Proyecto Franklin

Los días 24 y 25 de junio de 2013, el proyecto organizó la Cumbre Nacional de Servicio del Siglo XXI en Aspen, Colorado , como evento previo al Festival de Ideas de Aspen . La cumbre buscaba "presentar ideas nuevas y audaces para convertir el servicio nacional en una expectativa y oportunidad común para todos los jóvenes estadounidenses" e inspirar a los participantes a "asumir compromisos específicos para cumplir la visión del Proyecto Franklin". Asistieron más de 275 líderes de empresas, sindicatos, instituciones de educación superior, gobierno, fuerzas armadas, comunidades religiosas, organizaciones filantrópicas y organizaciones sin fines de lucro. En la cumbre, el proyecto también presentó su Plan de Acción Nacional de Servicio del Siglo XXI . ^{[ 6 ]}

Entre los oradores de la cumbre se encontraban: el general Stanley McChrystal , ex comandante de la Fuerza Internacional de Asistencia para la Seguridad y las Fuerzas Estadounidenses en Afganistán y presidente del Consejo de Liderazgo del Proyecto Franklin; el analista político sénior de CNN y director del Centro de Liderazgo Público de la Escuela Kennedy de Harvard, David Gergen ; el jefe de gabinete del vicepresidente Biden, Bruce Reed ; el ex subsecretario adjunto de Defensa, Rob Gordon; la miembro de la junta de la Fundación Clinton, Chelsea Clinton ; el ex senador estadounidense Mel Martinez ; la directora ejecutiva de la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario, Wendy Spencer ; la periodista, autora y ex primera dama de California , Maria Shriver ; el director ejecutivo de Civic Enterprises y copresidente del Proyecto Franklin, John Bridgeland ; el cofundador de City Year y copresidente del Proyecto Franklin , Alan Khazei ; el colaborador de ABC News , Matthew Dowd ; la ex subsecretaria de Defensa, Michèle Flournoy ; la fundadora y presidenta de Teach For America, Wendy Kopp ; el ex gobernador de Idaho, senador estadounidense y secretario del Interior de los Estados Unidos, Dirk Kempthorne ; la directora ejecutiva y cofundadora de Global Health Corps, Barbara Bush ; la presidenta de Relaciones Comunitarias de Target, Laysha Ward ; La presidenta, directora y editora en jefe del Huffington Post , Arianna Huffington ; el exdirector de la Oficina de Iniciativas Comunitarias y Basadas en la Fe de la Casa Blanca durante la administración Bush , John DiIulio ; la presidenta de PBS, Paula Kerger ; el director de la Oficina de Innovación Social y Participación Cívica de la Casa Blanca, Jonathan Greenblatt ; la subdirectora del Cuerpo de Paz, Carrie Hessler-Radelet ; el exasistente del presidente George W. Bush, Michael Gerson ; el alcalde de Nueva Orleans, Luisiana, Mitch Landrieu ; el alcalde de Providence, Rhode Island, Angel Taveras ; el alcalde de Nashville, Tennessee, Karl Dean ; la presidenta de la Fundación Bank of America, Kerry Sullivan ; y el presidente y director ejecutivo del Instituto Aspen, Walter Isaacson .

La cumbre fue patrocinada por JPMorgan Chase , Target , Accenture , Bank of America , Burson Marsteller , la revista Time , Laura y Gary Lauder, Jonathan y Jeannie Lavine, el Laurie M. Tisch Illumination Fund , la Hauptman Family Foundation , la Case Foundation , la Entertainment Industry Foundation , Bright House Networks , State Farm , Voices For National Service y la MCJ Amelior Foundation . ^{[ 7 ]}

Del 4 al 6 de junio de 2014, el proyecto organizó la Cumbre en Gettysburg: Nuestra Labor Pendiente en Gettysburg, Pensilvania , en colaboración con la Conferencia Nacional sobre Ciudadanía , ServiceNation y Voices for National Service . La cumbre buscaba "despertar una nueva ciudadanía en el país, basada en un año de servicio como rito de iniciación para todos los jóvenes de entre 18 y 28 años". Asistieron más de 350 participantes del sector privado, la educación superior, el gobierno, las fuerzas armadas, las comunidades religiosas, la filantropía y las organizaciones sin fines de lucro.

