Asociación Europea de Historia Empresarial

La Asociación Europea de Historia Empresarial (EBHA) es una asociación académica dedicada a la historia empresarial en Europa . Celebra congresos anuales (denominados conferencias hasta 2013) y una escuela de verano doctoral bienal. ^{[ 1 ]} Está registrada como una organización benéfica escocesa. Su constitución establece sus objetivos como " promover la educación del público sobre todos los aspectos de la historia de los negocios y la gestión en Europa y promover la investigación en todos esos aspectos ". Su objetivo es la organización de conferencias y seminarios, la publicación de un boletín informativo y otros materiales, el fomento de la investigación en todos los aspectos de la historia empresarial y, específicamente, la promoción de proyectos de colaboración con sede en varios países europeos, como el proyecto "El desempeño de los negocios europeos en el siglo XX", por ejemplo. ^{[ 2 ]} La asociación se creó para mejorar los contactos intereuropeos y promover vínculos extraeuropeos entre historiadores empresariales, para fomentar el intercambio de estudiantes de posgrado en historia empresarial y para promover la enseñanza y el interés en todos esos aspectos.

Las conversaciones para establecer una Asociación Europea de Historia Empresarial surgieron tras la exitosa fundación de la Asociación de Historiadores Empresariales en Gran Bretaña. Charlas informales entre Hans Pohl ( Universidad de Bonn ), Geoffrey Jones (entonces en la Universidad de Reading ) y Tony Slaven ^{[ 3 ]} ( Universidad de Glasgow ) dieron como resultado una reunión por invitación de representantes de varios países europeos en octubre de 1993. Esta reunión fue organizada y presidida por Tony Slaven en el Centro de Historia Empresarial de Glasgow. ^{[ 4 ]} Los participantes no eran representativos en ningún sentido objetivo, sino personas conocidas por los organizadores. Eran Rolv Petter Amdam (BI Norwegian Business School, Noruega), Michael Bibikov (Rusia), Per Boje (Dinamarca), Hans Pohl (Alemania), Keetie Sluyterman ( Universidad de Utrecht , Países Bajos), Mary Rose, Geoff Jones y Tony Slaven (Reino Unido). En esa reunión se revisaron modelos para una EBHA, objetivos y pasos necesarios para dar forma y establecer una nueva asociación. Las siguientes reuniones, presididas por Tony Slaven, se celebraron rápidamente en Bonn en febrero de 1994 y en Rotterdam en junio del mismo año. Para entonces, al grupo inicial se habían unido François Crouzet (Francia), Ulf Olsson (Suecia) y Even Lange (Noruega). La reunión celebrada en Rotterdam, en la Universidad Erasmus , en junio de 1994, estableció el primer borrador de objetivos, las condiciones de membresía, la estructura que se adoptaría para los cargos directivos y los miembros del consejo, y los procedimientos electorales. En la reunión de Erasmus también se decidió que era necesario presentar las propuestas a un foro más amplio para obtener apoyo para la creación de una Asociación Europea de Historia Empresarial; asimismo, se decidió establecer un comité directivo para planificar la primera conferencia.

La Conferencia de Historia Empresarial celebrada en la Universidad Erasmus en octubre de 1994 fue aprovechada para presentar las propuestas a un amplio grupo representativo de historiadores empresariales procedentes de numerosos países europeos. Tony Slaven actuó como portavoz del comité directivo y presentó las propuestas en una asamblea general durante la conferencia Erasmus. La conferencia respaldó las propuestas y al grupo de planificación existente para que actuara como comité directivo para la creación de la Asociación Europea de Historia Empresarial (EBHA). El primer boletín informativo se programó para octubre de 1995 y la conferencia inaugural para agosto/septiembre de 1996. El grupo de trabajo se constituyó como consejo provisional de la propuesta EBHA por un período de dos años a partir de octubre de 1995. En marzo de 1995 se celebraron nuevas reuniones de planificación del consejo provisional en la Universidad de Reading, donde Matthias Kipping fue nombrado primer editor del boletín informativo de la EBHA. En dicha reunión en Reading se acordó celebrar la conferencia inaugural en agosto de 1996, organizada por Ulf Olsson en la Universidad de Gotemburgo . En julio de 1996 se celebró una reunión posterior en Londres para debatir una posible colaboración con Manfred Pohl, representante del recién creado Centro Europeo de Historia Empresarial con sede en Fráncfort. Sin embargo, en aquella ocasión se acordó que los intereses de los nuevos grupos se desarrollarían de forma independiente.

La membresía está abierta a cualquier persona interesada en la historia empresarial. EBHA cuenta con más de 200 miembros procedentes de 29 países europeos y no europeos.

