Empleado del mes (programa)

El Empleado del Mes ( EOM , por sus siglas en inglés) es un programa de recompensas que ofrecen las empresas (a menudo para incentivar al personal a trabajar con mayor dedicación y productividad). Consiste en reconocer a los empleados por su excelencia en su área y por ser los mejores en general. Tradicionalmente, el premio se entrega cada mes, aunque no siempre es así. Este sistema es popular en Norteamérica.

Uno de los factores principales que hacen únicos a los sistemas de Empleado del Mes son los criterios utilizados para determinar quién es el "mejor" trabajador de un mes determinado. Un documento titulado Criterios de Selección del Empleado del Mes sugiere que los dos criterios principales son "estándares de calidad del trabajo" y "estándares de actitud". ^{[ 1 ]}

El premio al Empleado del Mes se otorga generalmente en función del desempeño, la calidad, la asistencia y otros factores determinantes del mes o meses anteriores, según el rol del empleado. El empleado con mejor desempeño recibe el título de "Empleado del Mes" al mes siguiente. Durante este mes, suele recibir un certificado, un trofeo u otro reconocimiento.

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