Elena Larga

Elena Amanda Long es profesora adjunta de física en la Universidad de New Hampshire y activista de las personas LGBT en la ciencia . La revista Nature la calificó de "pionera de la diversidad" en su Nature's 10 : Ten people who mattered this year en 2016. ^[1] La investigación de Long sobre la estructura interna de los nucleones le valió el premio Jefferson Science Associates (JSA) Promising Young Scientist 2015. ^[2] Long ha hecho contribuciones significativas para mejorar la inclusión de investigadores y estudiantes subrepresentados al fundar la organización LGBT+ Physics ^[3] y ser miembro del Comité de Asuntos LGBT de la American Physical Society (APS). ^{[2] [4]}

Long estudió en la Universidad Estatal de Kent , donde defendió con éxito su tesis doctoral en 2012, sobre asimetrías polarizadas de ³ He(e, e'n) en tres mediciones ortogonales , que proporciona pruebas importantes de modelos que utilizan helio-3 como objetivo de neutrones. ^{[5] [6]} Long obtuvo una licenciatura en Física en el Juniata College en 2006 ^[7]

La investigación de Long en física atómica se centra en comprender cómo interactúan los quarks dentro de los protones y neutrones para formar núcleos atómicos. Ha trabajado en la estructura del deuterón , así como en los intentos de detectar la primera medición de la asimetría tensorial cuasilelástica A _{zz .} ^[8] El experimento A _zz puede proporcionar información sobre los cálculos nucleón-nucleón a nivel relativista , así como proporcionar nuevas restricciones experimentales a preguntas de hace una década sobre las funciones de onda del deuterón . Se puede encontrar una explicación del experimento A _zz descrito para un niño de seis años en la página de investigación de Long. ^[9]

La investigación postdoctoral de Long en la Universidad de New Hampshire implicó la construcción del laboratorio de objetivos polarizados en DeMeritt Hall. ^[2] En 2014, Long fue elegido miembro de la Junta Directiva del Grupo de Usuarios del Laboratorio Jefferson como representante postdoctoral. ^[10] Long ocupó este puesto hasta 2016.

En 2009, Long fundó la organización LGBT + Physicists, que sirve como recurso de trabajo en red para físicos pertenecientes a minorías sexuales y de género (GSM), además de ofrecer un premio anual denominado Acknowledgement of Excellence Awards. ^[11] Long trabajó con la American Physical Society para su reunión de 2012, asegurándose de que los oradores y participantes invitados pudieran compartir sus experiencias como físicos LGBT+ en una sesión especial a la que asistieron más de 100 personas. ^[12] Un resumen de las discusiones titulado Gender and Sexual Diversity Issues in Physics: The Audience Speaks ^[13], coescrito por Long, se cita como el inicio de un movimiento de base para producir guías para la comunidad científica LGBT+. ^[12]

Long se ha desempeñado como Vicepresidente de Diversidad e Inclusión de Out in Science, Technology, Engineering and Mathematics (oSTEM), Inc. , una organización 501(c)(3) y una sociedad profesional sin fines de lucro enfocada en personas LGBTQ en la comunidad STEM.

En una entrevista con la Society of Physics Students (SPS), Observer Long habló sobre la fuerza impulsora detrás de sus esfuerzos para aumentar el apoyo a los físicos LGBT:

"Quiero que haya más físicos LGBT y no quiero que los jóvenes vean esta carrera y se encuentren con gente que les diga que nunca sean ellos mismos en su trabajo. No quiero que nadie más tenga que pasar por lo que yo pasé" ^[14]

Long fue distinguido como uno de los 10 de Nature : Diez personas que importaron este año en 2016 como un "pionero de la diversidad". Como parte de este reconocimiento, Long fue nombrado como uno de los arquitectos de una encuesta pionera en su tipo llamada LGBT+ Climate in Physics ^[15] dirigida por la American Physical Society (APS), que reúne experiencias de físicos de la comunidad LGBTQ+.

Los premios y honores de Long incluyen:

• 2017: Fondo Kidder de la Universidad de New Hampshire ^[16]
• 2017: Premio al Logro de Jóvenes Exalumnos de Juniata College ^[17]
• 2016: La naturaleza 10: Diez personas que marcaron la diferencia en 2016 ^[1]
• 2016: Premio postdoctoral de Jefferson Science Associates ^[18]
• 2014: Científico joven prometedor de Jefferson Science Associates
• 2014: Premio Global al Servicio STEM de oSTEM

• "Elena Long". BEQPride . Business Equality Network, LLC . Consultado el 22 de marzo de 2019 .
• "Una poderosa fuerza para la inclusión". Symmetry. Fermilab/SLAC. Consultado el 8 de octubre de 2019.