En el congreso de la EBHA celebrado en Uppsala (2013), los Centros de Historia Empresarial y los Grupos de Historia Empresarial de las Universidades y Escuelas de Negocios Europeas crearon una red con el fin de: (1) mejorar la comunicación y el intercambio entre los principales grupos de investigación en Historia Empresarial; (2) mejorar la cooperación y el apoyo institucional en investigación y docencia; y (3) mejorar la formación doctoral en Historia Empresarial. La Alianza es una red que forma parte de la EBHA y está abierta a todos los entornos de investigación europeos en Historia Empresarial con al menos cuatro plazas permanentes en la universidad o escuela de negocios correspondiente. Estos centros y grupos se enfrentan a retos comunes en sus respectivas universidades o escuelas de negocios y proporcionan entornos que permiten la colaboración más allá de las redes académicas convencionales. La Alianza se reúne anualmente en el marco del Congreso de la EBHA.

• Copenhague , Dinamarca: Centro de Historia Empresarial, Escuela de Negocios de Copenhague

El Centro de Historia Empresarial se creó en 1999 con el objetivo de fortalecer la dimensión histórica en la investigación y la docencia de la Facultad de Negocios y Ciencias Empresariales (CBS). Actualmente, está integrado por ocho catedráticos y cinco investigadores de doctorado y posdoctorado que comparten un gran interés en cómo la historia contribuye a una mejor comprensión de la sociedad y los negocios.

• Glasgow , Escocia: Centro de Historia Empresarial de Escocia

El Centro de Historia Empresarial de Escocia (CBHS), inaugurado en 1987, es la única unidad de investigación en esta disciplina en Escocia y cuenta con 13 historiadores empresariales como miembros de pleno derecho, dedicados a la docencia y la investigación. El objetivo principal del CBHS es fomentar, facilitar y llevar a cabo investigaciones en todos los aspectos de la historia empresarial, con especial énfasis en el gobierno corporativo, la innovación y el cambio organizativo.

• Milán , Italia: Grupo de Historia Empresarial de Bocconi

El grupo de Historia Empresarial de Bocconi tiene su sede en la Universidad Bocconi de Milán (www.unibocconi.it), en el Departamento de Análisis de Políticas y Gestión Pública. El grupo está integrado por investigadores titulares y no titulares que realizan investigaciones en diversos campos de la historia empresarial. El grupo participa activamente en la organización de congresos y seminarios tanto a nivel nacional como internacional. En términos generales, los intereses de investigación de sus miembros abarcan temas como el emprendimiento, la historia de la moda y las industrias creativas, los negocios internacionales, las empresas familiares y las empresas estatales.

• Oslo , Noruega: Centro de Historia Empresarial

El Centro de Historia Empresarial (CBH) de la Escuela de Negocios BI de Noruega en Oslo se fundó en 1989 y, con una plantilla de 14 historiadores y un coordinador de investigación, constituye el mayor grupo de historiadores económicos y empresariales de Noruega. El Centro forma parte del Departamento de Innovación y Organización Económica de BI. El CBH tiene como objetivo mejorar la comprensión de las instituciones empresariales, las interacciones entre las empresas y la sociedad, así como la dinámica del desarrollo económico. La investigación abarca perspectivas económicas, políticas, sociales y culturales.

La mayor parte de la investigación consiste en trabajos por encargo, organizados de manera que se garantice la libertad académica del investigador, mediante contratos estandarizados y también con comités editoriales que comentan los manuscritos.

• Reading , Inglaterra: Centro de Historia Empresarial Internacional (CIBH), Escuela de Negocios Henley de la Universidad de Reading.

Fundado en 1997 e integrado en la Henley Business School de la Universidad de Reading, el Centro de Historia Empresarial Internacional (CIBH) es el mayor centro de historia empresarial del Reino Unido. El CIBH se dedica a promover el estudio de la evolución de los negocios y la gestión en un contexto internacional y comparativo. Sus nueve miembros se centran principalmente en diversos aspectos de la historia empresarial internacional, en particular en temas relacionados con el comercio minorista, la industria de bienes de consumo, el emprendimiento, la propiedad intelectual, las finanzas industriales, las pequeñas empresas, las industrias creativas y los clústeres/distritos industriales. El personal del CIBH participa activamente en diversas asociaciones nacionales e internacionales de historia empresarial y económica, y asiste con frecuencia a las principales conferencias internacionales del sector.

• Rotterdam , Países Bajos: Historia Empresarial en Erasmus [Universidad de Rotterdam]

Business History @ Erasmus reúne a investigadores interesados ​​en la historia de los negocios. Esta plataforma es una iniciativa de la Facultad de Historia, Cultura y Comunicación y la Escuela de Administración de Rotterdam, ambas pertenecientes a la Universidad Erasmus de Rotterdam, en los Países Bajos.

• Uppsala , Suecia: Centro de Historia Empresarial de Uppsala (UCBH)

El Centro de Historia Empresarial de Uppsala (UCBH) está vinculado organizativa y económicamente al Departamento de Historia Económica de la Universidad de Uppsala. Gran parte de su investigación se centra en cuestiones relativas a la creación y el desarrollo de organizaciones y mercados, principalmente en el sector bancario y financiero. La interacción dinámica entre organizaciones e instituciones, tanto formales como informales, se considera un factor importante en el análisis del desarrollo.

