Articulo de referencia

Cooperativas Evergreen

Las Cooperativas Evergreen son un grupo estadounidense interconectado de cooperativas de trabajadores en Cleveland . Están comprometidas con la creación de empleo local, propied...

Las Cooperativas Evergreen son un grupo estadounidense interconectado de cooperativas de trabajadores en Cleveland . Están comprometidas con la creación de empleo local, propiedad de los trabajadores; lugares de trabajo sostenibles , ecológicos y democráticos ; y el desarrollo económico de la comunidad .

Descripción general

Fondo

Gran parte de la idea del control obrero en Cleveland tiene sus raíces en el trabajo de Hough Area Development Cooperation y el Target City Project del Congress of Racial Equality en Cleveland, Ohio. A partir de 1967, ambas organizaciones crearon cooperativas de trabajadores y empresas comunitarias para los residentes de la zona. [ 1 ] Circunstancias similares surgieron en lugares como Youngstown, Ohio , en 1977, cuando la empresa Youngstown Sheet and Tube cerró abruptamente y despidió a 5000 trabajadores. [ 2 ] En un intento por detener los despidos, los trabajadores y la ciudad intentaron comprar una acería y controlarla ellos mismos. Aunque el intento fracasó, dio origen a la idea de la autogestión obrera . [ 3 ]

La iniciativa Evergreen fue creada en 2008 por la Fundación Cleveland , el gobierno de la ciudad de Cleveland , The Democracy Collaborative de la Universidad de Maryland, College Park , y el Ohio Employee Ownership Center de la Universidad Estatal de Kent , en colaboración con algunas de las instituciones más importantes de Cleveland, como la Universidad Case Western Reserve , la Clínica Cleveland y los Hospitales Universitarios . [ 4 ] En noviembre de 2010, las Cooperativas Evergreen estaban compuestas por la Lavandería Cooperativa Evergreen, la Cooperativa Solar de Ohio, la Cooperativa Green City Growers y Neighborhood Voice. [ 5 ]

Cooperativas propiedad de los trabajadores

Evergreen es uno de varios sistemas de cooperativas propiedad de los trabajadores que son pioneros en un modelo alternativo de negocio en los Estados Unidos, basado en la exitosa Corporación Mondragón en la región vasca de España . [ 4 ] [ 6 ] Estos sistemas enfatizan el aspecto de red del sistema Mondragón: un grupo conectado de empresas semiautónomas, cada una propiedad de sus trabajadores y controlada por ellos, pero parte de una asociación de apoyo mutuo, propiedad de los trabajadores y controlada por ellos, en contraposición a las cooperativas de trabajadores más pequeñas y fragmentadas que han existido en los Estados Unidos durante muchos años.

Lavandería cooperativa Evergreen

Evergreen Cooperative Laundry (ECL) es una lavandería industrial que presta servicios a hospitales, hoteles y otras instituciones locales. ECL fue financiada con $5.8 millones: $1.5 millones del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y la Ciudad de Cleveland, $1.8 millones en créditos fiscales de Nuevos Mercados, $750,000 de la Fundación Cleveland y $1.5 millones de dos bancos. [ 7 ] Opera a una capacidad de 10 millones de libras de sábanas y toallas por año, lo que representa el 4% del mercado local. Según algunas fuentes, la lavandería tiene el potencial de expandirse a 20 millones de libras por año. [ 8 ] Entre sus clientes se encuentran dos grandes residencias de ancianos en el área local: Judson Retirement y McGregor Homes. [ 4 ] En 2018, ECL firmó un contrato de tres años con la Clínica Cleveland. En 2021, renovaron su contrato por otros cinco años. [ 9 ] El edificio de la lavandería, certificado LEED, utiliza los equipos más eficientes energéticamente: [ 10 ]

La lavandería contrató a 50 empleados con la perspectiva de incorporar a 35 más para finales de año. [ 14 ] Los empleados recibieron capacitación técnica en el trabajo [ 4 ] y colaboraron con Towards Employment, una organización de preparación laboral que se centra en ayudar a grupos que suelen tener dificultades para acceder a un empleo remunerado (por ejemplo, personas que salen de la asistencia social o de la cárcel). [ 10 ]

