Articulo de referencia

Director ejecutivo

El título de director ejecutivo suele ser el del director general (CEO) de una empresa, una organización sin ánimo de lucro , una agencia gubernamental o una organización intern...

El título de director ejecutivo suele ser el del director general (CEO) de una empresa, una organización sin ánimo de lucro , una agencia gubernamental o una organización internacional .

Generalmente tiene el mismo significado que director ejecutivo o director general .

El título también puede ser utilizado por un miembro del consejo de administración de una corporación , como una empresa , cooperativa u organización no gubernamental , que generalmente ocupa un cargo directivo específico dentro de la corporación. En este contexto, el rol suele contrastarse con el de un consejero no ejecutivo, quien normalmente no desempeña ningún cargo ejecutivo ni directivo en la corporación, sino que tiene una función puramente de asesoramiento.

Existe una gran variación nacional y cultural en la definición exacta de director ejecutivo.

Naciones Unidas

Este título se utiliza para el director ejecutivo de varias agencias de la ONU, como ONU Mujeres .

Estados Unidos

El título es ampliamente utilizado en organizaciones sin fines de lucro de América del Norte , aunque muchas organizaciones sin fines de lucro de Estados Unidos han adoptado el título de presidente o director ejecutivo. [ 1 ]

Puede surgir confusión porque las palabras "ejecutivo" y "director" aparecen tanto en este cargo como en los títulos de varios miembros de los consejos de administración de algunas organizaciones.

En el sector sin fines de lucro de Estados Unidos, el puesto de director ejecutivo es el de mayor jerarquía dentro de la organización. Equivale al cargo de director general en una empresa con fines de lucro.

Role

La función del director ejecutivo es diseñar, desarrollar e implementar planes estratégicos para la organización de manera eficiente en términos de costos y tiempo. El director ejecutivo también es responsable de la operación diaria de la organización, lo que incluye la gestión de comités y personal, así como el desarrollo de planes de negocios en colaboración con la junta directiva. En esencia, la junta directiva otorga al director ejecutivo la autoridad para dirigir la organización. El director ejecutivo rinde cuentas a la junta directiva y le informa periódicamente, según lo estipulado en los estatutos de la organización. La junta directiva establece la visión a través de un plan estratégico general, pero es responsabilidad del director ejecutivo crear planes de implementación que respalden dicho plan estratégico.

El director ejecutivo desempeña un rol de liderazgo en una organización y, a menudo, cumple una función motivacional además de su trabajo administrativo. Los directores ejecutivos motivan y guían a los miembros, voluntarios y personal, y pueden presidir reuniones. El director ejecutivo lidera la organización y desarrolla su cultura organizacional . [ 2 ]

Reino Unido (RU)

En el Reino Unido, un director ejecutivo es un miembro del consejo de administración que también es empleado con un cargo de responsabilidad. Es habitual que los consejos de administración tengan varios directores ejecutivos, por ejemplo, para diferentes departamentos.

No existe diferencia legal entre las funciones de un director ejecutivo y un director no ejecutivo (NXD o NED), pero sí existen diferencias considerables en las expectativas asociadas al cargo. [ 3 ]

Referencias

  1. Política vs. Clips de papel: Cómo presentar el modelo corporativo a la junta directiva de su organización sin fines de lucro , Eugene H. Fram con Vicki Brown, 1995, 2.ª edición, Families International, Milwaukee, WI
  2. Charles WL Hill y Gareth R. Jones, (2001) Gestión estratégica . Houghton Mifflin.
  3. "¿Qué son los directores ejecutivos y no ejecutivos? | NED on Board" . 11 de enero de 2015.