• Utrecht , Países Bajos: Historia de los Negocios en la Universidad de Utrecht

La Historia Empresarial en la Universidad de Utrecht se centra en el desarrollo histórico de las empresas y los emprendedores en su contexto institucional. Como parte de la Historia Económica y Social (IES), la historia empresarial se vincula con el debate central sobre por qué algunos países son pobres y otros ricos. ¿Cuál es el papel de las empresas en el crecimiento económico y la prosperidad? Por lo tanto, la Historia Empresarial en la Universidad de Utrecht está estrechamente relacionada con el Centro de Historia Económica Global, la plataforma de la universidad para la investigación pionera sobre la evolución a largo plazo de la economía mundial y sus componentes. La historia empresarial también es una parte importante del grupo de Investigación por Encargo, que realiza investigaciones para terceros. Esta investigación a menudo se centra en empresas o sectores individuales y su relación con la sociedad. Desde estas dos perspectivas, los historiadores empresariales de Utrecht encuentran su fortaleza en la interacción entre el debate científico y los estudios de caso individuales.

• York , Inglaterra: Centro para la evolución de los negocios y las instituciones globales (CEGBI)

El Centro para la Evolución de los Negocios e Instituciones Globales (CEGBI) se inauguró en 2009 con el objetivo de contribuir, mediante la investigación, a la comprensión de cómo evolucionan las empresas e instituciones en todo el mundo, así como de aportar información relevante para la gestión y las políticas actuales. Las principales áreas de investigación del CEGBI son la historia de los negocios internacionales, el marketing global, la gobernanza, el emprendimiento y la empresa social. Entre las características distintivas de la investigación del CEGBI se encuentran su interdisciplinariedad y sus metodologías. Aborda temas de interés para los negocios y la gestión, la economía, la historia, la sociología y el derecho.

La conferencia inaugural celebrada en Gotemburgo en agosto de 1996 atrajo a más de 230 participantes, momento en el que la membresía inicial de la nueva EBHA ascendía a 214 miembros. Las primeras nominaciones y elecciones para el consejo incorporaron a Franco Amatori ( Universidad Bocconi ), Albert Carreras ( Universidad Pompeu Fabra ), Wilfried Feldenkirchen , Ritta Hjerppe ( Escuela de Economía de Helsinki ) y Matthias Kipping al primer consejo formalmente elegido. Tony Slaven fue elegido primer presidente de la EBHA, con Geoff Jones como primer secretario/tesorero. En 1998 se decidió celebrar una conferencia anual, comenzando con la celebrada en Terni. Desde entonces, la asociación se reúne anualmente.

• 1996 – Gotemburgo , Suecia
• 1998 – Terni , Italia
• 1999 – Róterdam , Países Bajos
• 2000 – Burdeos , Francia
• 2001 – Oslo , Noruega
• 2002 – Helsinki , Finlandia
• 2003 – Lowell , EE. UU. (Conjunta con BHC )
• 2004 – Barcelona , ​​España
• 2005 – Fráncfort , Alemania
• 2006 – Copenhague , Dinamarca
• 2007 – Ginebra , Suiza
• 2008 – Bergen , Noruega
• 2009 – Milán , Italia
• 2010 – Glasgow , Escocia
• 2011 – Atenas , Grecia
• 2012 – París , Francia (en colaboración con la Sociedad de Historia Empresarial de Japón)
• 2013 – Uppsala , Suecia
• 2014 – Utrecht , Países Bajos

• 1993–1997 Tony Slaven, Universidad de Glasgow , Escocia
• 1998–1999 Geoffrey Jones, Harvard Business School , EE. UU.
• 2000–2001 Franco Amatori , Universidad Bocconi , Italia
• 2002–2003 Keetie Sluyterman, Universidad de Utrecht , Países Bajos
• 2004–2005 Mary Rose, Universidad de Lancaster , Inglaterra
• 2006–2007 Youssef Cassis, Universidad de Ginebra , Suiza
• 2008–2009 Per Boje, Universidad del Sur de Dinamarca
• 2010–2011 Albert Carreras, ^{[ 5 ]} Universitat Pompeu Fabra , España
• 2011–2013 Harm G. Schroeter , Universidad de Bergen , Noruega
• 2013–2015 Ray Stokes , Universidad de Glasgow , Escocia
• 2016–2017 Andrea H. Schneider-Braunberger, Gesellschaft für Unternehmensgeschichte , Alemania
• 2018–2019 Ludovic Cailluet, Escuela de Negocios Edhec , Francia
• 2020–2021 Andrea Colli, Universidad Bocconi , Italia
• 2022– Adoración Álvaro Moya, Universidad CUNEF , España

Otras asociaciones dedicadas a la historia empresarial operan a nivel nacional e internacional:

• Asociación de Historiadores Empresariales
• Conferencia de Historia Empresarial
• Asociación Española de Historia Económica (España)
• Association Francaise des Historiens Economistes (Francia)
• Asociación Internacional de Historia Económica
• Gesellschaft für Unternehmensgeschichte eV (Sociedad de Historia Empresarial, Alemania)
• Sociedad de Historia Empresarial de Japón

• Sitio web oficial