Mercado laboral dual

La teoría del mercado laboral dual (también conocido como mercado laboral segmentado) busca incorporar una gama más amplia de factores a la investigación económica, como aspectos institucionales, raza y género. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]} Divide la economía en dos partes, denominadas sectores «primario» y «secundario». También se puede establecer una distinción entre sectores formales e informales, o sectores con alto y bajo valor añadido. Un concepto más amplio es el de segmentación del mercado laboral . Si bien el término «dual» implica una división en dos mercados paralelos, la segmentación, en su sentido más amplio, puede abarcar varios mercados laborales distintos.

En un mercado laboral dual, el sector secundario se caracteriza por relaciones laborales a corto plazo , escasas o nulas perspectivas de promoción interna y una determinación de los salarios basada principalmente en las fuerzas del mercado. En cuanto a las ocupaciones, se compone principalmente de trabajos poco cualificados o no cualificados, ya sean obreros (trabajo manual), empleados administrativos (por ejemplo, archivistas) o del sector servicios (por ejemplo, camareros). Estos empleos se caracterizan por "bajos niveles de cualificación, bajos ingresos, fácil acceso, inestabilidad laboral y baja rentabilidad de la formación o la experiencia". ^{[ 3 ]}

La economía informal se compone de trabajo que a menudo se realiza bajo la modalidad de pago en negro. Este mercado tiende a atraer a los pobres y a un número desproporcionado de miembros de grupos minoritarios . La teoría del mercado laboral dual generalmente ignora las decisiones a nivel micro, como el análisis de costo-beneficio individual. En cambio, se centra en la inmigración como una "consecuencia natural de la globalización económica y la penetración del mercado a través de las fronteras nacionales" (Massey et al. , 1993, p. 432). En general, no se ocupa de las decisiones individuales de migrar, sino que se centra en lo que impulsa a las personas, como grupo colectivo, a migrar. Sostiene que la migración internacional se origina en las demandas laborales de la civilización moderna.

Notas

↑ Castles, Stephen; Miller, Mark J. (2009). La era de la migración . Nueva York: Palgrave Macmillan. pág. 23. ISBN 978-0-230-51785-1.
↑ Reich, Michael; Gordon, David M.; Edwards, Richard C. (1973). "Una teoría de la segmentación del mercado laboral". American Economic Review . 63 (2).
↑ El mercado laboral dual: teoría e implicaciones, en El Estado y los pobres, editado por Samuel H. Beer y Richard Barringer, págs. 55-59. Winthrop Publishers.

[1] Castles, Stephen; Miller, Mark J. (2009). La era de la migración . Nueva York: Palgrave Macmillan. pág. 23. ISBN 978-0-230-51785-1.

[2] Reich, Michael; Gordon, David M.; Edwards, Richard C. (1973). "Una teoría de la segmentación del mercado laboral". American Economic Review . 63 (2).

[3] El mercado laboral dual: teoría e implicaciones, en El Estado y los pobres, editado por Samuel H. Beer y Richard Barringer, págs. 55-59. Winthrop Publishers.

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