Autoridad Federal de Relaciones Laborales

La Autoridad Federal de Relaciones Laborales ( FLRA, por sus siglas en inglés) es una agencia independiente del gobierno de los Estados Unidos que regula las relaciones laborales entre el gobierno federal y sus empleados .

Creado por la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978 , es un organismo cuasi judicial con tres miembros de tiempo completo, designados por el presidente para mandatos de cinco años con el consejo y consentimiento del Senado . Uno de los miembros es designado por el presidente para ejercer como presidente, director ejecutivo y director administrativo de la FLRA. El presidente también es, por derecho propio, presidente de la Junta de Relaciones Laborales del Servicio Exterior. Los tres miembros no pueden pertenecer al mismo partido político. ^{[ 2 ]}

La Autoridad resuelve las controversias que surgen en virtud de la Ley de Reforma del Servicio Civil , resolviendo casos relacionados con la negociabilidad de las propuestas de convenios colectivos , apelaciones sobre prácticas laborales desleales y peticiones de representación, y excepciones a los laudos arbitrales de quejas . De conformidad con su mandato legal de liderar el establecimiento de políticas y orientación para los participantes en el programa federal de relaciones laborales, la Autoridad también ayuda a las agencias federales y a los sindicatos a comprender sus derechos y responsabilidades en virtud de la Ley mediante la capacitación de las partes. ^{[ 3 ]}

En 1981, descertificó —es decir, le retiró su estatus de sindicato representativo— al sindicato de controladores aéreos PATCO, después de la ^huelga de controladores aéreos de 1981. ^{[ 4} ]

Este organismo es independiente de la Junta Nacional de Relaciones Laborales , que regula las relaciones laborales en el sector privado.

La junta está compuesta por tres miembros, designados por el presidente de los Estados Unidos , con el asesoramiento y consentimiento del senado , por un período de cinco años. El presidente puede designar al presidente de la junta sin necesidad de confirmación por separado del senado.

Miembros actuales de la junta directiva al 24 de mayo de 2026 : ^{[ 5 ]}

La junta está respaldada por un asesor jurídico general, quien también es nominado por el Presidente de los Estados Unidos , con el consejo y consentimiento del Senado , por un período de cinco años. No ha habido ningún asesor jurídico general confirmado por el Senado desde que Julia Akins Clark dejó el cargo en enero de 2017, y ningún asesor jurídico general interino entre noviembre de 2017 y el 24 de marzo de 2021, cuando el presidente Joe Biden nombró a Charlotte A. Dye como asesora jurídica general interina. ^{[ 6 ]} En agosto de 2021, el presidente Biden nominó al asesor jurídico general adjunto Kurt Rumsfeld, quien llevaba ocho años en el cargo. ^{[ 7 ]} Sin embargo, la nominación fue retirada, y en junio de 2023, el presidente Biden nominó a la abogada sindical Suzanne Summerlin para el cargo. ^{[ 8 ]} Su nominación expiró al cierre sine die del 118.º Congreso de los Estados Unidos . El presidente Trump nominó a Charlton Allen en septiembre de 2025.

• Título 5 del Código de Regulaciones Federales
• Título 22 del Código de Regulaciones Federales
• Junta Nacional de Relaciones Laborales
• Servicio Federal de Mediación y Conciliación (Estados Unidos)
• Junta de Protección de los Sistemas de Mérito de los Estados Unidos

• Autoridad Federal de Relaciones Laborales
• Autoridad Federal de Relaciones Laborales en el Registro Federal
• Misión y funciones de la FLRA

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