Fundación Europea para el Desarrollo de la Gestión

La membresía comenzó con alrededor de 193 instituciones miembros europeas en 1973. ^{[ 9 ]} Para 2025, su membresía había crecido a aproximadamente 990 organizaciones en 95 países. Las categorías de membresía están adaptadas a instituciones académicas, corporaciones y otras organizaciones, y brindan acceso a acreditación, eventos, investigación e intercambio de conocimientos . ^{[ 22 ]}

EFMD está regida por una Junta Directiva, elegida entre sus miembros, que define la política y la estrategia generales de la organización. Está compuesta por un Presidente, Vicepresidentes y miembros procedentes del ámbito académico y empresarial de todo el mundo.

Las operaciones diarias están dirigidas por el presidente de EFMD Global, Eric Cornuel, quien ocupa el cargo desde 2000. ^{[ 23 ]}

EFMD proporciona marcos de acreditación y certificación tanto para escuelas de negocios como para organizaciones de aprendizaje corporativo. Sus principales sistemas incluyen EQUIS (acreditación institucional para escuelas de negocios). ^{[ 24 ]} La evaluación considera la gobernanza, las cualificaciones del profesorado, la investigación, el portafolio de títulos, los servicios estudiantiles, la internacionalización, la ética y las conexiones con el mundo empresarial. ^{[ 25 ]} La acreditación se otorga normalmente por tres o cinco años, dependiendo de la solidez del desempeño de la escuela. EQUIS es uno de los principales referentes mundiales de calidad para las escuelas de negocios. ^{[ 26 ] [ 4 ]} EFMD Programme Accreditation, una acreditación a nivel de programa, y ​​BSIS (Business School Impact System), que evalúa las contribuciones sociales y económicas de las instituciones. También ofrece EDAF (EFMD Deans Across Frontiers), que proporciona mentoría de desarrollo para las escuelas, así como CLIP (Corporate Learning Improvement Process) y LIFT (Learning Impact for Today and Tomorrow), que evalúan las funciones de aprendizaje corporativo. ^{[ 27 ]}

EFMD organiza una variedad de conferencias y seminarios globales, incluyendo encuentros anuales, de decanos y otras reuniones temáticas, para reunir a líderes en educación gerencial y aprendizaje corporativo. ^{[ 28 ] [ 29 ]}

Desde 2002, EFMD ha organizado programas de desarrollo profesional para líderes académicos, administradores y personal de servicios de orientación profesional. Estos programas se estructuran en torno a habilidades de liderazgo, gestión institucional e intercambio de conocimientos entre los participantes. ^{[ 30 ]}

El Departamento de Proyectos Internacionales de EFMD gestiona proyectos con financiación externa, muchos de ellos apoyados por la Unión Europea. Desde su creación, ha coordinado más de 70 proyectos en más de 60 países. Estas iniciativas se centran en temas como la digitalización de la educación superior, las estrategias de internacionalización, la inclusión, la igualdad de género y el emprendimiento. ^{[ 31 ] [ 32 ]}

EFMD publica Global Focus , una revista que cubre tendencias, investigaciones y comentarios sobre educación gerencial y aprendizaje corporativo. ^{[ 33 ] [ 34 ]} También mantiene el Blog de EFMD, que informa sobre actividades, estudios de caso y actualizaciones de la red. ^{[ 35 ]} Además, EFMD colabora con productores de conocimiento como CarringtonCrisp, GMAC y otras organizaciones de investigación para producir informes sobre desarrollos y tendencias en educación gerencial. ^{[ 34 ] [ 36 ] [ 37 ]}