Los empleados reciben un salario de $8 por hora durante los primeros seis meses, mientras se encuentran en un período de prueba. Después de este período, sus compañeros votan para considerar su ingreso a la cooperativa. Si son admitidos, el salario aumenta a $10.50 por hora, y se destinan 50 centavos a la participación accionaria. Tras siete años trabajando en la lavandería, la participación individual será de $65,000. [ 7 ] [ 10 ]

Cooperativa Solar de Ohio

Ohio Cooperative Solar (OCS), miembro asociado de Evergreen Cooperatives, emplea a residentes de la zona para ayudar a las instituciones locales a adoptar prácticas sostenibles mediante energía solar y técnicas de aislamiento térmico para mejorar su eficiencia energética . OCS posee e instala paneles solares fotovoltaicos en edificios institucionales, gubernamentales y comerciales del área de Cleveland y realiza proyectos de aislamiento térmico para viviendas de bajos ingresos de la zona durante la temporada baja de energía solar. OCS es propiedad exclusiva de sus trabajadores, ciudadanos que "enfrentan barreras para el empleo". [ 15 ] OCS se fundó en octubre de 2009 y obtuvo beneficios en sus primeros cinco meses de actividad. En abril de 2010, OCS contaba con catorce empleados. [ 4 ]

La lista de clientes de OCS incluye importantes instituciones de Cleveland como la Clínica Cleveland, los Hospitales Universitarios, la Universidad Case Western Reserve, la Ciudad de Cleveland y la Red de Vivienda de Cleveland. En algunos casos, el cliente compra los paneles solares a OCS y contrata a la empresa para su instalación. En este caso, el cliente es responsable del mantenimiento del sistema y de gestionar los créditos con la compañía eléctrica local, el seguro y los impuestos. Alternativamente, OCS será propietaria del sistema solar, se encargará de todos los trámites y venderá la electricidad al cliente a una tarifa negociada. Este es el acuerdo que OCS tiene con la mayoría de sus clientes; se espera que el proyecto cree aproximadamente 20 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo para operadores e instaladores de maquinaria en barrios económicamente desfavorecidos en un futuro próximo. [ 16 ]

La legislación (Proyecto de Ley del Senado 221) aprobada en el estado de Ohio exige que las empresas de servicios públicos proporcionen al menos el 25 % de su electricidad a partir de fuentes de energía alternativas, incluyendo al menos el 0,5 % de energía solar, para el año 2025. [ 17 ] Según el director ejecutivo de OCS, Steve Kiel, esto significa que Ohio debe producir 60 megavatios de capacidad de generación solar en el año 2012. La producción anual actual del estado es de dos megavatios. [ 18 ]

Para ayudar a Ohio a cumplir con este mandato legislativo, la directora técnica de OCS, Erika Weliczko, anunció que la empresa abrirá nuevos caminos al "apuntar a varios megavatios en los próximos dos años... (E)sto es algo sin precedentes en Ohio hasta la fecha". [ 18 ] En los próximos tres años, OCS planea tener entre 50 y 100 empleados-propietarios trabajando en la instalación y el mantenimiento de los paneles solares necesarios para cumplir con el nuevo mandato estatal. [ 16 ] [ 19 ]

Cuando no trabajan en paneles solares, los empleados de OCS participan en el programa de mejora de la eficiencia energética que se lleva a cabo durante todo el año en hogares de Cleveland. Según Casey Gillfeather, directora de operaciones de OCS, el proceso de mejora de la eficiencia energética incluye aislar las paredes exteriores, revestir el tanque de agua caliente, instalar un conducto de ventilación de secadora de alta eficiencia energética, aislar el sótano y el ático para reducir el consumo de energía de la vivienda en un tercio. [ 20 ]

La voz del vecindario

Greater University Circle Neighborhood Voice es un periódico y fuente de noticias en línea gratuito, propiedad de estudiantes y dirigido por estudiantes, que cubre la actividad de las cooperativas de trabajadores en Cleveland y otros temas de interés para los residentes de los barrios de Buckeye-Shaker, Central, East Cleveland, Fairfax, Glenville, Hough, Little Italy y University Circle. [ 21 ]