Entre los oradores de la cumbre se encontraban: el presidente del Consejo de Liderazgo del Proyecto Franklin, el general (retirado) Stanley McChrystal ; la vicepresidenta de la Fundación Clinton, Chelsea Clinton ; la directora ejecutiva y cofundadora de Global Health Corps, Barbara Bush ; el analista político sénior de CNN , David Gergen ; la copresentadora de Crossfire de CNN , S.E. Cupp ; el columnista del Washington Post , EJ Dionne ; el autor y ex editor sénior de Newsweek , Jonathan Alter ; el colaborador político de CNN , Paul Begala ; el columnista del Washington Post, Michael Gerson ; el capitán (retirado) del Ejército de los EE. UU. y autor, Wes Moore ; el vicepresidente sénior de Asuntos Corporativos de Cisco, Tae Yoo ; el presidente y director ejecutivo de Special Olympics , Tim Shriver ; la directora de marketing de eBay, Richelle Parham ; la directora de diversidad y vicepresidenta sénior de Time Warner, Lisa Garcia Quiroz ; la vicepresidenta de Google[x] , Megan Smith ; la jefa de Impacto Social de LinkedIn, Meg Garlinghouse ; el presidente de Be the Change, Rob Gordon; la presidenta de United Way Worldwide en EE. UU., Stacey Stewart ; El reverendo Larry Snyder, director ejecutivo de Catholic Charities; el exsecretario de Transporte de los Estados Unidos , Ray LaHood ; la directora ejecutiva de la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario, Wendy Spencer ; la exdirectora del Consejo de Política Nacional de la Casa Blanca y presidenta del Foro para Soluciones Comunitarias, Melody Barnes ; el exmiembro de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, Harold Ford, Jr.; el alcalde de Flint, Michigan, Dayne Walling ; la exsecretaria de Educación de los Estados Unidos, Margaret Spellings ; el exvicejefe de Estado Mayor del Ejército, el general (retirado) Peter W. Chiarelli ; el expresidente de la FCC, Michael Powell ; y el presidente y director ejecutivo del Instituto Aspen, Walter Isaacson .

La cumbre fue patrocinada por Mike y Jackie Bezos, la Fundación Familiar Resnick , JPMorgan Chase & Co. , la Fundación MacArthur , Laura y Gary Lauder, el Fondo Tisch Illumination , Julie Fisher Cummings y Mike Gridley. ^{[ 8 ]}

El programa colaboró ​​con la revista Democracy para publicar un número que coincidió con la cumbre y que incluyó un simposio sobre el servicio nacional. ^{[ 9 ]}

Desde junio de 2013 hasta noviembre de 2016, el proyecto colaboró ​​con el Huffington Post para contar historias de apoyo al servicio nacional desde diversas perspectivas, lo que dio como resultado veintisiete historias. La mayoría de estas publicaciones fueron una serie de veinte artículos escritos por miembros del Programa de Embajadores en noviembre de 2016. ^{[ 10 ]}

En junio de 2014, el proyecto publicó "Enlisting America: A Call to National Service From Those Who Have Served" (Alistando a Estados Unidos: Un llamado al servicio nacional de aquellos que han servido). Los principales líderes y organizaciones que representan a las fuerzas armadas de Estados Unidos respaldaron dos ideas al firmar el compromiso:

1. Debería existir la oportunidad —y la expectativa— de que todo joven estadounidense sirva a su país durante un año.
2. Hay muchas maneras de servir a tu país; el servicio militar y el servicio civil nacional son dos caras de la misma moneda. ^{[ 11 ]}

El 12 de septiembre de 2014, el presidente Barack Obama lanzó la iniciativa Empleadores del Servicio Nacional en el evento del 20.º aniversario de AmeriCorps en el jardín sur de la Casa Blanca . ^{[ 12 ]} Los empleadores que participan en la iniciativa se conectan con el talento de los exalumnos de AmeriCorps , Cuerpo de Paz y otros programas de servicio, al indicar en sus procesos de contratación que consideran la experiencia de servicio nacional como un valor añadido. La iniciativa es una colaboración entre el programa, la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario , el Cuerpo de Paz, los exalumnos de AmeriCorps y la Asociación Nacional del Cuerpo de Paz . Hasta la fecha, más de 500 empleadores se han unido a la iniciativa. ^{[ 13 ]}

En la primavera de 2015, en colaboración con la Fundación Lumina , la Conferencia Nacional sobre Ciudadanía y la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario , el proyecto organizó un Desafío de Innovación en Educación Superior y Año de Servicio que "desafió a las instituciones de educación superior a crear nuevas e innovadoras oportunidades de año de servicio vinculadas a créditos académicos para sus estudiantes". Más de 200 universidades participaron en el desafío y 32 presentaron propuestas detalladas para su consideración.

