Fundación Fafo

La Fundación de Investigación Fafo , también conocida como Fundación Fafo o simplemente Fafo ( en noruego : Forskningsstiftelsen Fafo ), es una fundación de investigación noruega y propietaria del instituto de investigación: el Instituto Fafo de Investigación Laboral y Social. El instituto lleva a cabo investigaciones sociales tanto en Noruega como a nivel internacional. Fafo tiene su sede principal en Oslo y una oficina en Pekín .

Fafo fue fundada por la Confederación Noruega de Sindicatos (LO) en 1982 y se reorganizó como fundación de investigación independiente en 1993 con contribuciones de la Confederación Noruega de Sindicatos, el Sindicato Noruego de Empleados Municipales y Generales y seis importantes empresas noruegas ( Grupo Orkla , Umoe , Elkem , Coop Norge , Sparebank1 Gruppen y Telenor ). El primer director de Fafo fue Terje Rød Larsen (1982-1993). Bajo su liderazgo, Fafo se involucró cada vez más en la investigación y la política de paz internacional, particularmente en Oriente Medio , a partir de finales de la década de 1980; el instituto desempeñó un papel central en las negociaciones que culminaron en los Acuerdos de Oslo . El origen de los Acuerdos de Oslo se remonta a un proyecto de investigación iniciado por Fafo en los territorios palestinos, y las negociaciones que condujeron a los acuerdos fueron acogidas por Fafo en Oslo. Terje Rød Larsen se convertiría posteriormente en Subsecretario General de la ONU, responsable de coordinar el proceso de paz en Oriente Medio. ^{[ 1 ]}

Jon Hippe fue director de Fafo desde 2005 hasta 2015, cuando fue sucedido por Tone Fløtten, quien es director general tanto de la fundación como del instituto de investigación. En 2020, Fafo empleaba a 71 investigadores. ^{[ 2 ]} La fundación también es propietaria del grupo analítico independiente Economics Norway ( en noruego : Samfunnsøkonomisk analyse ), que contaba con 15 empleados en 2020. ^{[ 3 ]}

En 2015, Fafo fusionó su división de investigación internacional con el Instituto Fafo de Investigación Laboral y Social ( en noruego : Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning ). Su ámbito de estudio abarca las relaciones laborales y la política del mercado laboral, la política social y el estado de bienestar, así como los estudios sobre el trabajo y el desarrollo empresarial. Su enfoque internacional se basa principalmente en encuestas sobre las condiciones de vida en áreas previamente excluidas de la investigación en ciencias sociales , como Haití , China e Irak . Los campos que abarca son las relaciones laborales, la política de bienestar y las condiciones de vida.

Fafo ha llevado a cabo una extensa investigación sobre el modelo nórdico , en particular liderando dos importantes proyectos de investigación en los países nórdicos, encargados por SAMAK en 2012 y el Consejo Nórdico de Ministros en 2017. ^{[ 4 ] [ 5 ]} A nivel internacional, Fafo también fue comisionado por la Escuela Central del Partido Comunista Chino para participar en un programa educativo sobre los fundamentos del modelo de sociedad noruega. Un representante de la escuela mencionó su deseo de aprender más sobre los enfoques noruegos respecto al estado de bienestar y la protección del medio ambiente. ^{[ 6 ]}

Sissel Trygstad y Hanne C. Kavli son jefas de investigación y Tone Fløtten es director general.

El instituto se menciona en la canción Fafo de Black Debbath ^{[ 7 ]} .

• Instituto Noruego de Asuntos Internacionales

• Sitio oficial