Concours o EU Concours es un "concurso y examen de selección de personal para todas las instituciones de la Unión Europea". [ 1 ]
Explicación de la competencia abierta
Según la página web de la Oficina Europea de Selección de Personal , cuya misión es organizar y administrar concursos abiertos para seleccionar personal para su contratación en todas las instituciones de la UE.
Número de solicitantes
Puestos permanentes
Superar este concurso es la principal vía para convertirse en funcionario permanente de una institución de la UE. Otros concursos de menor envergadura pueden servir de puerta de entrada para un selecto grupo de candidatos.
puestos temporales
En lo que respecta a los puestos de trabajo no permanentes, como el de agente temporal, se lleva a cabo un proceso de selección similar.
competiciones abiertas
Los concursos abiertos de la UE se publican en la serie C del Diario Oficial (DO) de la Unión Europea.
Condiciones específicas
El DO (Documento Oficial de la Convocatoria) detalla las condiciones y requisitos específicos de cada concurso publicado, junto con una indicación del número de puestos disponibles.
Normalmente se requiere un título de educación superior y la ciudadanía de la UE. Los candidatos deben dominar al menos dos idiomas oficiales de la UE: un idioma principal, que puede ser cualquiera de los 24 idiomas oficiales, y un segundo idioma, que debe ser inglés, alemán o francés. El concurso evalúa ambos idiomas.
Cada competición consta de tres fases: pruebas de preselección, pruebas escritas y entrevista.
Las pruebas de preselección normalmente abarcan
- Conocimientos de la UE: pueden requerirse amplios conocimientos sobre la materia.
- Razonamiento verbal
- Razonamiento numérico
- Conocimientos específicos relacionados con el campo particular de la competencia a la que se postula (por ejemplo: científico/recursos humanos/derecho, etc.).
Normalmente, el candidato debe realizar la prueba de preselección en el segundo idioma. Esta suele constar de preguntas de opción múltiple.
Las pruebas escritas consisten en exámenes tipo ensayo, y los candidatos podrían tener que redactar un texto basado en el análisis de la información proporcionada. Es posible que se requiera el dominio de la primera y la segunda lengua.
La entrevista puede poner a prueba ambos idiomas.
Véase también
Referencias
- ↑ "Guías de carrera de EuroBrussels" (PDF) . EuroBrussels . Consultado el 3 de noviembre de 2024 .
Enlaces externos
- Legislación de la UE visualizada: EUR-Charts – La legislación esencial de la UE en gráficos
- unión Europea
- Reclutamiento gubernamental