] [6] El estudio de Kevin G. Volpp et al. descubrió que las personas que hacían dieta con incentivos tenían cinco veces más probabilidades de alcanzar su objetivo. La forma en que se entregan los incentivos parece desempeñar un papel en su eficacia. En un estudio de 2016, se demostró que los ajustes de la prima de seguro de hasta $550 eran ineficaces para impulsar la pérdida de peso. [7]
Organizaciones y programas
Directo al consumidor
Entre los proveedores actuales de incentivos para la pérdida de peso para los consumidores se encuentran:
- HealthyWage (EE. UU.): paga 200 dólares por perder el 10 % de su peso y hasta 1000 dólares por alcanzar un peso saludable. Fundada en 2009 y con sede en Nueva York.
- Weigh and Win (Colorado, EE. UU.): programa que paga a los ciudadanos de Colorado por perder peso. Patrocinado por Kaiser Permanente y operado por Incentahealth.
- WeightLossWars (EE. UU.): sitio web que permite a grupos e individuos organizar y administrar competencias de pérdida de peso, incluso a cambio de dinero. Fundado en 2004, con sede en Texas.
- Dietbet (EE. UU.): sitio web que organiza competiciones de pérdida de peso entre amigos para perder 8 libras en 4 semanas. Fundado en 2010, con sede en Nueva York.
- Fatbet.net (EE. UU.): el sitio web permite a las personas establecer objetivos de pérdida de peso y organizar apuestas y competiciones con amigos.
- Weight Wins (Reino Unido): ofrece planes de incentivos personales para personas que les pagan por cada libra de peso que pierden, además de una bonificación por el éxito a largo plazo. Recompensa máxima de £3000 en un plan de 24 meses. Fundada en 2008, con sede en Londres.
Los proveedores de incentivos de salud y bienestar para los consumidores, incluida la pérdida de peso, incluyen:
- stickK (EE. UU.): sitio web en el que las personas se comprometen a dejar de fumar, a perder peso o a cumplir otras resoluciones personales; si no lo logran, donan dinero a una organización benéfica. Fundado en 2007 y con sede en Nueva York.
- HealthRally (EE. UU.): sitio web que permite a los amigos motivarse entre sí para dejar de fumar, ponerse en forma o perder peso mediante promesas de donaciones de dinero y regalos. Fundado en 2010, con sede en San Francisco.
- Zamzee (EE. UU.): programa de recompensas en línea para adolescentes que obtienen créditos por actividad física al usar un medidor de actividad personal. Fundado en 2010, con sede en San Francisco.
Para empleadores
Los proveedores de programas de incentivos para la pérdida de peso para empleadores corporativos incluyen:
- Tangerine Wellness (EE. UU.): Fundada en 2004, con sede en New Hampshire.
- Incentahealth (EE. UU.): Fundada en 2004, con sede en Denver, Colorado.
- HealthyWage (EE. UU.): organiza competiciones de pérdida de peso en equipo para empresas. El equipo con el mayor porcentaje de pérdida de peso gana y recibe 10 000 dólares. Fundada en 2009, con sede en Nueva York.
- Weight Wins (Reino Unido): ofrece planes de incentivos personales a través de empleadores.
Los proveedores de programas de incentivos de salud para empleadores corporativos incluyen:
- PruHealth (programa Vitality) (Reino Unido): aseguradora médica privada que recompensa a los empleados de sus clientes por su comportamiento saludable con puntos Vitality por sus compras.
- RedBrick Health (Estados Unidos)
- VAL Health (EE. UU.): ejecuta incentivos basados en la economía del comportamiento para los programas de salud y bienestar existentes de los empleadores.
- Virgin Health Miles (EE. UU.): Parte del Grupo Virgin .
Véase también
Referencias
- ^ Sayre, Carolyn (4 de enero de 2010). "Un nuevo plan para perder peso: cómo ganar dinero por perder peso". Time . Archivado desde el original el 11 de julio de 2011. Consultado el 27 de mayo de 2012 .
- ^ Rosenberg, Tina (15 de noviembre de 2011). "Para perder peso, una receta de trabajo en equipo y confianza". The New York Times . Consultado el 27 de mayo de 2012 .
- ^ Owens, Claudia (27 de diciembre de 2012). "Un plan de dieta, lección para una receta eficaz y exitosa". Green Health Line . Archivado desde el original el 17 de noviembre de 2015. Consultado el 27 de mayo de 2012 .
- ^ Finkelstein, EA; Linnan, LA; Tate, DF; Birken, BE (1 de septiembre de 2007). "Un estudio piloto que prueba el efecto de diferentes niveles de incentivos financieros en la pérdida de peso entre empleados con sobrepeso". Revista de Medicina Ocupacional y Ambiental . 49 (9): 981–999. doi :10.1097/JOM.0b013e31813c6dcb. ISSN 1076-2752. PMID 17848854. S2CID 40198779.
- ^ Volpp, Kevin G; Leslie K John; Andrea B Troxel ; Laurie Norton; Jennifer Fassbender; George Loewenstein (12 de octubre de 2008). "Enfoques basados en incentivos financieros para la pérdida de peso: un ensayo aleatorio". JAMA . 300 (22): 2631–2637. doi :10.1001/jama.2008.804. ISSN 0098-7484. PMC 3583583 . PMID 19066383.
- ^ Relton, Clare; Mark Strong; Jessica Li (12 de enero de 2011). "El programa de incentivos financieros para la pérdida de peso 'Libra por libra': evaluación de un proyecto piloto en el NHS Eastern and Coastal Kent". Revista de salud pública . 33 (4): 536–542. doi : 10.1093/pubmed/fdr030 . ISSN 1741-3842. PMID 21447522.
- ^ Patel, MS; Asch, DA; Troxel, AB ; Fletcher, M. (1 de enero de 2016). "Los incentivos financieros basados en primas no promovieron la pérdida de peso en el lugar de trabajo en un estudio de 2013-15". Health Affairs . 35 (1): 71–79. doi :10.1377/hlthaff.2015.0945. ISSN 0278-2715. PMID 26733703.