Remuneración

La remuneración es el pago u otra compensación financiera que se proporciona a cambio de los servicios prestados por un empleado (no debe confundirse con dar, donar o el acto de proporcionar). ^{[ 1 ]} La remuneración es un componente de la gestión de recompensas . En el Reino Unido, también puede referirse a la división automática de las ganancias atribuibles a los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada (LLP).

La remuneración puede incluir:

• Comisión
• Beneficios para los empleados
• Propiedad de acciones por parte de los empleados
• Remuneración ejecutiva
  • Compensación diferida
• Salario
  • Incentivos vinculados al rendimiento
• Salario
• Indemnización obligatoria que debe pagar un empleador a un empleado por el beneficio obtenido de una patente por una invención realizada por un empleado.

A efectos de retención salarial según la legislación tributaria estadounidense , el término «salario» se refiere a la remuneración (con ciertas excepciones) por los servicios prestados por un empleado a un empleador. ^{[ 2 ]}

Según la doctrina del empleado desleal , una doctrina contemplada en las leyes de varios estados de los Estados Unidos, y en particular en la ley del estado de Nueva York , un empleado que actúa deslealmente hacia su empleador debe perder toda la remuneración recibida durante el período de deslealtad. ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]}

• ilusión fiscal
• Impuesto sobre la nómina

• Definición de remuneración en el diccionario Wikcionario
• Definición de emolumento en el diccionario Wikcionario