Referencias

  1. ^ Frazier, Nishani (2017). Ciudad de Harambee: Congreso de Igualdad Racial en Cleveland Ohio y el surgimiento del populismo del poder negro . Fayetteville: Prensa de la Universidad de Arkansas. págs. 137-184 . 
  2. Christie, Les. "La increíble ciudad menguante" . CNNMoney.com . Archivado del original el 1 de mayo de 2008. Consultado el 24 de abril de 2004 .
  3. Alperovitz, Gar (2011). América más allá del capitalismo . Democracy Collaborative Press. pág. xiii. 
  4. 1 2 3 4 5 Buffa, A. (15 de abril de 2010). "Las cooperativas Evergreen forjan un camino innovador hacia empleos verdes de alta calidad" , Apollo News Service . Recuperado del archivo del 30 de junio de 2010 en Wayback Machine .
  5. "Página principal de Evergreen Cooperatives" . Evergreen Cooperatives. Archivado del original el 1 de febrero de 2011. Consultado el 17 de noviembre de 2010 .
  6. Schwartz, JD, "En Cleveland, las cooperativas de trabajadores se inspiran en un modelo español" , Time , 22 de diciembre de 2009.
  7. 1 2 Organización económica de base. "Gerente de la lavandería cooperativa Evergreen: "Tener tu propio trabajo es algo maravilloso"
  8. Yates, Jacquelyn «Evergreen: ¿Pueden las "instituciones ancla" ayudar a revitalizar barrios en declive mediante la compra a cooperativas locales?» . Publicado originalmente en Owners at Work , la revista del Ohio Employee Ownership Center, volumen XXI , n.º 1, verano de 2009.
  9. Scharf, Dra. Adria (diciembre de 2022). "Lavandería cooperativa Evergreen y Cleveland Clinic" (PDF) .
  10. 1 2 3 Breckenridge, Tom, "La lavandería cooperativa Evergreen busca ayudar a los barrios con dificultades alrededor de University Circle en Cleveland" , Cleveland.com , 20 de octubre de 2009
  11. 1 2 Grahl, Cindy. "Lavandería cooperativa Evergreen" . BXMagazine.com . Archivado del original el 8 de julio de 2011.
  12. "Limpio y ecológico" ,revista Builders Exchange , 8 (12) Archivado el 10 de julio de 2011 en Wayback Machine .
  13. "Lavandería Cooperativa Evergreen" . Archivado del original el 10 de julio de 2011. Consultado el 20 de noviembre de 2010 .
  14. Trattner, Douglas, "El modelo de Cleveland: las cooperativas Evergreen llevan el modelo de 'compra local' al extremo" , Fresh Water , 18 de noviembre de 2010
  15. "¿Qué es OCS?" Archivado el 29 de mayo de 2010 en Wayback Machine , Ohio Cooperative Solar (s.f.). Recuperado el 23 de octubre de 2010.
  16. 1 2 Shanahan, MR, y Kiel, SJ, Hoja informativa de OCS archivada el 3 de agosto de 2010 en Wayback Machine , Calidad del aire de Ohio (s.f.). Recuperado el 3 de noviembre de 2010.
  17. Proyecto de Ley Sustitutivo Enmendado del Senado Número 221. Senado de Ohio, 127.ª Asamblea General (s.f.). Consultado el 23 de octubre de 2010.
  18. 1 2 Vídeo introductorio de Evergreen Cooperatives Archivado el 16 de mayo de 2010 en Wayback Machine (s.f.). Recuperado el 23 de octubre de 2010.
  19. Gar Alperovitz, Thad Williamson y Ted Howard , "El modelo de Cleveland" , The Nation , 11 de febrero de 2010. Consultado el 1 de noviembre de 2010.
  20. Ohio Cooperative Solar , Ohio Employee Ownership Center (2010). Consultado el 16 de noviembre de 2010.
  21. Acerca de , Voz del Vecindario
  • Sitio web oficial de Evergreen Cooperatives
  • La Colaboración por la Democracia
  • Descripción de la Iniciativa Greater University Circle en el sitio web de la Fundación Cleveland.
  • Revista Voz del Vecindario
  • Charla de Ted Howard en TEDxCLE 2011