Las tres mejores propuestas de cada categoría (categorías de colegios comunitarios, públicos y privados) fueron invitadas al Instituto Aspen en Washington, DC, para competir por $100,000 en premios en un día de presentación presencial el 15 de abril de 2015. ^{[ 14 ]}

Los finalistas y ganadores del desafío fueron: ^{[ 15 ]}

• Colegios comunitarios : Alamo Colleges ; Miami Dade College (ganador); y Salt Lake Community College.
• Universidad pública : San Jose State ; Universidad de Kentucky ; Universidad de Massachusetts Dartmouth (ganadora)
• Universidad privada : Universidad Drake (ganadora); Universidad Mount St. Joseph ; Universidad Saint Peter's

El desafío fue organizado nuevamente en 2016 por la organización sucesora del proyecto, Service Year Alliance . ^{[ 16 ]}

En mayo de 2015, el proyecto lanzó su Programa de Embajadores, un programa de doce meses de duración que combinaba el desarrollo del liderazgo y una estrategia de participación local, con el objetivo de aumentar el apoyo al servicio nacional en comunidades de todo el país. El programa tenía tres prioridades:

1. Incluir el servicio nacional en el debate electoral de 2016.
2. Aumentar el número de puestos de servicio comunitario disponibles en comunidades de todo Estados Unidos.
3. Formar a la próxima generación de líderes del servicio nacional.

Cuarenta y cinco embajadores de veinticinco estados fueron seleccionados y comenzaron su mandato con una capacitación de tres días en Alexandria, Virginia . ^{[ 17 ]}

Margo Drakos y Elizabeth Warshawer fundaron ArtistYear tras asistir a la Cumbre Nacional de Servicio del Siglo XXI, inspiradas por la idea de crear el primer programa nacional de servicio específicamente para artistas. ArtistYear lleva el poder de las artes a escuelas con escasos recursos y acceso limitado a la enseñanza y el arte, ofreciendo a artistas excepcionales un año de servicio dedicado que va más allá del servicio comunitario tradicional. Actualmente, ArtistYear cuenta con miembros en tres ciudades: Filadelfia , Nueva York y Roaring Fork Valley, Colorado . ^{[ 18 ]}

En julio de 2014, el proyecto colaboró ​​con NYC Service y United Way of New York City para ayudarlos a lanzar su iniciativa para duplicar el número de oportunidades de servicio comunitario en la ciudad de Nueva York . La iniciativa se lanzó en una cumbre sobre el tema en Roosevelt House , a la que asistieron más de 100 directores de importantes instituciones, centros académicos, organizaciones sin fines de lucro y corporaciones. Entre los oradores de la cumbre se encontraban: Bill de Blasio , alcalde de la ciudad de Nueva York; Paula Gavin, directora de servicios de la ciudad de Nueva York; Sheena Wright , directora ejecutiva de United Way of New York City; Jennifer Raab, presidenta de Hunter College ; Joel Berg, director ejecutivo de la Coalición de la Ciudad de Nueva York contra el Hambre ; Felix V. Matos Rodríguez, presidente de Queens College ; Tim McClimon, presidente de la Fundación American Express ; y Laurie Tisch, presidenta del Fondo de Iluminación Laurie M. Tisch . ^{[ 19 ]}

En colaboración con el proyecto, la Universidad de Tufts lanzó Tufts 1+4 en febrero de 2014. El programa 1+4 ofrece a los aspirantes a Tufts la oportunidad de indicar en su solicitud su interés en realizar un año de servicio para comenzar su experiencia universitaria. Si son admitidos, Tufts ubica a estos estudiantes interesados ​​en organizaciones de servicio seleccionadas para que participen en un año de servicio nacional o internacional a tiempo completo antes de comenzar la experiencia universitaria tradicional (es decir, 1 año de servicio + 4 años de experiencia universitaria tradicional). ^{[ 20 ]}

Fagan Harris fue uno de los primeros asesores del proyecto y posteriormente creó Baltimore Corps , un programa de servicio de un año que busca "reclutar talento para acelerar la innovación social en Baltimore y promover una agenda municipal para la equidad y la justicia racial". ^{[ 21 ]} El Instituto Aspen actuó como patrocinador fiscal de Baltimore Corps cuando este se puso en marcha.

