Fred Hilmer

Frederick George Hilmer (nacido el 2 de febrero de 1945) ^{[ 1 ]} es una figura académica y empresarial australiana. Fue presidente y octavo vicerrector de la Universidad de Nueva Gales del Sur , cargo que ocupó desde junio de 2006 hasta enero de 2015. ^{[ 2 ]} También fue director y vicepresidente del Grupo Westfield entre 1991 y 2013. ^{[ 3 ]}

Hilmer fue director ejecutivo de John Fairfax Holdings Limited de 1998 a 2005. ^{[ 4 ]} Antes de unirse a Fairfax, fue decano y director de la Escuela de Posgrado de Administración de Empresas de Australia (AGSM) en la Universidad de Nueva Gales del Sur desde 1989 ^{[ 5 ]} hasta 1998. Posee una licenciatura en Derecho por la Universidad de Sídney , donde se graduó en 1966, ^{[ 6 ]} una maestría en Derecho por la Universidad de Pensilvania y una maestría en Administración de Empresas por la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde fue nombrado becario Joseph Wharton. ^{[ 7 ]}

Fue miembro del Consejo de Educación Superior de la Commonwealth y presidente del Grupo de Estudio sobre Relaciones Laborales del Consejo Empresarial de Australia . En 1992 y 1993 presidió el Comité Nacional de Revisión de la Política de Competencia, que condujo a la introducción de la Política Nacional de Competencia en 1995.

Antes de incorporarse a la AGSM, el profesor Hilmer trabajó en McKinsey & Company durante 19 años, donde dirigió la oficina australiana durante los últimos 9. ^{[ 8 ]} El profesor Hilmer también ha ocupado otros cargos directivos en el sector empresarial, como presidente de Pacific Power , vicepresidente de Foster's Group Limited y director de Coca-Cola Amatil , TNT y Macquarie Bank . ^{[ 9 ]}

Como director ejecutivo de Fairfax, Hilmer invirtió fuertemente en una nueva imprenta para The Age en Tullamarine. Esto redujo la plantilla de 280 a 160 empleados, lo que provocó un conflicto con el Sindicato Australiano de Trabajadores de la Manufactura. Las huelgas llevaron a que The Age perdiera una edición por primera vez en su historia, y Hilmer retrasó la apertura de la nueva planta durante tres meses para obligar al sindicato a ceder ante la exigencia de la dirección de tener la potestad exclusiva para decidir qué empleados serían trasladados a la nueva planta. ^{[ 10 ]}

Al concluir la disputa, Hilmer entregó a cada miembro del grupo directivo que supervisaba la construcción de la planta de Tullamarine una pelota de golf con los nombres de los sindicalistas que, según él, les habían causado problemas. Posteriormente, escribió que años después seguían apareciendo esas pelotas en campos de golf de Sídney y Melbourne. ^{[ 11 ]}

Fue vicerrector de la Universidad de Nueva Gales del Sur desde junio de 2006 hasta enero de 2015. ^{[ 12 ]}

Hilmer fue nombrado presidente del Grupo de los Ocho (Go8), la coalición de las principales universidades de investigación de Australia, en diciembre de 2011, y presidente de Universitas 21 (U21), la red global de universidades centradas en la investigación, en mayo de 2013.

Fred Hilmer ha escrito extensamente sobre estrategia, organización y reforma económica, y es autor de varios libros, entre ellos:

• Cuando la suerte se acaba,
• Nuevos juegos/Nuevas reglas,
• Strictly Boardroom (coautor),
• Relaciones laborales y gestión redimidas, y
• La experiencia en Fairfax: lo que los libros de texto de administración no me enseñaron.

Hilmer fue nombrado Oficial de la Orden de Australia en 1998 por su servicio a la educación gerencial, la política de competencia y el ámbito laboral. ^{[ 13 ]}