El proyecto fue liderado por Jason Mangone , veterano del Cuerpo de Marines . Mangone gestionó la fusión del proyecto con su organización sucesora, Service Year Alliance , donde se desempeñó como director de operaciones fundador.

El proyecto contó con el asesoramiento de un Consejo de Liderazgo integrado por destacadas personalidades estadounidenses. El general retirado del Ejército de los Estados Unidos, Stanley McChrystal, presidió el consejo, mientras que John Bridgeland, exdirector del Consejo de Política Nacional de la Casa Blanca, y Alan Khazei, cofundador de City Year, fueron los vicepresidentes. Entre otros miembros notables se encontraban Madeleine Albright , Barbara Bush y Chelsea Clinton .

El programa contaba con un Consejo de Jóvenes Líderes integrado por un grupo bipartidista de líderes millennials emergentes de diversos sectores. El consejo aspiraba a formar y guiar a futuros líderes que consideraran el servicio nacional universal como el legado de su generación y que estuvieran dispuestos a colaborar entre partidos para impulsar legislación bipartidista en su apoyo. Entre los miembros del consejo figuraban: Steven Olikara, fundador y presidente del Millennial Action Project ; Joshua Marcuse, presidente de Young Professionals in Foreign Policy ; John McCarthy, director ejecutivo de Future Civic Leaders; y Anastasia Dellaccio, alta funcionaria de la Fundación de las Naciones Unidas . Entre los oradores destacados en las reuniones del consejo se encontraban: Olivier Knox de Yahoo News, el representante Joe Kennedy y el representante Seth Moulton .

En la Cumbre del Servicio Nacional del Siglo XXI celebrada en junio de 2013, el proyecto presentó su "Plan de Acción del Servicio Nacional del Siglo XXI", un documento de 39 páginas que describe cómo Estados Unidos podría crear un sistema que involucre al menos a un millón de jóvenes adultos anualmente en un año de servicio nacional a tiempo completo como "rito de iniciación cívica". El plan incluye las firmas de cincuenta y ocho estadounidenses prominentes como avalistas. ^{[ 22 ]}

El proyecto colaboró ​​con Voices for National Service , Civic Enterprises y Hart Research Associates para investigar las perspectivas de los votantes sobre el servicio nacional (muestra de 1000 votantes). En junio de 2013 publicaron los resultados en "Votantes por el Servicio Nacional: Perspectivas de los votantes estadounidenses sobre el servicio nacional a gran escala". Los principales hallazgos del estudio fueron:

1. Los votantes estadounidenses tienen una visión positiva del servicio nacional y un amplio conocimiento de lo que significa dicho término.
2. Cuando se les pregunta qué objetivos tienen para nuestro país, los votantes identifican muchas necesidades urgentes y creen que el país podría hacer más.
3. Los votantes se muestran abrumadoramente a favor de un sistema de servicio nacional voluntario, pero se oponen al servicio obligatorio.
4. Los votantes afirman que tanto el país como los participantes en el servicio nacional se beneficiarían enormemente, y de diversas maneras, de un programa de servicio nacional.
5. A pesar de la preocupación de los votantes por el gasto público, más de tres de cada cuatro afirman que un aumento en la financiación del servicio nacional valdría la pena.
6. Los votantes muestran un interés real en participar en un programa de servicio nacional.
7. Los votantes apoyan una variedad de ideas políticas para ampliar las oportunidades de servicio nacional a más estadounidenses, incluidas muchas ideas que actualmente se están explorando en el ámbito del servicio nacional. ^{[ 23 ]}

El proyecto colaboró ​​con Voices for National Service , Civic Enterprises y el Centro de Estudios de Costo-Beneficio en Educación de la Universidad de Columbia para estudiar el valor económico del servicio nacional y publicó un informe en septiembre de 2013. La principal conclusión fue que "la relación costo-beneficio es de 3,9: por cada dólar invertido en la red de programas de servicio nacional actualmente en funcionamiento, se obtiene un retorno social de casi cuatro dólares". Clive Belfield, de la Universidad de Columbia, fue el autor del estudio. ^{[ 24 ]}